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创新思维与创造力

课程编号:16364

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:1999

行业类别:不限行业     

专业类别:管理技能 

授课讲师:鲍爱中

  • 课程说明
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【培训对象】


【培训收益】


 《创新思维与创造力》

1-2天)

课程对象:

ü  所有希望了解、提升自我创新意识、能力的人;

课程目标:

ü  了解我们传统思维的局限性

ü  了解思维与创造性思维的内涵;

ü  了解经典思维的运用;

ü  了解实用、有效的思维方式;

ü  通过大量的创造性案例分析获取有用的借鉴;

授课方式:

²  创新案例分析 + 创造性思维实例训练 + 创造力道具训练

(时间分配:约各占三分之一)

课程亮点:

²  将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效结合,将浅层表层深层有效结合,将领导管理上司下属有效结合,不是就思维谈思维,不是就创新谈创新,万事是互相效力的,厘清关系有效互动才能真正实现思维创新与创新思维!

课程大纲:

ü  如何看待“新东西”

ü  创新的内涵——

ü  思维的内涵——

ü  思维的间接性

ü  思维的概括性

第一单元 国人的传统思维

道具演练:打开创新思维之门

u  谁扼杀了中国人的创新思维

——“白日做梦”与常规主义

——“画蛇添足”新解

——“眼高手低”新解

u  消极自保思维

  ——离经叛道安分守己

  ——消极自保 大象和木桩

u  惰性思维永远打不开局面

 ——循规蹈矩小心驶得万年船

——失败逆推法

u  消灭主见的“太极思维”

——模棱两可公说公有理,婆说婆有理

u  标准化思维

  ——标准答案万马齐喑

u  “唯权威论”

  ——思维迷信

u  经验成了包袱

  ——懒汉思维小马过河

  ——抱着经验散步

  ——驴子驮盐

u  跟风思维

  ——哈日哈韩邯郸学步

  ——西湖与扬州的瘦西湖

第二单元 拓展与激发思维

u  思维的枷锁

u  激发潜能——良性暗示、梦境顿悟、冥想境界、幽默氛围

u  扩展视角——

²   往日-今日-来日

²   肯定-否定-待定

²   情感-理智-理想

²   求同-求异-求合

²   无序-有序-超序

²   自我-非我-大我

第三单元 最经典的思维

u  上帝思维

——关爱别人,受益自己。

u  司马光思维

——碎花瓶理论

u  孙子思维

——知己知彼.百战不殆。

u  拿破仑思维

——敢想敢干,不被外界所干扰

u  亚历山大思维

——决不被陈规旧习所束缚。

u  哥伦布思维

——想了就要干

u  拉哥尼亚思维

——简练才是真正的丰富

u  多米诺思维

——量变引起质变

第四单元 最有效的思维与创造力演练

u  质疑思维

——怀疑是走向哲学的第一步;

u  逆向思维

——反传统、反常规、反定势

u  换位思维

——最后一刻,是什么样的感觉?

u  发散思维

——新思路、新思想、新办法

u  收敛思维

——集中思维

u    减法思维

——在减法思维中.1-1>1

u  加法思维

——1 + 1的结果,远远大于2.

u  系统思维

——整体大于部分的简单总和

第五单元 六顶思考帽(团队思考)

u  六顶帽子思考法概要

u  白色帽子思考法

u  红色帽子思考法

u  黑色帽子思考法

u  黄色帽子思考法的特点

u  绿色帽子思考法

u  蓝色帽子思考法

u  六顶帽子思考法的总结

鲍爱中 简介

鲍爱中:常住地上海 

著名企业管理专家,培训专家,复旦大学管理学博士,北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特邀讲师,国务院西部办--展望计划特聘讲师,几十家咨询公司高级培训讲师、咨询顾问,具备完整的企业管理知识体系和营销理论体系。历经中国生产制造、加工企业及管理咨询行业和消费品行业等。在十几年的工作过程中(6年高管——副总、总经理、董事长),服务过国有企业、台资企业及多家民营企业,对企业的问题判断敏锐,课程涉及大量的人性与心理学内容,探究意识与潜意识对人行为的影响,能针对企业实际状况提供实效的解决方案,并推动企业实施管理变革,以专业、专注、实效深受客户尊敬。

培训课程主要特色:

依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动—调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,使学员在短暂的交流中有所收获。

课程主要特征:

案例分析 分组讨论 情景模拟 互动游戏

主要培训课程:

u 《时间管理》、《高绩效团队》、《阳光心态》、《压力与情绪》

u 《领导力》、《执行力》、《超级沟通》、《授权激励》

u 《创新思维》、《职业素养》、《组织行为学》、《五星客服》

u 《赢在中层》、《五维管理》、《礼仪决定成败》、《MTP

培训过的部分客户:

电力:

浙能嘉兴电厂、浙能慈溪电厂、东北电网、上海电力、云南迪庆电力、贵州册亨电力、贵州兴仁电力、新疆电力、贵州天柱电力、广东揭西电力、贵州普定电力、上海吴泾电厂

交通物流:

奇瑞、一汽技术、上汽集团、东风悦达起亚、杭州萧山机场、雅马哈、中铁隧道集团、江苏飞力达物流

电信

辽宁电信、上海电信、上海号百(电信)、浦东电信、中国移动河南分公司、舟山电信

银行

光大银行、宁波银行、宁波银亿集团、青岛银行、交通银行

医药:

山东施尔明眼科医院、上海马陆卫生服务中心、安亭卫生服务中心、徐行卫生服务中心、凯茂生物

其他:

SONY(中国)、美的、思源电气、宝钢机械、抚顺石化、平安保险、一统集团、杭州万事利、上海临港新城、加西贝拉、伊利集团、合肥阳光电源、百联集团、黄金搭档、上海建工集团、中南集团、建业住宅集团、圣象集团、汇源集团、立邦涂料、金陵晚报、杭州燃气集团、可口可乐、易格斯(德资)、新疆石油、岛津国际贸易、伽蓝国际集团、微密科技(宜兴)、国家物资储备局、漕河泾开发区、外运发展、鑫旺矿业、浙江精工集团、同济科技、无锡海力士、上海杰事杰、杭州明朗时装、采埃孚、上海联合生物、泰州鼓楼购物中心、浙江鑫旺矿业、福斯贝尔集团、杭州某武警总部、上海莱尔森等上千家企业。

鲍老师课程的部分学员评价

从来没有听过这样的讲课方式,希望以后能经常参加这样的课程。(课程《赢在中层》)

                                     ——上海申伸强

有激情,深入浅出,有大家风范。(课程《高效执行力》)

——抚顺石化

对服务的理解,非常深刻,课程互动气氛好。(课程《卓越的服务理念与技巧》)

——黄金搭档

对课程掌控强,时间把握精准。(课程《创新思维》)

——上海号百(电信)

课程设置结构合理,理论与实际结合,幽默风趣,临时应变能力强。(课程《打造卓越的领导力》)

——东北电网

对中国产业发展见解深刻。(课程《高效执行力》)

——上海临港新城

真的请对了老师。(课程《从技术走向管理》)

——中铁隧道集团

课程非常有吸引力。(课程《管理下属之道》)

——可口可乐

本来打算睡觉的,没有想到时间管理的课程也能讲的这样紧张,有激情。(课程《时间管理艺术》)

——岛津国际贸易

老师的课程非常实用,对我们的工作有指导作用。(课程《中层主管综合技能训练》)

                                     ——漳浦电力

没有想到老师的课程效果这么好,学员这样认真。(课程《C级管理人员综合技能培训班》)

                                     ——揭西电力

4天的培训,竟然能让学员这么有吸引力,而且行政人员有事出去,完成急事后立即就赶回来,这样的培训,在我们公司是第一次。(课程《管理者综合素养修炼》)

                                    ——香格里拉.迪庆电力

第二天上午连续4个小时的培训,竟然让我们不走神,水平的确很高!(课程《中高层管理干部管理技能提升》)

                                    ——济南施尔明眼科医院

这是我第一次参加培训时没有睡觉。讲的非常好!(课程《团队建设与凝聚力》)

                                    ——伊利原奶事业部

部分培训场景:

 

 

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