- 上海市工伤保险实施办法亮点解读
- 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例
- 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例
- 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- 社会保险法和新法下的人力资源管理制度
- 劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- 企业员工职业化素养提升
- 保险公司大客户的开发与维护服务
- 中层干部管理能力提升训练
- 销售实战技能提升训练
- 保险行业大客户战略营销
- 酒店员工职业素养提升
- 卓越的大客户营销实战技能提升策略
- 保险公司客服中心接线员电话沟通技巧与
- 浙江大学党政领导干部管理提升研修班
- 银行营业网点服务及营销提升
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
【培训收益】
第一章、客户的销售流程解析 
1. 建立客户满意式销售流程的思路 
以客户的流程考虑问题 
合作关系,双赢结果,同舟共济 
客户为专业的客户,专业人士之间的对话 
2. 客户满意式销售流程分析 
了解或挖掘需求阶段 
推荐产品阶段 
完成购买阶段 
售后服务阶段 
第二章、针对客户的销售模式 
一 . 成功销售人员的特点 
诚信 
专业(形象及知识) 
善于聆听 
了解客户 
二. 成功销售人员的突出技能:四个善于 
善于提问 
善于聆听 
善于回答 
善于解决问题 
案例分析:为什么老金总能攻破大客户,小王却不行? 
小组讨论:老金的法宝真是这样吗?老金是真心爱顾客吗? 
三 . 建立高绩效的客户销售模型 
1. 硬态三角形分析 
产品,质量,价格 
2. 软态三角形分析 
职业态度,相关知识,沟通技巧 
3. 高绩效销售公式 
第三章、针对客户的 SPI 顾问式销售方略 
一 . 传统销售线索和现代销售线索 
1. 传统销售线索: 
了解需求 — 推荐产品 — 购买 
2. 现代销售线索: 
客户还没想买 — 引导需求, SPI 提问 
二 . 什么是 SPI 提问方式 
1.Situatioquestio 询问客户现状的问题 
2.Probemquestio 了解客户困难的问题 
3.Impicatioquestio 引申出更多问题的问题 
4.eed-payoffquestio明确产品价值的问题 
三 . 封闭式提问和开放式提问 
1. 封闭式提问:是,否,用于转移话题 
2. 开放式提问:启发客户 
四 . 如何起用 SPI 提问 
1. 拜访前认真准备 
2. 平时多练习,多实践 
3. 大数量练习,先讲数量,再重质量 
4. 先在家里和朋友间运用 
案例分析: SPI 提问发明者说服朋友买新车 
五 .SPI 提问方式的注意点 
1. 现状问题提问注意点: 
是基础工作,要打实 
问得太多,查户口,客户抵触,反感 
2. 困难问题提问注意点: 
建立在现状基础上 
为了开发隐藏需求 
3. 暗示或引申问题提问注意点: 
最难的问题 
提前认真准备 
使客户开发出明显需求来 
案例分析:不吃早餐,会影响健康,工作,学习,。。。 
4. 价值问题提问注意点: 
解决方案带来的好处 
客户只能被自己说服 
内部营销作用 
小组练习:对于你的产品假想某一类型的客户进行 SPI 提问 
第四章、如何了解或挖掘大客户的需求 
引言:赢得客户信任的第一步 — 客户拜访 
一 . 初次拜访的程序 
1. 问候 
2. 自我介绍,交换名片 
3. 进一步发展和客户的关系 
4. 销售对话 — 运用 SPI 提问方式 
二 . 初次拜访应注意的事项: 
1. 营造良好氛围 
2. 显示积极态度 
3. 抓住客户兴趣 
4. 对话性质的拜访,交流充分 
5. 主动控制谈话方向 
6. 保持相同的谈话方式 
7. 注意礼貌及专业形象 
三 . 再次拜访的程序: 
1. 问候客户 
2. 回顾上次拜访的结果 
3. 说明此次拜访的目的 
4. 明确拜访占用的时间 
四 . 如何应付消极反应者 
1. 消极反应者分类: 
专业采购人员 
大生意决策者 
高级经理 
2. 销售人员的表现: 
不知道该如何下手 
变得非常紧张 
3. 对待消极反应者的注意事项: 
不要说得过快 
不一定是异议产生者,不要紧张 
不过度反应:急躁等 
不过度重复 
4. 可行的对待法则: 
明天再来 
自己少说,多用视觉功能 — 看资料等等。 
找对人 
不要太着急 
直言不讳,多提问,少说话 
小组讨论: 1 )你在销售工作中碰到过哪些消极反应者? 
2 )你认为该如何应对? 
五 . 要善于聆听客户说话 
1. 多听少说的好处 
获知客户信息,及时调整政策 
表示对客户的尊敬 
消除客户的紧张和警觉 
增加客户的热情和信心 
增长自己的学识 
2. 多说少听的危害: 
客户逐渐失去兴趣 
客户将所要说的话藏在心里 
客户更加思考你的不足 
客户感到压力增大 
案例:客户对小李的第一句话是 “ 你走吧,我知道了 ” 
3. 如何善于聆听 
应当用眼睛听 
时不时对客户的讲话发表评论 
谈话内容仍在自己掌控之下 
六 . 了解或挖掘需求的具体方法 
1. 客户需求的层次 
表面需求 — 合同条款 
实际需求 — 采购指标 
本质需求 --- 解决方案 
提问技巧:反复练习,多问少说 
2. 目标客户的综合拜访 
1 ) . 决策者:高职位人需求甚么?[FS:PAGE] 
2 ) . 支持人员:助理,秘书等小人物。 
3 ) . 技术人员:技术责任 
4 ) . 使用者:考虑什么? 
5 ) . 计划财务人员 
案例分析:小林推销给排水设备的故事 
3. 销售员和客户的四种信任关系 
1 )局外人 
2 )朋友 
3 )供应商 
4 )合作伙伴 
4. 挖掘决策人员个人的特殊需求 
案例分析:某设备大公司副总裁把订单给了一普通销售员 ( 喜欢射击运动 ) 
小组讨论: 1 )你和客户的关系经常是哪种类型? 
2 )请分享你成功或失败的典型事件 
第五章、如何具体推荐产品 
一 . 使客户购买特性和产品特性相一致 
1. 说服客户调整需求的优先顺序:和产品相一致 
案例:小马卖电脑,说服客户 
2. 调整自身产品特性以满足客户需求的优先顺序 
案例:小刘卖水泵,更换材质 
二 . 处理好内部销售问题 
简洁明了的项目建议书的重要性 
三 .FABE 方法的运用 
1. 介绍产品的方法 --FABE 方法 
F ( Feature )特征:说出产品的特征 
A ( Advatage )优点:抓住产品的优点 
B ( Beefit )顾客的利益:和顾客的利益相结合 
E ( Evidece )证据:举出证据来证明 
例子:介绍木质地板 
例子:介绍真皮沙发 
2.FABE 方法的实质 
利益驱动 — 利益座标曲线图 
例子:猫和鱼的故事 
例子:进口电池与国产电池 
小组讨论: 
1 )你公司产品如何进行 FABE 方法介绍? 
2 )选择你认为熟悉的两种商品进行 FABE 方法介绍,然后分享给大家。 
四 . 推荐商品时的注意事项 
1. 不应把推销变成争论或战斗 
案例:某寿险销售员的 10 年败局 
2. 保持洽谈的友好气氛 
业界经验:买主喜欢和蔼可亲的销售员 
案例:小刘为什么和客户张科长成为了挚交 
3. 讲求诚信,说到做到 
案例:一个令买主 20 年不忘的销售员 
4. 控制洽谈方向 
利用 SPI 提问方式 
5. 选择合适时机 
不适当的时机: 
客户忙碌时 
客户情绪不佳时 
客户财政能力紧张时 
6. 要善于听买主说话 
7. 注重选择推荐商品的地点和环境 
案例:一位男装采购员的两个典型事例 
五 . 通过助销装备来推荐产品 
1. 产品样品 
案例:克拉理公司的军用打印机 
2. 照片 
3. 幻灯片演示 
4. 模型 
5. 影片或录像 
6. 书面材料 
7. 无形商品的形象化(保险,服务等) 
1 )播放受益小影片 
2 )图表的价值 
六 . 巧用戏剧效果推荐产品 
1. 制造戏剧效果的妙用 
1 )可以把客户置于感情色彩当中 
例子:如何推销轮胎更有趣更形象 
2 )人们喜欢听生动的故事 
3 )使客户牢记住自己的产品 
2. 制造戏剧效果的方法 
1 )使用当面试验的方法 
案例:安利公司销售员演示洗涤剂对比试验 
使用当面试验法的注意事项 
案例:矛与盾的故事 
2 )使用编故事法 
3 )使用修辞艺术 
明喻 
案例:一个电器销售员的技巧 
暗喻 
若干实例 
类推 
案例:某飞机驾校推销员的技巧 
小组练习 
1. 你如何看待巧用戏剧效果推荐产品? 
2. 对贵公司产品做一个戏剧效果推荐的方案。 
七 . 使用适于客户的语言交谈 
1. 多用简短的词语 
案例:林肯著名的葛底斯堡演讲词 
2. 使用买主易懂的语言 
案例:某地产经纪人为什么失败? 
案例:某保险销售员为什么成功? 
现场提问:结合自身的工作你从此案例中得到什么启发? 
3. 与买主语言同步调 
语音大小,语速,语调等 
4. 少用产品代号 
案例:某年轻销售员推销信件分投箱的故事 
5. 用带有感情色彩的语言激发客户 
1 )根据客户特点预先选择词语 
2 )要特别研究动词和形容词的使用 
第六章、排除妨碍的有效法则 
一 . 对待障碍的态度 
1. 障碍是销售过程的正常现象 
2. 障碍使销售员的工作具有更大意义 
3. 障碍是探查客户内心反应的指路标 
二 . 障碍的种类 
1. 明确障碍和隐蔽障碍 
2. 正当障碍和不正当障碍 
1 )两种借口式正当障碍 
2 )常见不正当障碍 
案例:一位经理的异议 
3. 按销售活动的不同方面划分 
对产品不满,对价格不满,对业务员不满,对公司不满等 
三 . 如何查明目标客户隐蔽的心理障碍 
1. 提问题 
直接提问示例 
间接提问示例 
2. 不断追问您还有什么意见 
不断追问示例 
3. 以诚换诚法 
著名保险销售员的发明 
4. 人身保护权法 
著名女设备销售员的发明 
5. 进行 “ 四无 ” 书面调查 
著名工业品销售员的发明 
6. 靠知觉和洞察力 
案例: 高女士的 “ 引蛇出洞 ” 
小组讨论: 
1) 你对本节介绍的国外销售员勇于发明销售技巧有何感触? 
2) 你工作中最得心应手的查明客户隐蔽心理障碍的方法是什么?举出实例来和大家分享。
四 . 排除障碍的总策略 
1. 避免争论 
1 )与客户争论只能使你生意失败 
2 )一位著名散文家的精彩描述 
3 )富兰克林的著名自述 
小组讨论: 
1) 谈谈你对散文家描述及富兰克林自述的理解,它们是否对工作和生活具有指导意义? 
2) 你也经常犯此错误吗?从今以后能改掉吗? 
2. 避开枝节问题 
案例:一位女推销员的失误 
3. 既要不伤感情,又要排除障碍 
1 )不责怪不申斥 
2 )让步 
3 )尊重对方 
4 )转移目标 
5 )先唱赞歌 
4. 何时必须立即排除障碍 
一般情况下都应立即排除 
5. 何时不必立即排除障碍 
1 )过早提出价格问题 
示例:空调女销售员的办法 
2 )提前提出的问题 
示例:男装推销员的办法 
3 )琐碎无聊的问题 
示例:某知名推销员的办法 
6. 先发制人排除障碍 
1 )排除价格障碍 
示例:某知名推销员的办法 
2 )排除 “ 考虑考虑 ” 障碍 
示例:某知名推销员的办法 
3 )排除 “ 我没钱 ”“ 我要商量 ” 障碍 
示例:某保险推销员的办法 
7. 排除障碍前应做到的事情 
1 )开口讲话前要认真聆听对方的问题 
2 )要对客户的意见表现出兴趣 
3 )不要过快地作出回答 
4 )回答前先用问句重复一下对方的异议 
使客户放心你的理解力 
提供时间供你思考 
重新夺回洽谈的控制权 
8. 莫对可能买主的心理障碍大做文章[FS:PAGE] 
1 )认真回答客户的每一个异议 
2 )对每一问题征求对方是否满意的意见 
3 )不要纠缠时间过长 
有经验母亲的谚语 
形象比喻:稀泥上的殿脚砖 
提问:对于 “ 孩子 ” 和 “ 稀泥上的殿脚砖 ” 你是如何理解的?  
讲师背景
加拿大皇家大学MBA
PTT国际职业认证培训师
通用管理能力课程认证讲师
香港城市大学特约讲师
管理教练训练导师
袁老师曾任英国保诚香港区、香港太平保险、和记黄埔-YICT、金融联集团等知名企业高级管理人。咨询培训过金融、通讯、物流、电子等众多行业,主持、主讲数百场专题课程,培训经验6000课时以上。运用情景式训练法与多种培训方式紧密结合,紧扣学员实际工作,保持学员的高度参与,在充满挑战性与趣味性的参与过程中将培训内容深刻理解、融会贯通、举一反三,进而学以致用。
主研方向
服务营销、团队管理、内训师系列培训、管理人员职业素质等。
主讲课程
营业厅及客服系列:
1、营业厅转型管理
2、终端销售与流量经营
3、呼入式主动营销(客服部门)
4、服务礼仪\服务营销
5、班组长(中层管理者)管理技能提升
6、情绪压力管理
7、客户投诉处理技能提升
8、客服代表亲和力及电话销售技巧培训(呼叫中心培训)
9、大客户经理销售技巧
10、高端理财产品营销技巧
11、客户分层营销与销售技巧
12、社区银行的服务与营销
内训师系列:
1、内训师授课技巧培训(TTT 初阶课)
2、课程研发设计(TTT高阶课)
3、技术人员授课技巧提升(定制课)
4、PTT课程呈现技巧
5、TTM-培训培训管理者
管理技能与职业素养系列:
1、管理者的教练力——让平庸下属变成得力助手
2、领导力再启动——中层领导者的五项能力突破(领导力中阶)
3、职场潜动力(职业化中阶)
4、企业文化建设
5、阳光心态
6、沟通技巧
7、时间管理与工作组织
8、实用商务演讲与呈现技巧
9、问题分析解决与决策
10、创新思维 
- 
第一单元:小微企业客户获客方式技巧(1000万以下规模)1.客户筛选(详述)2.关于行业集群开发的探讨(重点讲)3.销售线索的来源渠道(重点讲)4.销售线索的管理方法与工具、评估与分析5.获客渠道(结合我行小微产品针对的客户群体重点讲)第二单元:客户开发方式及策划1. 对当地周边市场的定位与分析2. 商圈客户开发(结合我行.. 
- 
第一章家居建材行业传统零售的难点攻破1、为何要化被动为主动卖场人流稀少/截流传统扫楼方法遇挫 上游截流卖场生意 互联网家居的兴起2、案例:某家居品牌电话营销历程3、思考:电话邀约成功率为什么这么低?录音分享小组讨论4、讨论:如何从白热化的竞争中脱颖而出专业呈现、输入价值优点说够、好处说透第二章电话营销的.. 
- 
第一部分 银行大客户营销基本认知 一、KYC—了解你的客户1、客户的五个心理阶段2、人的需求五要素3、客户采购组织架构图4、分析大客户内部采购流程5、大客户营销的关键人物6、影响大客户采购的因素第二部分 银行客户拜访流程一、电话预约1、电话预约准备2、电话邀约AIDA法则3、魅力电话邀约礼仪.. 
- 
第一讲:后疫情时期的保险业更值得期待一、我国保险行业发展的趋势1.未来更好:我国保险行业历年发展的大趋势1)19年前的发展趋势2)今年的迅速恢复2.未来更强:保险深度和密度增长的大空间3.未来更稳:监管守护行业可持续发展二、后疫情时期保险发展的机遇(一)经济大形势的变化1.国际形式2.政府工作报告解读3.回归理.. 
- 
前言 概论一、什么是优秀的医生?二、患者为什么说“不”?(一)质量让人怀疑;(二)费用让人恐惧;(三)技术让人担心;(四)环境让人压抑。三、“接诊技能”普遍亟待提升!第一讲 基础篇一、系统全面的看待接诊技能;二、接诊技能提升的态度要求;三、接诊技能提升的流程要求;.. 
- 
课程背景:传统金融、互联网、跨行跨界,一方面是日趋激烈的市场竞争,多方角力的市场格局,另一方面是日趋同质化的产品形态,作为一线产品营销的客户经理在很多方面就会显得捉襟见肘。于是乎我们是不是经常有如下状况:Ø 您是不是面对业绩考核压力山大,总感觉到心有余而力不足?Ø 您是不是觉得无论怎么努力和客户之间总隔着点看不见摸.. 
 
					 
					 
					 
					 
				
 
		
 
					