赢在心态 ——用阳光心态赢在职场

【培训对象】
新入职员工 职场人 在校大学生 企业管理人员

【培训收益】
价值1：树立学员对未来的自信心，对团队感恩 价值2:了解心态的基本概念，学会调整心态 价值3:掌握情绪的基本密码，寻求积极心态 价值4:了解冲突的产生原因，学会解决问题 价值5:掌握SMART模型，学会设定自己的目标 价值6:掌握五种心态，赢在职场

1.用心认知心态
1.1心态的概念
把心态概念化，了解心态，通过了解心态的概念，从而定位自我的社会角色，该部分使用视频教学和小组研讨的方式，让学员深度参与角色定位。
1.2心态的分类和不同表象
通过对比积极心态和消极心态，并用案例分享的方式让学员了解不同心态带给人生的不同结果。
1.3良好的心态和积极主动“赢”得人生
盘点“消极”和“积极”的心态取向，了解消极心态为什么使人难以成功，分析消极心态产生的原因，该部分采用案例教学。
2.认知情绪，管理情绪
2.1认知情绪
理解情绪的概念，用测试表了解自己的情绪类型，结合教学实验，进一步加深对情绪带来的影响。
2.2如何管理情绪
了解人们消极情绪的根源——恐惧，学习使用后情绪管理的4A管理法，学会调整情绪，本环节使用案例教学法，通过案例和互动让学员学会掌握情绪。
3.如何面对团队中的冲突
3.1团队中为什么会有冲突
了解团队的概念、了解冲突发生的必然性，通过培训实验，体验日常工作中为什么会产生冲突，了解冲突发生的全过程和解决方法，从而能正面冲突，有效利用冲突，实现内心强大。
3.2解决冲突的有途径
解决冲突的唯一途径是有效沟通，通过了解乔哈里视窗，了解沟通的无尽循环结构，认知影响沟通的要素，学会使用解决问题的格式沟通方法，结合实际案例演练，实现知识强化。
4.修炼赢在职场的五种心态
4.1积极心态
学习如何才能具备积极心态，为什么需要积极心态，让积极心态成为工作和生活不可缺少的伙伴，用自信挑战互动，提升学员的自信心和积极心态。
4.2空杯心态
认知空杯心态，了解空杯心态，学会放空杯。
4.3感恩心态
感受团队的关怀，学会换位思考，通过观看视频，了解感恩才有成功。
4.4宽容心态
了解为什么要有宽容的心，怎样才能更加的宽容、
4.5老板心态
学习以公司为家和把公司当做家的区别，认知团队同频共振的途径。
5.掌控时间、赢在职场
5.1时间管理概述
了解时间管理，认知时间管理的目标和特性，从而实现对时间管理的重视程度，从而提升绩效，降低焦虑。
5.2个人计划管理
了解时间四象限，认知时间管理的重要性，通过知识实验，感悟计划管理的重要性，从而体会SMART的真谛，能为自己设定工作目标，从而提升团队战斗力，提升产能。
全天小结，毕业仪式。 

【讲师介绍】
国家一级企业人力资源管理师
国家高级企业培训师
心理咨询师
劳动经济学硕士
《中国培训》好讲师大赛导师
原世界500强企业商学院首席讲师
先后在2家上市企业担任管理职务
河南培训师协会讲师团团长
SMC职场运营力模型创始人
【个人经历】
杨老师先后服务于两家上市公司，在原世界500强企业工作7年，有丰富的管理经验。先后组织过ISO9000体系企业CRM管理系统搭建，有多年的企业管理和企业外联经验，善于团队搭建、团队文化建构、危机公关， 根据其多年的职业经历萃取了企业管理系列精品课程，尤其是团队管理、团队职业化，冲突管理等课程获得客户多次复聘。
依据管理实践，融入心理咨询和团队管理的经历，根据实际案例和心理基础模型，从标准化、流程化、结构化、系统化出发，为多家企业进行团队关系疏导，指导团队内部CRM蓝图构建，从绩效出发，效能出发，精准狙击团队管理问题。
接地气的培训内容，幽默风趣的授课方式，满满的干货呈现，使授课效果受培训业界多家权威机构认可。
【主讲课程】
3.1团队管理
管理思维——《用客户思维做职场运营》 1天
职业IP提升——《如何精准打造职场IP》 1天
管理提升—— 《优秀经理人的管理艺术》 1天
团队提升——《高绩效团队建设》 2天
从执行到管理——《新晋升管理者能力提升》 2天
从1到N——《能量团队职业化提升》 2天
管理提升——《基层管理者情景化沟通能力》 1天
效能金字塔——《打开时间和精力管理的宝藏》 1-2天
用心突破——《基于DISC的职场运营力突破》 1天
3.2危机公关与沟通
共情营销——《情景化客户关系突破》 1天
团队沟通——《多部门沟通共赢的核心密码》 1天
关键对话——《格式化突破沟通难题》 1天
危机公关——《突破危机管理瓶颈》 2天
危情CRM——《信息时代下的客户投诉》 2天
危情CRM——《职场读心术》 1天
3.3职场减压和时间管理
职场情绪——《后疫情时代下的情绪管理》 1天
职场减压——《VUCA时代下的压力管理》 1天
能效管理——《打败时间和职场压力的工具箱》 2天
团队之光——《工匠精神与阳光心态》 1天
一米阳光——《用阳光心态赢在职场》 1天
【授课风格】
语言幽默、课程生动，授课流畅、感染力强；
案例丰富、深入浅出，理论联系实际、强调培训学员的参与及感受；
启悟式培训：尤其擅长“身边事说道理”的方式，通过身边案例，让学员能够感同身受，通过体味、感悟产生触动与共鸣，激发行为。
资料库丰富：管理工具丰富，企业与学员有很高的参考价值。
带入式互动：每一次课堂都是演出，让学员全身心融入剧情。
【授课特点】
打造学员的“三开”：开心、开眼、开悟。开心—即积极向上的心态，开眼—即洞察力；开悟---即发现问题并能解决问题。
用身边事来说道理，营造强烈的情景冲击感，运用“感性+理性+互动”完美结合的呈现手法，让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华！
情境管理和行动教练技术的融合，挖潜员工的潜能与工作源动力。
【服务理念】
专业：对主讲领域、主要知识体系进行深度研，对主要目标听众需求精度研判，力求理论的严谨性与方法的实用性。
商业：尊崇商业价值交换规则，用服务的心态将客户与学员永远放在第一位，确保客户与学员的每一分付出都受到知识的尊重。
敬业：每一次课程都全力以赴，崇尚用心灵撞击心灵，用感动制造感动，不仅让学员获得思维的启发，而且掌握落地的技能。
事业：将培训作为终身事业，做职场摆渡人，为所有参训者点燃幸福的源动力。 

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