课程编号:64409
课程价格:¥15000/天
课程时长:1 天
课程人气:7
行业类别:不限行业
专业类别:生产管理
授课讲师:秦超
一、产品方案设计、呈现与讲解的核心价值与目标是什么? 1.产品方案设计、呈现与讲解的核心价值 核心价值:匹配客户需求,解决痛点 客户需求的“冰山理论” 客户接受新事物的过程:认知—思考—趋利—接受—习惯 2. 产品方案设计、呈现与讲解的目标 理性层面:价值展示:①产品(服务)价值②合作价值③延续性价值 感性层面:吸引与兴趣:①有利的②有趣的③未知的 二、如何做好产品方案的设计? 1.结构化思维—产品方案设计的出发点 什么是结构化思维 结构化思维的四个基本点 结论先行 上下对应 分类清楚 排序逻辑 纵向结构思维与横向结构思维 思维整理工具:Mind 2.如何来设计产品方案?需求方向才是关键! 案列分析:找准客户需求是设计产品方案的核心与出发点! 有效挖掘客户真实需求的四步法 政企客户需求四维度 政企客户需求有效性的验证 3.产品(服务)呈现的结构 产品的特征与形态 产品核心功能 产品关键使用方式 产品应用场景展示 价值数据展示 三、产品方案如何有效呈现? 1.方案的呈现≠呈现方案本身 呈现的原则: 关键与价值提炼 思维引导 感性认知 2.方案呈现的四步法 讲行业趋势:为什么要采用新产品新方案? 讲公司实力:为什么选择我们来做这件事? 讲产品交付:我们产品能够带给客户的价值是什么?我们如何保证交付? 讲个人/团队:我(我们)凭什么来和客户对接这件事?为什么能做好? 3.优秀呈现形式:以PPT为主要载体 PPT的语言:“三三制” 三秒原则 三要原则 三留原则 PPT排版 图文排列模式 什么情况下需要图片 找什么样的图片 找到后如何使用图片 字体与颜色 四、如何打造具有感染力的方案讲解? 1.一场精彩的讲解需要具备的两大要素:理性与感性并存 理性与感性并存;兴趣与价值 有感性无理性:好听、热闹但没有主题 有理性无感性:有价值,但听不进去 既无理性又无感性:浪费时间与机会 2.讲解准备—无一例外的成功前提 预演未来--演讲内容成功的前提 永远的“第二套”方案 情绪密码:状态的“情绪银行” 黄金开场—故事化的频道建立 3.讲解过程中七大要素 语言 声音 眼神 表情 站姿 手势 移动 4.现场互动—方案讲解的“升维”战术 预留足够的互动空间 学会倾听听众的提问 如何巧妙回答提问 五、精准表达——高效汇报模式 1.汇报的基本点和模式: 汇报的的四大支柱 主题立场鲜明 佐证清晰充分 结论打动人心 适当包装“卖点” 2.汇报的四种公式 PREP模型:结论--依据--事例—重述结论 GROW模型:目标—现实—方案选择—确认 SCRTV模型:情景—冲突—原因—策略—价值 HMC模型:吸引—给利—收网 场景练习:你该如何汇报 3.汇报的视觉呈现 “标题党”:标题金句的使用 案例:新闻标题党 “找”关系:视觉呈现的逻辑关系 “配”图示: 图形图标的辅助使用 “上”包装:展示重点、聚集目光
曾任:中国移动某直辖市公司市场片区经理(片区业绩规模亿级)、金牌内训师 曾任:民生保险培训主任、全国课程研发组成员、首届金牌讲师 曾任:某旅居地产公司商学院执行院长、新业务事业部总监(5个月带领新业务进入千万级营收平台) 拥有通讯、保险、地产、物业服务、教育行业19年市场营销、管理及培训经验 国家人力资源管理师(人社部) 中国电信、中国移动、中国联通、广电网络、铁塔集团、平安集团、中海集团……等大型企业多地长期连续复购,持续提供高价值项目与辅导。
擅长领域:营销推动实务与营销管控、销售实战辅导与陪跑、营销与销售管理、中基层管理者赋能
【个人简介】 秦超老师拥有世界500强企业市场营销管理及人才体系建、商学院建设的丰富经验,从一线着力,从业务触点入手,逐步总结出一套行之有效的经营管理模式。之后经过系统学习,转型成为一名培训人,对基于战略目标的人才培养、发展的各环节,各节点均有具备较高价值的研究或课题。特别是在营销模式与实战方法、中基层骨干管理人员培养、高效沟通与演讲表达内部讲师培养方等方面具有经过实战、实训检验的优秀课程。这些课程来源于实战,再经过大量案例的充实,通过不断复盘、萃取与迭代,打造成为具有学习转换性强、针对性强、实战效率高的特点。得到了广大客户的信赖与好评。 秦超老师在培训生涯中,为服务企业内部培训超过600场次,外部商业课程超过200场次,服务学员超过15000人次。其中,中长期系列培训项目近100场次,服务学员2000人次。整体培训满意度达98%以上,曾创下销售实战辅导3天,日均业绩提升500%,达全月总业绩目标量68%的惊人战绩。 秦超老师在中国移动任职期间,作为片区经理,带领团队负责亿级营收平台片区的市场工作,包括行业(政企大客户)客户和一般市场渠道,都在区域内实现了压倒性竞争优势。秦超老师在保险行业期间,作为项目负责人所负责的精英训练营,业绩指标在全国排名前三,增长速度全国第一。在某旅居地产公司兼任业务事业部总监,探索新业务发展方向与模式,落位业务发展,所带领团队从0开始,半年期间即实现千万级收入规模。同时将业务实际与培训相结合:形成“理论指导业务—业务反馈理论迭代—迭代内容业务实操验证”的完美闭环。 秦超老师在通讯行业和金融行业期间,多次获得“金牌讲师”和“优秀培训师”称号,参与所在企业全国制式课程开发,并亲自完成其中5门课程的全程研发,1部系列视频课程的主编及主演。课程在全国范围内使用、播放超过万次。 秦超老师以商学院负责人的身份分别建设了两所企业商学院,培养内部讲师50余人,主持开发课程约200余门,自主开发课程30余门,组织运作大型培训项目11项,并获得过“全国培训大赛项目设计银奖”;编制案例手册2部共计300余个高价值案例,操作指南18项,为企业经营提供了强有力的人才和运营支持。
部分系列项目: 为某旅游地产公司定制开发的并实施的“营销前线实兵强训”系列飞行培训,以两轮、14天、 10个项目,约300人次的培训工作量,实现了短期业绩提升60%(7日内销售额)和中期业绩提升25%(60日内销售额)的显著成绩。 秦超老师以特聘顾问的身份,为民生保险四川公司社群营销新业务进行了定制式开发培训。会同管理层共同研发社群营销模式及运作管控流程,开展“S计划--赢在新营销”系列培训,开展培训8场次,培训社群营销人员1500人次,社群营销实施第二个月即突破百万业绩,4个月达成千万业绩。 为上海电信多部门、分局持续两年多期多轮次提供销售、营销管理类项目,累计培训超过500人次,培训满意度97%以上,其中多个分局多轮复训。为三个部门、区局编制销售辅导手册和相关操作指南,有效赋能销售团队,有部分区局通过培训销售业绩平均提升15-25%。 为广电网络(四川、上海、广东等多地市)赋能训战项目,从营销推动体系搭建,到一线销售赋能,曾创下训战3天完成开门红月度任务68%(仅统计高价值产品,不计算低价值产品)的惊人战绩。 十余年的业务与培训工作生涯,锻造了一切以实效为目标的培训理念,特别重视参训学员在工作中的改进与效率提升,特别重视客户通过培训带来的收益与价值。
【授课风格】 基础扎实:凭借在国内外学习的先进理念,在营销系统理念、中基层管理理论、沟通表达的核心原则、讲师培养的关键操作等方面有扎实的积累; 实战实训:凭借丰富的一线实战工作经验和大量成功的业务与培训相结合,不拘泥于理论,培训直接对标实战需要,探问题,找方法,重落地。 氛围热烈:大量丰富的授课经验,发自内心对培训的热爱,形成了一套高效带动、促进学员学习的氛围营造方法,学员关注度高、参与性强,学习氛围热烈浓厚。 激情幽默:每一堂课都全力以赴,充满激情,感染力强,引导学员快速融入。同时善于运用幽默方式,生动活泼,通俗易懂,印象深刻。
【主讲课程】 TOB营销实务系列:适用于通信、软件、工程、制造、食品等行业 《销售的价值与技术-场景化销售推演与提升》(爆款课程) 《系统化致胜—B端大客户销售技能提升培训》(爆款课程) 《全景式推演--销售实战案列分析与核心销售管控》(爆款课程) 《业绩是谈出来的--销售沟通技能实战训练》 《一线销售突破--认知、方法与技术》 《突破屏障--B端客户关系建设与营销》 《掘金计划—C端市场超级营销特训》 《客户服务与客诉处理实战技巧》 《商机突破-商机挖掘与需求转化》 《价值为王、完美展现--产品方案的设计与呈现》 《TOB四维销售法》 《点燃心态 赋能价值-塑造销售人员的内驱力与销售能力》 TOC营销实务系列:适用于通信、保险、银行、新能源(光伏)等行业 《夯实基础 步步为赢--电销及非直触式销售实战技能提升》(爆款课程) 《5G公众业务市场销售实战赋能》(五天)(爆款课程) 《“以服促销”装维服务销售赋能》(爆款课程) 《TOC三维销售法》 《基于“问查算比”的融合销售技能提升》 《CHBN整合营销思维与营销设计》 《战新业务重点突破》 《会销及路演实操培训》 《村镇市场高效营销组织实施与运作》 《《提升防火墙、挖出金元宝--存量客户的管理和服务》 《渠道经营:渠道建设与产品经营》 服务营销与营业厅系列 :适用于通信行业营业厅 《营业厅“挖潜促新”实战辅导训练营》(五天)(爆款课程) 《金牌服务 魅力价值--以客户为中心的精细化服务能力提升》 《服务创造价值--服务营销思维与方法》 《客户投诉处理技巧》 《营业厅新融合业务能力与终端销售技巧提升》 营销管理系列 《从销售能力到团队赋能--打造卓有成效的一线销售管理者》(爆款课程) 《与业绩同路、与时代同行--营销管理技术与营销新思考》 《经营思维 掌控业绩--电销团队实效管理赋能》 《打造复合型营业厅管理者--团队管理与营销策划实务》 《经营思维 掌控业绩--网格经营实务》 《与业绩同路、与时代同行--营销管理技术与营销新思考》