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基于岗位安全素质模型下的全员安全主体责任落实

课程编号:54221

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:139

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
全体人员

【培训收益】
1、了解当前事故频发的根本矛盾; 2、掌握岗位风险梳理的方法和技巧; 3、提升全员辨识风险的能力; 4、根据岗位安全风险特点建立安全素质模式,从而提升培训的针对性和有效性; 5、提升全员安全主体责任的有效落实。

第一节:我国事故频发的根本矛盾
一、近期安全事故分析
1、江苏响水爆炸事故;
2、上海七宝生态商务区“12.29”坍塌较大事故;
3、江西丰城电厂在建项目垮塌事故。
二、以上事故发生的根本原因
第二节:国家安全生产重要举措
一、我国安全生产重要举措
1、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》;
2、《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》
二、企业全员安全生产责任制建设工作
三、责任制的培训要求
四、我国安全生产重要举措(四个步骤、两个要求、一个成果)
五、全员安全生产责任制系统建设
1、基于岗位风险的全员安全生产责任制建设思路;
第三节:企业控制风险基本途径
一、案例分享
例:上课赛科石油化工爆炸火灾事故
分享:
1、导致这场事故的原因是什么?
2、对于本项左右有哪些安全措施及要求?
3、作业过程中安全措施是否有效?
二、事故根源与条件
三、企业安全管理核心工作
四、企业安全与应急屏障
第四节:全员安全培训体系内容与要素
一、企业安全培训体系建设基础
1、安全培训体系
2、企业建立安全培训体系的作用
3、如何开展安全培训体系建设
(1)岗位风险是安全培训体系建设的基础
(2)安全素质能力是安全培训体系建设的核心
(3)系统培训是安全培训体系建设的平台
二、企业安全培训体系建设内容
1、基于岗位安全素质能力要求的培训体系建设
(1)岗位分类
(2)岗位分析
(3)岗位安全素质能力模型
(4)课程矩阵
(5)系统培训
三、企业全员安全培训体系建立的方法
1、企业安全培训体系建设过程
(1)岗位梳理
(2)岗位风险分析
(3)制定岗位安全责任
(4)明确安全能力
(5)确定课程
2、企业安全培训体系建设方法
(1)建立与岗位责任相适应的安全素质能力;
(2)明确岗位知识结构;
(3)模块化培训
(4)建立模块化的培训矩阵
(5)核心安全素质能力建设。
(6)组建培训体系课程库 

咨询电话:
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