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银行大堂经理综合管理技能提升

银行大堂经理综合管理技能提升

课程编号:1684

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:1988

行业类别:银行金融     

专业类别:管理技能 

授课讲师:邹文强

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
服务业的值班经理、厅经理、大堂经理、柜面人员、厅主任或后备储干





【培训收益】


管理技能培训(一)、大堂经理定位与职责

  大堂经理的主要定位

  大堂经理的核心职责

  银行营业厅的功能转型

  金融产品的特殊性决定了从业人员的素质结构

  大堂经理的“三头六必”能力结构

  汇丰、渣打银行的大堂经理制度

管理技能培训(二)、大堂经理的情商修炼

  情绪与压力的客观性

  阳光心态的塑造的必要性

  压力环境下的治本调适法

  情绪管理的“天龙八步”

  快乐工作的七大要诀

管理技能培训(三)、客户关系管理能力提升

  刁钻客户是你惯出来的,客户坏习惯也是你养出来的。

  客户的投诉升级的几大原因

  处理客户投诉:先处理心情,再处理事情。

  客户管理的四大系统

  客户服务的法宝与理念

  客户服务投诉流程

  客户投诉处理的四种方法

  案例研讨:遇到这样的客户,你该怎么办?

管理技能培训(四)、大堂经理客户引导与分流

  客户分流引导流程

  客户分流引导原则

  客户分流引导技巧

  重点客户识别引导流程

  潜在重点客户识别线索

  识别核心素质要求

  客户服务流程管理

  客户休息管理

  第五部分、大堂经理现场突发事件处理及安全管理

  突发事件的类型

  突发事件的处理步骤

  突发事件的处理技巧

  大堂安全意识

  大堂中的不安全因素分析及防范

  现场突发事件处理案例分析

管理技能培训(五)、大堂经理的客户沟通技巧

  卓越沟通的五大理念

  与客户高效沟通的四大法则

  现场与客户沟通的关注点

  SPIN沟通引导技巧

  沟通引导的目的

  高效沟通谈判六步骤

  沟通引导实用策略

管理技能培训(六)、营业厅客户营销与维护策略

  银行零售转型的策略思考

  营业厅的主动营销和全员营销

  客户在营业厅的四大接触点

  如何客观看待第三方暗访?

  平衡客户期望值:承诺与需求

  服务规范的五大基本原则

  建立立体化的客户建议机制


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