
年度培训规划的价值创造攻略
——基于价值创造的年度培训规划
(企业大学孵化专家 杨天河先生)
经济下行阶段,企业间竞争日趋激烈,更需强化企业培训工作以提升企业战斗力,进而提升企业绩效和竞争力。此时再采用传统..

申海波受邀出席郑州富士康中高层绩效管理研讨会
9月22日上午,卓盟咨询总经理申海波教授、卓盟资深管理专家张方教授受邀出席郑州富士康高阶管理人员战略绩效管理研讨会。
申海波老师与富士康高管分享了《战略绩效管理的理性思考》的主题演讲,阐..

申海波领衔辉县农商行服务品质咨询项目成功续签
通过以申海波教授为代表的卓盟咨询项目组为期一年的管理咨询、培训、协助服务硬件、服务流程完善等咨询工作,农商行的柜台客户服务水平得到大幅度提升。基于上一年度的良好合作基础,2015年8月18..

申海波赴某医疗器械公司岗位评价与薪酬项目启动
10月26日下午,豫北某医疗器械公司岗位评价与薪酬设计咨询项目启动,客户方的集团主管人资的副总裁张总、集团人资部黄经理、客户公司总经理王总及全体中高层人员参加了会议,卓盟咨询项目经理许志强..

申海波出席金水区创业大赛
2015年10月15日,卓盟咨询总经理暨首席咨询师申海波教授、高级咨询师闫召军老师应邀出席郑州市金水区人社局举办的大学生创业创新大赛并做评审。
在国家“双创”政策的指导和地方政府财政..

热烈祝贺赵栩凡老师为广东骏丰频谱股份有限公司授课《金字塔原理逻辑思维能力训练》圆满成功
授课时间2015年10月11-13号
客户行业:保健品行业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
广东骏丰频谱股份有限公司创业于1989年..

做咨询的时候遇到一家公司,想引入OKR绩效管理,他们刚成立了一个电商公司,有50人,KPI搞不了,又想调动人积极性,觉得OKR还算是比较适合的。但又不担心做了绩效管理没成效,也不确定该不该做,应该怎么做?
其实绩效管理,关键是要..

课程名称: 《服务业压力与情绪管理》
主讲: 韩惠娜老师 6-12课时
课程大纲/要点:
一、职业成长三个关键点
二、情绪管理之服务观念与态度
三、情绪管理之情绪压力“防范‘技巧
四、..

韩惠娜老师 《班组长管理能力全面提升》
课程大纲/要点:
一、班组长的自我角色认知与定位
二、呼叫中心现场管理技能
三、有效辅导与培育下属
四、团队建设之班组团队协作与团队执行力提升 ..

汇聚商学院:京东金融CEO 我给公司设计了十步,现在只走了第一步
汇聚商学院
本文为第三方机构内容
10月20日,京东金融内部举办了热热闹闹的两周年生日party,在活动上京东金融CEO陈生强先生对当前京东金融公司的发展做了一次深..

汇聚商学院:哈佛持续76年的研究:什么样的人最可能成为人生赢家?答案出乎意料!
汇聚商学院
故事从 1938年开始。
那一年,时任哈佛大学卫生系主任的阿列 ·博克(Arlie Bock )教授觉得,整个研究界..

汇聚商学院:企业之间有哪些合法的融资方式
汇聚商学院
法律对企业间借贷是禁止的,但是并不意味着企业之间就没有合法的融资方式。以下就是一些能够使企业在不违反法律禁止性规定的同时达到企业间融资的目的的途径:
一、委托贷款
..

汇聚商学院:从普通职员到年薪千万的华为副总裁,他给任正非的辞职信太震撼了!
汇聚商学院
徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万。从一个普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,再到离开华为转战百..