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【何言瑞语】苦逼的富二代

【何言瑞语】苦逼的富二代

【何言瑞语】苦逼的富二代(无数富二代看完后流泪转发) 最近接触了好几个二代接班或准备接班的企业,我发现二代并不是人们想象中的那种娇生惯养、专横跋扈、任性叛逆、不思进取,把什么事都不放在眼里的一群人,而是相当“苦..

类别:人文杂谈

2015/9/24 14:52:41 阅读(2416)

【何言瑞语】团队为什么要统一形象

【何言瑞语】团队为什么要统一形象..

【何言瑞语】团队为什么要统一形象 导读:由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标这样一个“团伙”就是团队。好的形象对于一个优秀的团队来说是至关重要的..

类别:管理技能

2015/9/23 14:22:10 阅读(4309)

反传统创业模式

反传统创业模式

  反传统创业模式是由初心会创始人王挺先生首次提出的,是指在移动互联网、大数据、云计算等科技基础的背景下,针对传统行业里的诟病、痛点乃至于其中的规则,对市场、用户、企业价值链以及整个商业生态进行的重新审视、重构、颠覆的新生代创业模式..

类别:企业战略

王挺 2015/9/22 14:43:15 阅读(3380)

【何言瑞语】人在一起不叫团队,心在一起才叫团队!

【何言瑞语】人在一起不叫团队,心在一起才叫团队!..

【何言瑞语】人在一起不叫团队,心在一起才叫团队! 一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒..

类别:企业战略

王挺 2015/9/22 11:51:37 阅读(3257)

汇聚商学院【何言瑞语】什么!!居然比原子弹威力还大

汇聚商学院【何言瑞语】什么!!居然比原子弹威力还大..

【何言瑞语】什么!!居然比原子弹威力还大 导读:拿破仑说:一支军队的实力,四分之三是由士气构成的。 精神不是万能的,但没有精神是万万不能的,谁也不能否认精神的巨大作用,在严峻的对敌斗争中,缺少战斗精神,战斗力便无从谈起,战胜敌人..

类别:人文杂谈

王挺 2015/9/21 9:52:40 阅读(2433)

建设具有管理咨询功能的企业大学

建设具有管理咨询功能的企业大学

建设具有管理咨询功能的企业大学 (企业大学孵化专家全面标杆管理奠基者杨天河先生) 内向型企业大学的最高境界就是成为具有管理咨询功能的企业大学,其利用强大的研究能力,进行系统性和前瞻性的策略研究,为人力资源部、企管部等相关部门提供..

类别:人力资源

杨天河 2015/9/20 16:09:04 阅读(4271)

【何言瑞语】一个合格领导者必须知道的

【何言瑞语】一个合格领导者必须知道的..

【何言瑞语】一个合格领导者必须知道的 经常有人问我,何老师,领导有时候要自己带头做,有时候又要全体员工做,是不是太难了。难!确实是难。但谁让我们是领导呢?在开头阶段,领导一定会很忙,自己做战略要一次做对,不下大功夫是不行的..

类别:人文杂谈

杨天河 2015/9/18 15:24:27 阅读(2453)

                 绩效管理培训机构的选择

绩效管理培训机构的选择..

绩效管理培训机构的选择 企业的生存与发展离不开产品销售与资金流,更离不开对产品销售和资金流等环节的管理。那就是绩效。如何充分利用各种资源,如何激发员工的工作热情,如何鉴别员工的能力与贡献,如何打..

类别:人力资源

申海波 2015/9/17 11:23:53 阅读(5044)

汇聚商学院

汇聚商学院

简介: 汇聚商学院(简称:汇商)创立于2009年2月,前身为汇聚商业军校,2013年6月,在提出人才科学发展观的战略背景下,汇聚商业军校正式升级成为汇聚商学院,汇商致力于企业团队培训和输出各领域人才为己任,以满足企业不同阶段发展需求..

类别:人文杂谈

申海波 2015/9/16 15:27:21 阅读(3059)

汇聚商学院讲师——何瑞:别再被雷军骗了,他根本就没告诉你实话

汇聚商学院讲师——何瑞:别再被雷军骗了,他根本就没告诉你..

作者|何瑞 来源|何瑞(ID:herui2100) 精选丨汇聚商学院推荐 别再怪自己没找到风口 雷军讲:“站在台风口,猪也会飞。” 所以无数人就开始寻找那个台风口,期待自己能成为那只会飞的猪。但..

类别:人文杂谈

申海波 2015/9/14 10:35:12 阅读(3051)

企业大学的投资增值之道

企业大学的投资增值之道

企业大学的投资增值之道 (企业大学孵化专家 全面标杆管理奠基者 杨天河先生) 近年来,企业大学建设一再升温,但企业大学的效果却未能同步攀升,且普遍处于低效状态,严重打击了企业的投资信心,部分企业大学甚至骑虎难下,新上马的企业大学..

类别:人力资源

杨天河 2015/9/11 22:57:07 阅读(4321)

    中基层人员绩效管理培训

中基层人员绩效管理培训

中基层人员绩效管理培训 培训老师: 申海波教授 课程时长:一天 课程对象:企业中高层管理人员 课程对象 u企业中层经理人 u企业基层主管 u企业人力资源管理工作人员 第一讲、中基层干部——角..

类别:人力资源

申海波 2015/9/10 15:22:03 阅读(3825)

营销人员绩效管理培训

营销人员绩效管理培训

营销人员的绩效管理培训 营销人员业绩容易量化,因此考核容易;而由于业绩衡量较为量化、客观,薪酬设计也就主要按业绩定薪,提成制成为普遍采用的方式。这个逻辑看起来完美无缺,但在实践中,却面临着巨大的挑战,甚至在一些特殊情况根本就是不成立的..

类别:人力资源

申海波 2015/9/9 17:14:52 阅读(4793)
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