盛斌子家居建材门店 “巅峰执行力”训练营..
盛斌子家居建材门店 “巅峰执行力”训练营 讲师/盛斌子老师 一、 什么是执行力 案例：团队的力量 1、什么是门店销售执行力？ 2、门店员工如何扮演好角色？ 3、你从这部短片中还获得了哪些启示（比如..
工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金..
工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 浙江某企业咨询： 2015年1月初,王某（男性，59.5岁）入职我公司（浙江某企业），入职第三日工作时王某受伤，最终经鉴定伤残级别为9级，..
工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金..
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工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由..
工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【基本案情】 2012年5月8日张某入职广州A公司，月薪3400元。2012年6月11日张某因工受伤，随后被送往医院住院治疗，医院诊断结论为：&..
工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由..
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不得以过激行为对抗单位的管理方案..
不得以过激行为对抗单位的管理方案 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【专家评析】 劳动法钟永棣老师认为，出于经营管理的需要，企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案，这些方案很可能影响到劳动者的切身利益。劳资双方均应认识..
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单运滔老师最新课程《现代医院品牌营销策略》课程..
现代医院品牌营销策略 主讲人：医疗培训单运滔老师 课程背景： 猫干了狗的事情，老鼠却在赚钱。跨界的，从来不是专业的，创新者以前所未有的迅猛，从一个领域进入另一个领域。门缝正在裂开，边界正..
《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》..
第一章招聘概述 1. 招聘本质 1)招聘概念、原则、流程与职责分工 2)实践中招聘存在的问题 3)招聘本质：招对人 4)招聘官的角色定位及能力要求 2.招聘组织的建立与管理 3. 节省招聘工作的“另类&rdq..
《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》..
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金锣集团《持续赢利–精益六最系统》训练..
2017年4月25-26日，著名精益运营专家姜上泉导师在中国500强企业金锣集团与100多名中高层管理人员分享《持续赢利—精益六最系统》，金锣山东、内蒙、四川、湖南、黑龙江等基地的总经理与集团各中心副总裁参加了培训，这是姜上..
