人力资源管理与传统相学

【培训对象】
*企业中、高层管理者 *部门经理、团队领导者 *企业人力资源工作者 *银行保险企业销售人员、美容机构

【培训收益】
1、建立全新的识人选人知识结构，明确中国传统相法的切入点 2、掌握传统相法对人性格、个性的把握技巧，明确对方个体心理特征 3、掌握应用传统相法技巧的快速有效的识人方法，加速销售过程提高销售效果 4、掌握应用传统相法技巧的快速有效的识人方法，作到人岗匹配、提高管理效率 5、掌握应用传统相法技巧的快速有效的识人方法，缩短交际磨合期，实现人际和谐 6、掌握应用传统相法技巧的快速有效的识人方法，增强沟通效果，降低企业沟通内耗 7、掌握应用传统相法技巧的快速有效的识人方法，增强领导力效果，实现上下渠道畅通

 课程简介：

三皇风水（中国实战风水）体系创始人
现代道法概念倡议人
中国周易风水研究院副院长
香港中华周易学会 会长
道家龙门派29代法字辈传人
湖南省常德市周易协会学会首席顾问
山东省潍坊市周易协会名誉会长
香港全球华人易学联合会顾问
美国佛罗里达州美国易经协会会长
中医药管理局中医药科技开发中心广州基地特约健康教育讲师

 
实战/学术背景：
2004年于黑龙江牡丹江市关帝庙被授予中国道家全真教龙门派29代法字辈传人冠巾状；
十五年文化教育机构培训管理经历；
十五年易经风水体系实战与培训经历；
二十年道家文化与养生文化研究与修学经历；
八年道家实修经历。

       长期致力于国学、佛学、道学、易经、风水研究，致力于对先东方思维模型的研究，广泛融通现代物理学科技知识，及儒、释、道、禅、易经、风水等中西方文化精华，并针对当前时代特点与社会特点，创立以“大风水”理论体系“社会人文风水、地理环境风水、经络人体风水、丹道人体风水”，以风水大概念统领传统文化体系；

 

        同时还创立了以“天体风水（八字），环境养生（风水），经络养生（气功），人体修炼（丹道）的“现代人类生命改造工程”学说，系国内深具学术功底和实战经验，深谙易道精髓的实战实力型咨询顾问、专家讲师。

著作

《风水的秘密——中国民间实战风水》

《八字新大路》

《学易修真》

《东方汉字学》

《三皇风水》

专业主讲类别：
1. 国学与管理系列；
2. 周易与人生规划系列；
3. 道悟养生风水系列；
4. 佛道文化与生命养生系列；
5. 数字能量与汉字信息系列。

风水易学实战课程：
《现代女性与智慧人生》
《“掌”握乾坤，爱不释“手”》
《道悟人生与健康养生》
《风水开运---家居办公风水》
《人力资源管理与传统相学》
《易经与企业管理》
《商务社交中的易学应用》
《生命数字能量学》

 

倪可老师——现代人类生命改造系统工程：
1.运用八字命理与相学帮助客户进行人生战略规划调整、职业事业定位、和谐家庭婚姻；
2.运用民间风水学帮助客户进行家居环境调整、办公环境调整、企业环境调整、祖坟阴基调整，地理风水的全方位和谐布局；
3.、运用国学哲学观帮助客户精神信仰层面心理、心态调整，反观并调适世界观、人生观、价值观；
4.运用奇门遁甲帮助客户真正发现人生与企业问题，深度分析问题，发现盲点和激发点，突破人生与企业发展瓶颈；
5.帮助思辩和消化客户感兴趣的思想问题，包含西方各类先进物理学思想、生命本原问题、生命修炼等；
6.帮助客户深明道家、佛家、易经等传统文化知识的精义和原理，帮助客户掌握“现代道法”这一升华生命的体系。

 

学员评价：
南少林龙形拳第五代掌门温国生，广东惠东南少林武术馆馆长：
倪老师个性平易、谦逊、低调，但是讲课又富有张力，听了倪老师的课，特别是倪老师对道、易的正见、正识、正信，是目前凤毛麟角的真知灼见，任何人都会从他的“现代人类生命改造工程“的任意环节获得人生的喜悦。

盈科电讯董事长、总经理哈九和：
倪老师属学者型实力派讲师，课讲得很好，更不同于同行的是，他的从易、道解决问题的实战能力，正是企业真正所需要的。

英国国家联邦灵医学会会员，新加坡超自然侦探协会自然与玄学顾问山越大师：
我拜过国内外尤其是东南亚地区很多风水老师，倪老师真正将风水的神秘转为人人可学可操作的平民技术，倪老师的调理具有一针见血、立竿见影的效果。

中南地产陈海中副总：
听了倪老师的课程，启发很大，以前很多管理或人生方面的疑问都一下豁然开朗了，倪老师是一个值得做一生良师益友的朋友。

东源电器北京分公司孙东锋总经理：
倪老师虽然刚不惑之年，但是显示很深厚的功力和实力，他就是一个易与道的化身。

南通剑山文殊院住持妙音法师：
倪老师对易经、风水、佛教文化的理解已经超越了教内很多同修，他已经接触到了中华文化的内核。

海通船舶修造有限公司金总：
我企业近期出现的多次人生伤害事故，倪老师从厂区一瞥之间就能找出原因，并给出调理方案，其速度之快后期调理催财催平安的效果神速，是风水师中的佼佼者。

澳大利亚add教育学院独立董事朱微子:
我回国期间认识了倪老师是我最大的荣幸，我为他介绍的澳州客户，他们都感谢我为他们找到了一个人生好导师。

南通璐瑞贸易有限公司董事长、总经理周锋：
公司07年以来，每年的效益都是逐年翻番，感谢倪老师为我找的公司地理位置，感谢他为我做的企业布局，感谢他对我做的项目指导，他将是我公司和我终身的风水顾问和人生战略导师。
 

湖南常德周易研究会会长欧阳建华：
我见过太多的易经专家、风水师，倪老师的平易近人、丰厚的理论功底、卓越的实战经验，是我最佩服的。

业务遍布东南亚地区的新加坡著名职业风水师小龙：
所谓外行看热闹，内行看门道，我成为倪老师的学生，就是倪老师有他独特的门道。

绍兴方安寺妙慧主持：
听了倪老师的课程后，立即拜他为师，向他学习风水易经知识，这么几年来，我一直实践着倪老师以易为方便、趋向于佛道的接引理念。

上海韬哲贸易有限公司齐孝春总经理：
听了其他讲师的国学课，听的奇妙，却很难发挥在实际生活中，倪老师的课却是学用并举、好听更具备生活的实际效应。

沧州市广播电台艺术总监赵先生：
我拜会过全过数十位风水名家，听过他们的课，见到了倪老师，听了他的课，终于见到了传说中的风水。

 

• 战略人力资源管理

   

  第一节HRM与战略不匹配的危害1、没有战略的指引，HRM就是盲动——如果降薪20%，该怎么降？2、为什么新业务的开展总会受到人的制约？——以某教育集团为例3、为什么该留的人总是留不住？——对关键人才，有预防流失的措施吗？4、HRM要从行政事务中解放出来第二节如..

  ￥   元/ 天

  人气：742  

  

• 人才管理特训：非人力资源经理的人力资源管理

   

  课程说明：任正非说，企业的核心竞争力不是人才，而是人才管理的能力。从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放能力的驱动力。因此，提升中层管理人员的人才管理，特别是如何赋能人才，就显得尤为重要，且刻不容缓。本特训班旨在提高中层管理者如何识别、任用、培养、开发、激励人才等方面的能力，从而满足企..

  ￥   元/ 天

  人气：797  

  

• 非人力资源经理的人力资源管理

   

  一、人力资源管理与经营责任企业人力资源管理框架与内容人力资源管理的组织体系与分工HRBP与业务部门管理者的角色关系经理人的角色认知用人力资源管理提升团队领导力二、凡事预则立——人力资源规划与计划人力资源规..

  ￥   元/ 天

  人气：959  

  

• 互联网时代的人力资源创新与变革

   

  第一部分互联网的VUCA时代1.互联网是一个时代2.VUCA带来的挑战3.变革的推动力——已经呈现影响未来的技术和社会趋势互联网思维与共享经济思维不同行业的发展差异第二部分 变化中的人力资源1. 人才环境的变化（xx后图谱）2.人力资源的新冲击3.互联网时代人..

  ￥   元/ 天

  人气：1051  

  

• 向华为学习人力资源管理

   

  一、变产业的变化企业的变化组织的变化人才的变化二、华为概况业务和愿景公司的战略华为的治理结构三、华为人力资源整体战略框架及演进华为人力资源管理变革演进华为人力资..

  ￥   元/ 天

  人气：984  

  

• 大数据在人力资源中的应用

   

  一、大数据及其特点 二、大数据的本质是洞察1. 洞察未来趋势2. 洞察管理规律3. 洞察客户需求4. 洞察员工表现5. 洞察客户诚信6. 洞察合适人选 三、大数据与人力资源管理 1. 大数据预测人员升迁与离职 2. 大数据与人才发现 3. 猎头公司是怎么找人的？ 4. 大数据与人才管理 5. 大数据能..

  ￥   元/ 天

  人气：951