管理者格局突破与情商修炼

【培训对象】
企业中高层管理者

【培训收益】
1、思维模式与格局关系 2、格局的行为表现与突破方法 3、情商与智商的概念与关系 4、情商的行为表现与修炼方法 5、格局与情商在提升沟通力、执行力、领导力方面的运用

模块一、思维模式转变与格局修为
1、 学习思维的转变
（1） 思维的广度和深度决定人生的高度
（2） 思考力是万力之源
（3） 知识与智慧
2、 认知维度的提升
（1） 自我改变与改变他人
（2） 自我管理与管理他人
（3） 突破隔行如隔山的困境
3、 格物致知、修身齐家
（1） 以道驭术
（2） 毛泽东的修身处世之道
视频解析:毛泽东的无为而治
（3） 王阳明的修身处世哲学
4、 格局在行为上的表现
（1） 有格局的表现
（2） 无格局的表现
5、 如何提升格局
（1） 内心中的责任
视频解析：海尔的张瑞敏
视频解析：毛泽东的入世智慧
（2） 动力与阻力论
 一个成功的人一定是动力大于阻力
 生命取向高
 生命能量强
 生命体验深
（3） 利他思维模式
 稻盛和夫的“敬天爱人”思想
 任正非的 “视野与格局”
视频解析：任正非的格局观
 “鸿星尔克”当之无愧的名族品牌
（4） 修炼一颗包容心
 成功者不是看谁会驾驭君子而是比谁能驾驭小人
 俞敏洪的高情商与胸怀
视频解析：格局大的行为表现
（5） 控制自己的情绪
 领导者境界的体现
 太上下知有之、其次亲而誉之；其次、畏之；最次辱之
模块二、智商与情商的逻辑关系与修炼
1、 影响人成功的三要素
（1） IQ、EQ、AQ
2、 智商与情商的逻辑关系
（1） 构成智商的七中能力
 观察力
 注意力
 记忆力
 想象力
 分析判断力
 应变能力
（2） 情商构成的五个特征
 一是认知自身的情绪，只有认识自己，才能主宰自己的人生
 二是能管理好自己的情绪，情绪是魔、亦是佛
 三是懂得自我激励，使人从低谷走向巅峰，从黑暗走向光明
 四是能够识别他人情绪，建立人际沟通交往的基石
 五是人际关系的管理，即一个人的影响力
（3） 情商与成功的因素
 80%的情商+20%的智商
 释迦摩尼、耶稣、王阳明、曾国藩的情商修炼
（4） 情商修炼的基础
 管理好自己的情绪
 意识到情绪对自身的影响
（5） 为何控制不住自己的情绪
 对成功经验的依赖
 心理防御机制的突破
视频解析：心理各种防御机制的误区
 缺少对情绪的感受性
 认知性误区
（6） 觉察自身情绪与识别他人的情绪
 觉察情绪信号点
 听其言、观其行
模块三、格局情商在领导力方面的运用
（1）天地不仁以万物为刍狗、圣人不仁以百姓为刍狗
(2) 角色就是人格
视频解析：上级与下属沟通一问三不知
（3）与时俱进、与时偕行、与时消息
（4）不迁怒、不贰过
视频解析：领导者与下属沟通时的情绪处理
（5）格局、境界与沟通
视频解析：领导者与下属沟通时的情绪处理
 

■ 培训讲师：巨一铭

说明: IMG_9380(1)深蓝(1)1职业背景：

Ø 2015-2016年度百强讲师

Ø 清华大学EMBA核心讲师

Ø 曾任谷歌（中国）员工执行力训练导师

Ø 曾任立邦（中国）华东区营销总监

Ø 曾任生命力安徽公司总经理

Ø 曾任时代光华副总经理

Ø 十年以上团队管理及企业运营经验

现任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、前沿讲座、名家大讲坛、等高校特约讲师

Ø 国内多家心理及人力资源刊物及网站专栏作家及特约撰稿曾任

曾在《市场与销售》、《心理》、《培训》、等发表论文上百篇，并在中国心理咨询网、中国营销传播网、中国总裁培训网等多家网站上设有专栏；

在此过程中，巨老师深入了解剖析国内企业及市场特点，研究企业经营管理及员工的心理特性，汲取自身10多年的职场经验及外资、民营等不同背景文化的企业管理模式与风格,形成了一套实用实效的管理实战方法。在培训过程中能够对具体事物提供操作性极强的解决方法。10多年的职场经历造就了丰富的企业管理及运营经验，目前被多家企业聘请为管理咨询顾问。

巨老师授课特点：整个课程具有非常强的实操性、可落地性、可操作性，将实战的方法生动的引用到案例中。在课程中穿插大量的互动、讨论和模拟练习，使学员带着问题进入思考在快乐学习中。

核心课题：《做最好的中层》、《狼性执行力》、《新生代管理者的智慧》、《管理者角色定位与认知》、《主管的智慧》、《员工职业化》、《狼性营销》、《顶尖销售的自我修炼》等课程；

 

授课风格：注重实际案例分析探讨；全程学员的参与及互动；重在启发式，以大量实际案例分享，重在教练式的启发式培训；强调学以致用！

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