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大学生求职与职业规划

课程编号：6756

课程价格：￥20000/天

课程时长：1 天

课程人气：2194

行业类别：不限行业

专业类别：人力资源

授课讲师：田军

课程说明
讲师介绍
选择同类课

【培训对象】
高校在校生、应届毕业生、实习生、工作不满2年高校毕业生、高校就业指导部门、企业HR部门等。

【培训收益】
课程对学生择业、就业、职业锚目标设定有很强的指导意义，同时对高校就业政策研究、企业HR领域具有参考价值。

一、课程背景

1、当代大学生如何认识当前的就业环境，如何在校期间积蓄足够的能量，如何找到自己理想的工作单位，如何在工作岗位上迅速提升自我，如何规划自己的职业生涯。。。。。。。。课程抛砖引玉，给出答案。

2、企业招聘部门如何招募到既优秀又合适的大学生人才，这里会有所启发。

3、高校毕业生就业指导部门，根据就业政策、市场环境、学生特点有所借鉴。

二、课程内容

分析当前就业环境和就业状况，剖析大学生就业失败的主要原因，阐明大学期间就业准备内容以及职业规划的重要性，以生动形象的“汽车模型”进行高度概括。课程多次列举正反两面案例，启发性强，实用价值大，尤其对今后职业发展方向产生重大影响。课程对学生择业、就业、职业锚目标设定有很强的指导意义，同时对高校就业政策研究、企业HR领域具有参考价值。

三、课程亮点

1、案例众多、理性思维、生动活泼的就业指导课。

2、将自身研发的管理模型应用课程之中。

四、课程举例

二维基础、职业锚、汽车图像、困惑与对策。

五、课程对象

高校在校生、应届毕业生、实习生、工作不满2年高校毕业生、高校就业指导部门、企业HR部门等。

六、课时安排 3课时。

七、课程提纲

第一单元：认识篇

第一部分：大学生求职面临的现状

一、激烈的市场和人才竞争

二、名校效应和人脉资源的利用

第二部分：大学生求职失败的原因

一、五种失败原因

二、产生根源

三、客观校正

第二单元：准备篇

第一部分：就业准备的必要性

第二部分：就业准备的内容

第三部分：就业准备的注意事项

第三单元：规划篇

第一部分：汽车模型

一、模型提出缘由

二、模型解析

第二部分：职业规划

一、职业方向选择基准

二、职业方向六种选择

三、专业与行业的辩证关系

四、自我潜力的挖掘、职业测评

五、完整的职业规划图

中国执行力十强讲师
中国百强著名培训师
资深人力资源管理专家
国内高校EMBA班特邀讲师
全球多种管理模型理论创始人
资深管理模型和企业实战专家阿

10年世界500强、上市公司、集团公司中高层管理经历，10年管理咨询公司总经理经历，10年企业管理实战项目专题研究组组长。曾在兵器工业总公司、中关村科技发展公司、华隆投资集团（含下属企业）等企业担任人力资源总监、管理副总裁和其他领导职务。

个人特色：
1、20年丰富的企业实战经历
2、30年专心的企业管理研究成果
3、运用独创的管理模型进行场景教学
4、课前深入调研、课程量体裁衣、课件个性定制
5、授课完成后进行跟踪，免费为企业提供专业咨询服务，保证课程连续性

课程方向：对执行力、绩效考核、职业素养和心态领域有独到研究成果通过深入调研和个性定制，使课程真正落地，深受客户好评核心课程：《企业执行力》《绩效管理有效操作》《职业素养与心态训练》系列

主要著作：《管理模型与人生思索》媒体报道：曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目采访。

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