《以奋斗者为本的人力资源管理》
2017.07.28日给中国邮储银行中高层授课“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的人力资源管理”，讲课过程中，以我喜欢的“咨询式的培训”方式展开，所以和学员朋友们有不少的互动，一方面把学员们..
吴中集团《持续赢利–精益六最系统》训练..
当企业员工有了现场意识、问题意识、改善意识，自然就有了质量意识，当质量问题解决好了，效率与成本就会发生根本的改变。培养员工质量意识必须要培训全体干部员工的现场意识、问题意识和改善意识，这是8月5日著名精益运营专家姜上泉导师在中国民营..
燃烧的7月 燃烧的训练
7月圆满完成4场总裁班训练 2017年7月，著名精益运营专家姜上泉导师分别在湖南、浙江、福建完成3场《利润空间—降本增效系统》总裁班训练，并在河北和江苏告捷《持续赢利—精益六最系统》大型论坛和宗申摩托降..
信仰激励学
《信仰激励学》是张育诚老师通过五年时间，潜心学习各家之长，观察社会万象，对不同领域的600多人进行调研分析，结合自己的人生感悟与培训理念，总结提炼出的一门正能量学习课程。《信仰激励学》一共分为九章，其中第一章《三正法罡》属于综合概论课程..
马诗敏：培训师竞争力源于专属课程开发..
助理老师Melody很给力，最近在与若干机构签署培训合作协议，单仁教育的培训融入影响力、魔学院完成了合作签约，英盛网谈妥合作，广东万华文化传播有限公司和银行合作机构分别邀约我讲一些课程，作为企业培训师，如何提升自己的市场竞争力？..
马诗敏：我的阿米尔汗教练
一开始，我用尽洪荒之力，跑遍四海八荒，只为在某一个小世界里刷出存在感。 你默默注视的眼神，如磐石般坚定地相信我会成功，于是，我的潜力如火山爆发、冰山融化、如熔岩井喷。 …… 电影的桥..
盛斌子老师家居建材培训：新卖场、新零售、新未来..
盛斌子老师家居建材培训：新卖场、新零售、新未来 主讲/盛斌子老师 一、 泛家居一体化是未来大趋势 1. 九零后的消费者行为分析 2. 第三方权威报告的实验证明 3. 移动互联时代的消费特性 4. 卖场是泛家居一体化的最佳..
盛斌子老师家居建材培训:卖场拜访“六脉神剑”..
盛斌子老师家居建材培训:卖场拜访“六脉神剑” 第一剑：正人先正己 一、 三个“螺栓”固定工作 1. 行踪要固定 l 不要飘忽不定，跟剑客一样来无影去无踪 l 因为行踪固定，我..
盛斌子老师：建材经销商团队建设与管理..
盛斌子老师：建材经销商团队建设与管理 主讲人/盛斌子老师 上篇：经销商团队建设篇 一、 经销商为何要打造团队？ 1、团队的力量是无穷的 2、小成功靠个人，大成功靠团队 二、 经销商为何要打造高绩效团队？ 1、效率代表效益..
【学定律 智管理】定律一：奥格尔维定律——善用比我们自己..
简介：奥格尔维定律，也称奥格威法则、奥格尔维法则。 奥格尔维定律，来源于这样一个故事。美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会，在每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑，不知何故。奥格尔维说..
盛斌子：九阳厨电区域市场开发与运营..
盛斌子：九阳厨电区域市场开发与运营 【培训对象】大区总监、区域经理、业务员 【培训方式】讲解+参考工具+作业+点评互动+PK+输出结果 【课程目标】 盛老师根据自己多年一线市场的实战体会，结集而成，抛弃多数渠道类课程的套路..
盛斌子老师家居大趋势 -家居行业的新零售、新模式、新理念..
盛斌子老师家居大趋势 -家居行业的新零售、新模式、新理念 主讲/盛斌子老师 开篇案例：互联网大佬与家居行业大佬是如何解释新零售？ 一、 家居市场宏观形式判断 1、 新零售新模式创新渐入佳境 案例： 马云的&ldqu..
盛斌子老师：陶瓷经销商全通路建设与导购实战..
盛斌子老师：陶瓷经销商全通路建设与导购实战 主讲人/盛斌子 上篇：全渠道建设篇 一、 技术改变未来：陶瓷全渠道建设的时代背景 1. 案例：鱼是怎么死的？ 2. 渠道碎片化、时间碎片化、信息碎片化 3. LBS、陀螺仪、二..
