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房地产管理融合与企业文化工作坊

课程编号:42533

课程价格:¥13000/天

课程时长:2 天

课程人气:229

行业类别:房地产     

专业类别:企业文化 

授课讲师:刘洪涛

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
房地产企业各级管理者

【培训收益】


一、房地产管理与服务意识(统一目标)
1、房地产发展历程回顾
2、房地产管理者角色认知
2.1 关于管理的四个问题
2.2 房地产管理者胜任力模型
3、服务意识与结果导向工作思维
3.1 服务意识体验:合力造塔
Ø 服务意识是突破本位主义的逆向思维方式
Ø 服务意识是一种责任意识
Ø 服务意识是实现共赢的最有效手段
Ø 服务意识就是要以服务对象为核心提供有价值的结果产出
3.2 结果导向工作思维
3.2.1解读结果
3.2.2群策群力工作坊:从服务角度出发,管理者的工作产出结果有哪些
3.2.3经验分享
Ø 理事角度的三大结果
Ø 管人的核心
二、企业文化与企业管理
1、体验企业文化的重要性:数字传递
Ø 企业文化是企业倡导的、全体员工共同遵守的价值观和不断革新的一套行为方式
2、头脑风暴:我眼中的公司企业文化
Ø 通过头脑风暴的形式,引导参训人员去发现、体悟公司企业文化对自己工作、学习生活的影响,从侧面强化员工对企业文化的认识。
3、行动学习实践——每组通过创意形式将企业文化内容进行汇总及图画展示
三、团队融合
1、团队游戏——找优点
Ø 每组成员列举除自己外其他每个成员的优点,不少于5项,并在组内分享,分享完成后,组内进行表决确定每一个人的5项优点,并大声读出来。
2、感恩
2.1 视频:没手没脚没烦恼
2.2 解读感恩
2.3 凝聚未来:写给未来的自己
四、课程总结
备注说明
(1)课程大纲为基本参考,讲师会根据实际课程需要进行局部变化;
(2)所有文字均有知识产权唯一性,请勿泄露或提供第三方使用
 

咨询电话:
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