【学定律 智管理】定律一：奥格尔维定律——善用比我们自己..
简介：奥格尔维定律，也称奥格威法则、奥格尔维法则。 奥格尔维定律，来源于这样一个故事。美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会，在每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑，不知何故。奥格尔维说..
盛斌子：九阳厨电区域市场开发与运营..
盛斌子：九阳厨电区域市场开发与运营 【培训对象】大区总监、区域经理、业务员 【培训方式】讲解+参考工具+作业+点评互动+PK+输出结果 【课程目标】 盛老师根据自己多年一线市场的实战体会，结集而成，抛弃多数渠道类课程的套路..
盛斌子老师家居大趋势 -家居行业的新零售、新模式、新理念..
盛斌子老师家居大趋势 -家居行业的新零售、新模式、新理念 主讲/盛斌子老师 开篇案例：互联网大佬与家居行业大佬是如何解释新零售？ 一、 家居市场宏观形式判断 1、 新零售新模式创新渐入佳境 案例： 马云的&ldqu..
盛斌子老师：陶瓷经销商全通路建设与导购实战..
盛斌子老师：陶瓷经销商全通路建设与导购实战 主讲人/盛斌子 上篇：全渠道建设篇 一、 技术改变未来：陶瓷全渠道建设的时代背景 1. 案例：鱼是怎么死的？ 2. 渠道碎片化、时间碎片化、信息碎片化 3. LBS、陀螺仪、二..
任正非1.42%股权如何掌控华为，华为怎么做股权激励？..
众所周知，任正非作为华为领袖所占的股份在所有的企业创始人中是出奇的少，只有区区1.42%，可是他却牢牢地掌控着华为，而同样是企业掌舵人，万科王石，格力董明珠等却被“野蛮人”搅局搅得无比心慌，疲于奔命应付，更有甚者..
员工偷喝一瓶啤酒是否构成严重违纪违规..
员工偷喝一瓶啤酒是否构成严重违纪违规 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【专家提醒】 劳动法钟永棣老师认为，严重违反规章制度（或称严重违纪违规）中的“严重”如何理解与界定，劳动法律法规并没有明确统一的..
调整工作岗位超过一个月的视为合法变更劳动合同..
调整工作岗位超过一个月的视为合法变更劳动合同 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第四十条规定，有下列情形之一的..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（14）..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（14） 主讲：盛斌子老师 3、家装常识篇 3.1 家装设计风格分类 v 现代简欧风格：象牙塔上的秘密 简欧式是目前别墅装修流行的一种风格，就是简约现代的欧式风格。 ..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（12）..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（12） 主讲：盛斌子老师 第一步 进门——接近顾客 精神饱满，热情迎接，运用与众不同的导购形象和热情肢体语言和声音吸引顾客，要本着&ldquo..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（11）..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（11） 主讲：盛斌子老师 一、 销售技能 1.1 终端导购的几个思考？ 1.1.1 店里无客，你在做什么？ ² 你观察店外的顾客没有？ ² 观..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（10）..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（10） 主讲：盛斌子老师 地贴的最佳形状是圆形，因其不管哪个角度与地面接合都是一样的。在实践中证明使用寿命最长 1) 导购服装：一般分为夏装与春秋季服装。导购服装一般..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（9）..
盛斌子家居建材培训“巅峰销售”手册（9） 主讲：盛斌子老师 泛家居（建材、家电）行业的生动化，最关键最核心的在于四个方面，即： 一、 店面生动化布置 二、 专业市场生动化布置 三、 “远终端..
合肥《利润空间–降本增效系统》训练..
2017年6月2-3日，著名降本增效咨询专家姜上泉导师在合肥市与50多位企业高管、企业家分享《利润空间–降本增效系统》,来自中国石油、中国电信、中国海洋航空集团、金鹏控股集团等多家知名企业的代表参加了训练。 针对本次训..
