停顿，表达中最好的语言？
好口才并不是滔滔不绝、妙语连珠、口若悬河、口吐莲花地说个不停。如果你不停地说就等于你没有说。歌者，一首歌没有高音或没有低音，保持统一等于没有歌谱，演讲没有快慢、高低、停顿就像雨一样下个不停，听众很快就会进入睡眠状态。雨颇有催眠作用是因为..
三点逻辑：让别人追着你跑
一、二、三，三个维度来概括你要讲的内容，这就是沟通中百试不爽的三点逻辑。 当然，当问题比较复杂，你还可以使用小三法则：当1、2、3讲不完的时候，加小三、小小三。 比如说，企业如何提升业绩？ 业绩增长30%，有3个内容的工作要做..
如何担任嘉宾介绍？
在企业之中，你常常会需要参加一些活动，这些活动中演讲的人不是你，你担任嘉宾介绍的工作时，就要把这个介绍的工作做好。 很多人在嘉宾介绍这一环节会忽略，嘉宾介绍有3个重点： 第一，在一开始就抓住听众的注意力。 在我参加的一些演讲活动中..
如何30秒搞定对手
如何30秒搞定对手？ 答案：以终为始，收益逻辑。 收益逻辑最常用于销售。收益逻辑有3个核心要素：特征、优势、好处。 如果你要销售一部手机，你说这个手机的外壳是不绣钢，这是特征，你进一步阐述，这个手机的优势是轻薄，好处是便于携带。 ..
让时间告诉你如何说
时间逻辑就是按照时间的顺序来有次序地表达和描述。 宋丹丹和赵本山在春晚表演过一个很著名的小品，叫做《昨天今天明天》。 我曾经看过一个新闻，在中国航天事业得到了巨大的进步时，节目组到农村采访普通村干部的看法，我们的卫星上天了，您有什么..
年度培训规划的价值创造攻略
年度培训规划的价值创造攻略 ——基于价值创造的年度培训规划 （企业大学孵化专家 杨天河先生） 经济下行阶段，企业间竞争日趋激烈，更需强化企业培训工作以提升企业战斗力，进而提升企业绩效和竞争力。此时再采用传统..
申海波受邀出席郑州富士康中高层绩效管理研讨会..
申海波受邀出席郑州富士康中高层绩效管理研讨会 9月22日上午，卓盟咨询总经理申海波教授、卓盟资深管理专家张方教授受邀出席郑州富士康高阶管理人员战略绩效管理研讨会。 申海波老师与富士康高管分享了《战略绩效管理的理性思考》的主题演讲，阐..
申海波领衔辉县农商行服务品质咨询项目成功续签..
申海波领衔辉县农商行服务品质咨询项目成功续签 通过以申海波教授为代表的卓盟咨询项目组为期一年的管理咨询、培训、协助服务硬件、服务流程完善等咨询工作，农商行的柜台客户服务水平得到大幅度提升。基于上一年度的良好合作基础，2015年8月18..
申海波赴某医疗器械公司岗位评价与薪酬项目启动..
申海波赴某医疗器械公司岗位评价与薪酬项目启动 10月26日下午，豫北某医疗器械公司岗位评价与薪酬设计咨询项目启动，客户方的集团主管人资的副总裁张总、集团人资部黄经理、客户公司总经理王总及全体中高层人员参加了会议，卓盟咨询项目经理许志强..
申海波出席金水区创业大赛
申海波出席金水区创业大赛 2015年10月15日，卓盟咨询总经理暨首席咨询师申海波教授、高级咨询师闫召军老师应邀出席郑州市金水区人社局举办的大学生创业创新大赛并做评审。 在国家“双创”政策的指导和地方政府财政..
热烈祝贺赵栩凡老师为广东骏丰频谱股份有限公司授课《金字..
热烈祝贺赵栩凡老师为广东骏丰频谱股份有限公司授课《金字塔原理逻辑思维能力训练》圆满成功 授课时间2015年10月11-13号 客户行业：保健品行业 客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者 广东骏丰频谱股份有限公司创业于1989年..
实施绩效管理前应考虑的几个方面
做咨询的时候遇到一家公司，想引入OKR绩效管理，他们刚成立了一个电商公司，有50人，KPI搞不了，又想调动人积极性，觉得OKR还算是比较适合的。但又不担心做了绩效管理没成效，也不确定该不该做，应该怎么做？ 其实绩效管理，关键是要..
服务业压力与情绪管理
课程名称： 《服务业压力与情绪管理》 主讲: 韩惠娜老师 6-12课时 课程大纲/要点: 一、职业成长三个关键点 二、情绪管理之服务观念与态度 三、情绪管理之情绪压力“防范‘技巧 四、..
