国家人力资源管理师认证

【培训对象】
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员。

【培训收益】
；；；把握人力资源管理持证上岗的趋势，证书全国通用、终生有效
；；；完善的人HR知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升
；；；掌握最优的识人、选人、用人、留人的解决方案
；；；突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性，改善工作绩效
；；；提供完善的自我评估工具，了解自身的长处，关注职业生涯发展
；；；同行交流，拓展良好的业内人脉关系资源
；；；国家部委权威认证－－开启成功职业人生的金钥匙


授课特点 <br />
1、考证：权威专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 <br />
"题型"。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 <br />
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到系统的人力资源管理的实战经验。 <br />
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行业背景 <br />
人力资源是企业最宝贵的资源，人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。国家人力资源与保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。 <br />
职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。 <br />
博思达机构自2006年以来，已成功在福州、厦门、泉州、漳州、三明、莆田、南平、宁德等地区开办培训班，占全省报考的80％以上的市场分额！

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• 软件工程造价师认证培训

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