课程编号:24914
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:323
行业类别:行业通用
专业类别:执行力
授课讲师:张峰
第一讲:认知执行力 1.后疫情时代企业的五大迷思。 2.什么才是真正的铁军执行力? 1)学学历史:透过历史事件看执行力修炼 2)看看电影:通过观看三军仪仗队的训练我们有哪些触动 3)考考自己: 着眼本质岗位自己有哪些不足和短板 3.军队管理对企业借鉴的重要意义 4.VUCA时代下的商界特种部队 第二讲:执行力匮乏的八大原因及达标路径 1.执行文化 ①文化的三种层级 ②案例:阿里的文化演进 ③互动:我们对文化的理解 2.怕苦畏难 ①视频:仪仗队的铁军是如何炼成的 ②训练:铁军宣言 3.态度不端 ①案例:王宝强的“傻认真” ②游戏:传牙签 4.标准不明 ①互动:中餐的困惑 ②制定标准的四个流程 5.职级错位 流程型执行的“234”原则 6.专业不够 ①视频:仪仗女兵的蒙眼走正步 ②提升专业的三板斧 工具:人才进阶的六阶模型 7.奖惩不明 ①95后的代际管理 工具:有效激励的落地实操 8.沟通不畅 ①高效沟通的四个纬度 ②案例:特种部队的闭环沟通 实战演练:作战沟通 第三讲:铁血军魂的四大执行兵法 1.没有借口 ①案例:国旗护卫队执行任务 ②案例:雷神山医院的中国速度 实战演练:公司各部门的问题报告 2.信守承诺 ①遵守承诺的三个纬度 ②YCYA承诺管理系统 工具:指令落地辅助表 3.绝对服从 ①服从的五大军规 ②案例研讨:你会如何执行这个CEO的决策。 4.永不言败 ①案例:穿越亚马逊 ②游戏互动:妙笔一线牵 第四讲:目标管理---执行力的终极密码 1.目标的作用: 案例1)世界泳坛女将罗伦斯的失败 案例2)东京马拉松冠军的智慧 2.目标缺失的八大恶果 3.目标的五个原则 4.目标落地的六大步骤 5.达成目标最顶尖的五大策略 工具:目标承诺书 目标管理鱼骨图
解放军三军仪仗队原分队长 (参加过08年奥运会和09年大阅兵) 中共党员(15年党龄) 共青团中央创业导师 北京大学总裁班特聘导师 实战派团队执行力训练专家 原中国求索网(中央党校出版社主办)运营总监 原酒仙网创始元老 / 北京红峰科技CEO 华为、首钢、中国平安等500强企业特聘导师 【个人简介】 被众多客户称为“真正具备极强实战性与实用性的实力派导师”! 张老师来自军队,融入企业。大学期间考入被中央军委授予“军旅标兵”的特种部队-解放军三军仪仗队,先后参加08年奥运会、09年大阅兵、亚洲博鳌论坛以及百余次迎接总统总理的仪仗司礼任务,多次被评为“仪仗大队十佳特训教练”。 转业后作为创始元老加入国内最大的酒类电商平台-酒仙网,见证了企业从8个人到上万人的企业运营和组织管理、参战了5年的“双十一”大战,帮助平台确定了酒类电商行业的第一名;从新构建和完善了公司在团队执行力、人才复制、团队管理和企业大学建设等多方面系统建设,最终助力企业成功登陆资本市场。 张老师积累大量的实战经验和带兵心法,深知团队领导人的痛点和团队打造的方法论。聚焦于铁军团队管理的实践,对标“国家队”的训战理念,浓缩出一套独创的军队+企业+商学的陆海空式教学模式和落地工具,高效助力了更多企业打赢商战、从而构建一支高绩效的真正的铁军! 【主讲课程】 高层 《赋能商战——赢在铁军领导力》(版权课)
《学会激励——有效激励与高效团队》 中层 《从精兵到干将——MTP中层管理技能提升》 《逆势增长——赢在铁军执行力》(中层版) 《目标管理与计划执行》 基层 《逆势增长——赢在铁军执行力》(基层版) 《执行力与高效沟通》《高效时间管理实战》 《铁血军魂-新兵连铁军特训营》 《赢在忠诚 胜在执行》 《军令如山-团队百分百执行》 《正能量与责任担当》 定制课 《银行开门红 激励与动员》 【客户点评】 打造一支铁军团队是每一个领导的渴望,但是我想,只有特种兵出身的骨干以及在商战中实操过的leader才会对铁军有更加深刻的体验和心得,也因此才会打造出真正的铁军,期待再次倾听张峰老师的铁军管理课! ---跟谁学联合创始人 吕伟胜 实战!实效!实用!没认识张峰老师之前,我也请过其他老师讲相关的执行力和铁军打造的系列课程,“拉家常和扯闲篇”的居多,后来一同行介绍了张峰老师给我们授课了一次,我仿佛找到了知音,这才是我们期待已久 的课程内容啊!现在我们每年在春节后、双11之前以及年底冲刺阶段都会邀请张峰老师给我们团队做培训和辅导! ---雅宿控股 董事长 朱红磊 有幸学习了张峰老师的"打造高绩效铁军"的培训课程,课程通过视频让我们了解到三军仪仗队日常不比艰苦的训练过程,尤为震撼,让人感同身受。军人那种一无返顾无私奉献精神和坚定不移的忠诚信念贯穿在整个培训课程中,这正是我们现今80、90后大多数员工所不具备的,通过系统的“铁军”培训,对提升我们企业整体的战斗力和工作效率是非常有意义的。 ---达观数据华北区总经理 徐红
地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营
一、创建房地产团队1.热身2.介绍培训目的、形式和守则。3.树立团队目标4.组建团队1)房地产人员为什么要设定目标2)目标对人生及事业的影响3)目标的游戏 4)制定销售目标的SMART原则 5)如何分段实现大目标6)游戏目标与障碍5.教练视频二、房地产团队关键信念培植1.打破固有信念,改变只在一..
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重塑管理——销售团队凝聚力与目标管理
第一讲:角色赋能——管理是做什么的?一、看管理察人性——为什么员工不好管?思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?1. 人性三特征:欲、懒、善2. 重提马斯洛需求——物质基础与上层建筑3. 新生代管理的痛点——“欲不同&rdq..
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【课程大纲】1.店铺年度月度目标的制定2.店铺业绩目标的分解3.店铺服务目标的制定4. 店铺服各项目标的达成
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【课程大纲】1.目标管理的定义2.目标制定考虑的因素3.目标的跟进4.绩效面谈5.目标的检视6. 目标达成的方法
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课程大纲第一讲:商业人格-----执行的团队,内心的强大一、人格与商业为什么不行动?要看别人怎么做?为什么心情烦燥,因为不知道什么是对的?为什么不做结果,因为心中没有原则;为什么不责任,因为希望别人来承担,这就是商业人格的缺失,让我们执行不起来,让我们落后于优秀公司,没有独立的人格,没有内心的强大,就没有执行的基因。二、商业人格1、三..
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建筑企业高效能执行力
【课程说明】对于建筑企业来说,没有执行力,交期、品质、成本等就无法保障 就很难拥有强大的竞争力,这是不争的事实。然而,很多建筑企业存在执行不力的痛点。那么,怎样铸造强大的执行力,实现交期、品质、成本的理想之巅呢?另外,不少企业上过执行力方面的课程,但由于不系统,不能落地,往往停留在思维理念的层面,缺乏实效。显然,企业需要能解决问题的、有实..
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