合伙人制度与创新设计

【培训对象】
创始人、合伙人、董事长、总裁、总经理、副总等高管、部门总监等中管

【培训收益】
了解新经济时代下合伙人制度背后的规律与本质 把握合伙人的四大基本类型和制度设计的科学方法，38个知识点 掌握创始合伙人、内部合伙人与外部合伙人的制度安排和落地实施 掌握创新业务和市场扩张的合伙人制度设计的五大主流模式 洞察复杂状态下合伙人制度设计的演变及避坑的合理途径 通过大量案例学习，掌握合伙人制度设计的各类实战工具和模型

一、合伙人制度是什么？
1、合伙人制度的定义
一种机制、一种工具、一种智慧
2、合伙人的四种类型
虚拟合伙
有限合伙
股权合伙
产业合伙
3、合伙人制度设计的四项基本原则
控制、目标、对等、动态
案例：华为、小米、美团、格力、小黄车等
二、创始合伙人如何进行顶层设计？
1、三种错误的合伙人股权设计
平分型、独大型、分散型
2、合伙人股权设计的合理方法
3、合伙人同股不同权的设计
一致行动人、投票权委托、双层持股制度
4、如何通过合伙人制度把控董事会
案例：阿里巴巴、百度、真功夫、公牛集团、新东方等
三、内部合伙人如何进行制度设计？
1、哪些人可以成为内部合伙人
根据岗位和贡献确定人员
关联程度的影响
难以替代程度的影响
2、内部合伙人的四种激励模式
虚股和实股
股票期权和股权增值权
3、内部合伙人的三大机制设计
项目合伙制
门店合伙制
连锁合伙制
4、内部合伙人必须设定的两类条件
授予条件
行权条件
5、内部合伙人配套的四大机制
进入机制、考核机制、调整机制、退出机制
案例：万科、华谊兄弟、百果园、日升昌等等
四、外部合伙人如何进入与合作？
1、产业链合伙人
上游合伙人-供应商
下游合伙人-经销商
2、投资合伙人
投融资的灵魂——估值
估值的三种常用方法
绕不过的坎——对赌
对赌的关键点
案例：京东、中国对赌第一案、俏江南、海底捞等
五、合伙人持股架构
1、自然人直接持股
2、持股公司间接持股
3、有限合伙间接持股
有限合伙成为主流持股平台的三大原因
案例：海康威视、温氏农业、佛山陶瓷、胖东来等
六、创新业务合伙人制度如何设计与安排？
1、控股型设计与参股型设计
两种制度的特点
2、合并型架构与分拆型架构
两种架构类型的差异点
3、复制型股权架构
取得更好效果的三种方法
4、五种模式实施中的坑与避险路径
案例：同仁堂、滴滴、思科、顺丰、爱尔眼科等 

原百度商学院执行院长
原中搜网络（股票代码430339）副总裁
原法国斯伦贝谢（世界500强）中国区高管
原中智集团培训中心（央企头部企业）常务副总裁
曾带领和帮助上市公司中搜网络（430339）、中顺洁柔（002511）、云中鹤（836463）等公司策划实施股权设计与股权激励
清华大学总裁班客座教授

【个人简介】
李宁老师拥有近15年股权设计和股权激励领域的经验。
带领上市公司中搜集团从0到1构建股权激励系统，重点围绕分子公司的总经理及营销团队的关键岗位，4年时间帮助公司从3000万增长到5个亿，创造了平均年增长率超过100%，成为品类冠军的行业神话。
曾帮助上市公司中顺洁柔（002511）成功实施股权激励，9年时间内，净利润从1个亿增长到6个亿。
帮助上市公司云中鹤（836463）进行股权设计与股权激励，连续3年业绩取得280%的增长，成为行业内的绝对龙头。
为深圳证券交易所新四板挂牌上市企业超500家提供股权培训和咨询服务，数量为深交所渠道服务商第一名。
李老师总结了自己多年企业实践中，关于股权在公司治理、公司管理、企业战略、商业模式、人力资源、财务、税务、法务等等各个方面的要素，秉承“来之于企业、归之于企业”的股权理念，对于各种类型企业，如何实现在新形势下进行股权设计和股权激励，利用股权推动企业基业长青，总结出了一套完整的方法论，获得众多企业家的高度认同并用于实践，取得了良好效果。
李老师全身心致力于企业的公司治理、股权设计与激励、合伙人制度设计与实施。为帮助中国企业通过股权价值创新、实现可持续成长、实现强企梦而矢志奋斗！

【主讲课程】
《股权设计与股权激励》
《现代企业公司治理与运作》
《国资国企改革中的法人治理》
《合伙人制度与创新设计》
《国有企业股权激励制定与实施》
《股权思维打造高绩效团队》
《赢在股权-企业投融资、股权设计与激励》

【授课风格】
专家型讲师，结构严谨、条理清楚、案例新颖、风趣幽默
善于从咨询式培训的角度着手，针对性与落地性很强
上课充满激情、控场好，课堂互动性很高，广受学员好评

【客户评价】
李宁老师的课程非常系统，从课程中能看到价值创新设计，以及如何系统的进行实操落地和组织能力建设，学员受益匪浅。
——原百度COO 朱洪波
课程理论和实践都非常丰富，条理清晰，具备很强的实战性！
——凯恩斯基金联席董事长 刘欲武
李老师的股权课程很生动，理论的系统性也很强，具备很强的设计感和前瞻性，给企业的可持续发展注入了新的动能。
——深交所副总经理、前海股权交易中心董事长 胡继之
李老师的课程深入浅出，通过案例不断给人启发，收益很大。
——小米事业部总经理 陈波
讲得非常好！有高度有深度有情怀，有理论有实战有水平！赞！
——南京九点动力股份总裁 贺晔
这两天听课受益匪浅，如有李老师的帮助，三年转板创业板大有希望！
——北京道有道股份董事长 周建修