知己知彼，交流更简单—DISC风格模型

【培训对象】


【培训收益】
拥有一面随时可以看清自己的镜子，清楚知道自己的内在。 可以行为表达简单区分别人的思维模式、行为特征和背后的含义。 明显提高沟通效率，找到处理人际关系的关键点，从而获得有力位置。 迅速了解谈判对手的个性与状态，拉近关系，占据先机。 理解自己的天性的优势和潜在局限性，调整目标和发展节奏。

 开场及破冰游戏（9:00-9:30）

互动游戏：朋友之旅

性格测评及性格模型分组

Lesson #1基础知识（09:30-10:00）

国内外的历史及发展

心理学原理及应用

学习好应用要点和限制。

Lesson #2 D支配性（黄色）（10:00-10:45）

性格特征：思想、声音、肢体表达

视频案例分析：情绪表达及沟通要点

Lesson #3 I影响型（红色）（10:45-11:30）

性格特征：思想、声音、肢体表达

视频案例分析：情绪表达及沟通要点

Lesson #4 团体活动1（11:30-11:45）

性格角色情景模拟演练

小结Q&A （11:45-12:00）

放松活动（13:30-13:45）

按摩与放松

情绪游戏

Lesson #5 S稳定性（绿色）（13:45-14:30）

性格特征：思想、声音、肢体表达

视频案例分析：情绪表达及沟通要点

Lesson #6 C服从型（蓝色）（14:30-15:15）

性格特征：思想、声音、肢体表达

视频案例分析：情绪表达及沟通要点

Lesson #7团体活动2（15:15-16:15）

性格角色情景表演

综合评价与分享

总结（16:15-16:30）

内容回顾与分享

Q & A

管理改进顾问&导师
孟子第75代、武学世家
组织人才能力发展专家、心理咨询及培训专家
曾任复星企业大学 学习与人才发展总监
《我是好讲师》大赛总决赛导师、评委
《人力资源管理师》培训导师
毕业于华东师范大学 应用心理学本科
卡鲁索国际情商学院 顾问
万达、世茂、泰禾、中建集团等多家标杆房地产与建筑企业特聘讲师
专业背景：
懂业务 懂人才发展 懂心理学 能管理 能咨询 能讲课
有七年国企工作和管理经验，四年外企管理经验及四年民营企业管理经验及二年创业经历。所任职的企业均为知名企业，业界翘楚。在作为职业人期间积累了丰富的多平台工作经验，善于体察和理解不同背景下组织与个人的互动关于与场域的力量。
在企业从事业务管理及人才发展管理的十余年间，具有丰富的管理经验。在任职世界500强企业大学期间，主要负责员工学习与高潜人才发展工作，所负责的“铜虎项目总培养”、“内训师建设”、“E-learning应用”等诸多项目为企业人才发展工作提供了良好的支撑，并多次获得业界大奖。
华东师范大学心理系科班毕业，具有扎实的心理学功底，后期利用职业间隙潜心学习和实践心理学超过一万小时，学贯心理学各科目及流派，曾带教过近2000名心理咨询师，为各级政府及企业提供心理干预及辅导工作，并为知名企业提供EAP服务。
所获奖项：
任职复星地产管理学院（复地学院）期间屡获业界大奖:
中国最佳企业大学奖（2014）
中国企业大学百强（2015）
中国人才发展最佳企业奖（2015）
中国最佳企业大学卓越成就奖（2016）
中国E-learning行业评选应用创新奖（2014/2015）
中国企业学习与人才发展引擎奖-中国企业学习与人才发展创新奖（2015）
“管理行动奖”优秀奖（第九届）
中国人力资源最佳实践案例奖-人才培养最佳实践奖（2016）
复地学院“虎”系列人才发展项目实际负责人：
金虎班 总裁接班人培训项目
银虎斑 区域、城市总培养项目
铜虎班 项目总培养项目