课程编号:36974
课程价格:¥14000/天
课程时长:2 天
课程人气:311
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:林瑜
前言:“一店之长”的成就与责任
模块一、自我管理——新消费形势下的店长角色定位与能力要求 1、电信市场竞争趋势分析 1)思考:三大运营商靠什么获得客户青睐? 2)课堂讨论:什么因素会影响客户的选择与留存? 2、新消费时代下的消费进阶与客户消费心理 1)5G时代,消费者变得越来越精明 2)从线下厅店到“新零售” 3)新消费时代下的消费进阶——新时期消费新特征与机遇 3、如何成为新形势下的一流店长? 1 ) 课堂研讨:新形势下对“一店之长”的新要求? 2)从“管理”到“经营”——经营者的思维模式与经营者的自我修炼 3)戴明的SIPOC模型解读 4)一流店长胜任力模型分析 4、突破舒适区——持续学习以保持竞争力
模块二、经营管理——营业厅店长的“经营力”提升 1、门店运营的目标——终端盈利能力提升 2、”给你一个店,看你怎么管”——厅店经营管理的维度. 3、门店经营数据分析——如何从数据看问题? 1)人流、客流与销量 2)商圈分析与竞争对手 3)产品与库存结构 4)门店经营状况分析 5)客户分析 4、门店经营与业绩提升 1)“四流三效”——如何深入“四流”,提升“三效”? 2)收入与成本——如何打响经营的算盘? 3)库存管理——如何避免库存拉后腿?
模块三、销售管理——营业厅营销氛围与销售能力提升 1、营业厅营销氛围与生动化陈列 1)“左右客户的脚步“——客户动线设计与有效营销触点设置 2)“视觉经济”——“声、光、物、影、事、人”对客户购买的影响 3)厅店营销氛围与生动化陈列的“六忌三性” 4 )厅店四大重要营销触点——橱窗、堆头、终端、手绘POP 2、厅店促销管理——给客户购买提供刺激 1)”师出有名“——寻找、创造做促销的契机 2 )“有利有趣“——做有诱因的促销 3)“凡事预则立”——促销前”物“与”人“的准备 4)“打有人气之战”——线上线下、店内店外的预热 5)”炒出好业绩“——现场互动与销售促进 6)“为实现目标而战“——促销效果评估与激励兑现 3、厅店销售管理——业绩倍增的销售技巧 1)思考:如何组合产品让客户购买、多买,令营业厅业绩翻番 2) 主动寻找客户,三步与客户建立连接 3)“一看二听三问四查五试“了解客户区别与产品联结 4)基于客户需求的产品呈现 5)临时一脚,促进成交 模块四、服务管理——"全业务走动式"服务提升 1、厅店优质服务带来的销售机会 2、影响客户进店感知的六大要素 3、服务是“动词”——"全业务走动式"服务模式 1)“伴随式”导购 2)一对一交流 3)个性化讲解 4)一站式购买 4、OMO,线下融合线上——从弱关系到强关系 1)“全天候消费者”——线上服务的重要性 2)无缝零售——找到消费者,提升购买体验,强化关联 3)案例分析:24小时不打烊的苏宁超市 4)门店线上服务设计与服务优化 5)基于OMO模式的门店线上线下联动
模块五、团队管理——销售型团队的激励与管理 1、讨论:高绩效团队的特征? 2、思考:哪些因素影响团队绩效? 3、以终为始:目标与计划管理 1)目标管理的重要性 2)目标设定的SMART原则 3)计划制定与任务分解 4)PDCA循环——正向优化循环 4、执行力——以目标为导向指导团队工作 1)思考:执行关注的是任务还是结果? 2)测试:看看你的执行力水平 3)提升执行力的四要素 4)思考:如何提高员工执行力? 5、销售人员的激励与培育 1)OJT在岗培训的重要性 2)成为销售人员最佳教练——教练“五步曲“ 3)员工督导与行为反馈 4)思考:如何激发销售人员的营销积极性? 5 )案例分析:如何管理“掉队员工”? 6、高效晨会——晨会管理的五大要素 课程回顾与总结
* 培训师林瑜 PTT国际职业培训师、MBA;
* 客户服务营销实战派讲师;
* 16年专注于营业厅一线、装维一线、客服一线,专注服务提升、投诉处理、销售技巧、厅店运营、基层班组长课程,在这个领域里精耕细作,做专、做精,塑就市场与学员好口碑;
* 累计为中国移动、中国联通、中国电信多个省、市公司提供培训超千场, 累计参训人数超71000人次,中国移动、中国联通多个省、市级公司特约讲师;
课程长期深受客户、学员好评,以往课程的平均满意率均高于95%;
* 林瑜老师坚守“实践出真知“的信念,每年投入至少30天的时间进行一线实践调研,深入挖掘课程目标学员实际工作中的情景及案例,确保课程内容 “实际+实用+实战”;同时致力于开发基于行业与参训学员岗位、工作场景问题的原创课程; 每年不少于60%的授课内容更新(知识点、案例、工具、思维);
* 林瑜老师曾在世界500强电信运营企业担任营销经理、渠道经理、企业内部培训师、客服主管等职务,并在工作中参与构建渠道管理体系及组织开发7门企业内训培训课程。历任广州某著名管理咨询公司首席咨询师、国内多家著名管理咨询机构首席讲师,组织构建多家移动公司渠道管理体系,编写《营业厅店面经理工作指导手册》、《营业厅值班经理岗位指导手册》、《营业厅管理手册》、《营业厅服务营销规范手册》、《营业厅运营管理考核办法》等各类营业厅管理标准工具. 2011年起林瑜多次赴港参与香港运营商营业厅运营模式的学习,持续参与国内三大运营商营业网点转型过程中的业务管理、营销管理、服务管理等诸多咨询轮训项目,具备丰富行业经验与授课经验。专职职业讲师16年,对课程打磨精益求精,课堂轮训与返聘不断。
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