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工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由

工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由..

工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由 (本文由劳动法钟永棣老师原创) 【基本案情】 2012年5月8日张某入职广州A公司,月薪3400元。2012年6月11日张某因工受伤,随后被送往医院住院治疗,医院诊断结论为:&..

类别:人力资源

2017/5/16 14:42:41 阅读(3629)

不得以过激行为对抗单位的管理方案

不得以过激行为对抗单位的管理方案..

不得以过激行为对抗单位的管理方案 (本文由劳动法钟永棣老师原创) 【专家评析】 劳动法钟永棣老师认为,出于经营管理的需要,企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案,这些方案很可能影响到劳动者的切身利益。劳资双方均应认识..

类别:人力资源

2017/5/16 14:40:14 阅读(3351)

单运滔老师最新课程《现代医院品牌营销策略》课程

单运滔老师最新课程《现代医院品牌营销策略》课程..

现代医院品牌营销策略 主讲人:医疗培训单运滔老师 课程背景: 猫干了狗的事情,老鼠却在赚钱。跨界的,从来不是专业的,创新者以前所未有的迅猛,从一个领域进入另一个领域。门缝正在裂开,边界正..

类别:营销策略

单运滔 2017/5/9 11:38:12 阅读(4547)

《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》

《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》..

第一章招聘概述 1. 招聘本质 1)招聘概念、原则、流程与职责分工 2)实践中招聘存在的问题 3)招聘本质:招对人 4)招聘官的角色定位及能力要求 2.招聘组织的建立与管理 3. 节省招聘工作的“另类&rdq..

类别:人力资源

冯晓芳 2017/5/3 13:32:39 阅读(3637)

《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》

《人要怎么“招”——招聘体系设计与面试技术》..

第一章招聘概述 1. 招聘本质 1)招聘概念、原则、流程与职责分工 2)实践中招聘存在的问题 3)招聘本质:招对人 4)招聘官的角色定位及能力要求 2.招聘组织的建立与管理 3. 节省招聘工作的“另类&rdq..

类别:人力资源

冯晓芳 2017/5/3 13:32:37 阅读(3733)

 金锣集团《持续赢利–精益六最系统》训练

金锣集团《持续赢利–精益六最系统》训练..

2017年4月25-26日,著名精益运营专家姜上泉导师在中国500强企业金锣集团与100多名中高层管理人员分享《持续赢利—精益六最系统》,金锣山东、内蒙、四川、湖南、黑龙江等基地的总经理与集团各中心副总裁参加了培训,这是姜上..

类别:企业战略

姜上泉 2017/4/27 20:03:34 阅读(2859)

阁策老师  政府项目营销与招投标专家政府采购与招投标策略与技巧评标分析与投标文件高分的技巧

阁策老师 政府项目营销与招投标专家政府采购与招投标策略..

所属专业领域:专业销售技巧 适合学员层级:在职员工 适合学员岗位:销售部 课程标签:政府采购 项目投标 项目控标 课程纲要: 第一讲:招标书细节把控 1.1招标把控战略 1.2招标把控战术 1.3商务标底把控 1.4技..

类别:营销策略

阁策 2017/4/26 16:17:49 阅读(3833)

小心了,不系统的慢病管理会拐走你的顾客!!!

小心了,不系统的慢病管理会拐走你的顾客!!!..

当下,慢病管理似乎成了行业中的一个热名词,同时,也似乎成了药店同仁们追求药店利润增长和客流增长的一个法宝。然而岂不知,正是我们的关注,正是我们一时的心血来潮,不系统的“慢病管理”正在慢慢地拐走我们的顾客! ..

类别:营销策略

王成功 2017/4/25 16:03:32 阅读(3236)

别让“请给我结果”害了您!切记!

别让“请给我结果”害了您!切记!..

在当今企业管理中常常听到一句话,“请给我结果”。这句话也慢慢渗透到了连锁药店经营管理中,于是乎,这句话变成了连锁药店各级管理干部的口头语,张口闭口就对下属说“别和我说别的,请给我结果”。我..

类别:管理技能

王成功 2017/4/25 16:02:44 阅读(4031)

中小药店老板,请学会“无能”!

中小药店老板,请学会“无能”!

当大家刚看到这个题目时,有人肯定会说,什么叫药店老板,请学会“无能”,我们老板才不是“无能”,他无所不能,神一样的全能,神一样的万能,什么都会,没有不会的岗位,没有不懂得业务,没有不知道的..

类别:管理技能

王成功 2017/4/25 16:01:55 阅读(3840)

每家企业都搞商学院?该降温了!

每家企业都搞商学院?该降温了!

要问现阶段医药行业什么最多,什么最火,可能多数人会说商学院最多,商学院最火。没有错,现在的商学院就像雨后的春笋一样,无论大小连锁药店,都在做商学院,这是为什么呢? 首先,感觉有面子。当大家都在企业设定商学院时,无论自己企业是否有需..

类别:人力资源

王成功 2017/4/25 16:01:16 阅读(3684)

 济南《利润空间–降本增效系统》训练

济南《利润空间–降本增效系统》训练..

2017年4月22—23日,著名精益运营专家姜上泉导师在济南分享《利润空间—降本增效系统》,来自山东省各地市京博集团、三维集团、英派斯等10多家企业的高管参加了训练。 姜上泉导师在课程中强调,总量取决于行业,不..

类别:企业战略

姜上泉 2017/4/24 20:41:13 阅读(2878)

阳谷电缆集团《持续赢利–精益六最系统》训练

阳谷电缆集团《持续赢利–精益六最系统》训练..

2017年4月17-19日,著名精益运营专家姜上泉导师在阳谷电缆集团与100多名中高层管理人员分享《持续赢利—精益六最系统》,公司总裁及各平台负责人均参加了培训。 阳谷电缆集团系电线电缆高新技术研究和生产经营的技..

类别:企业战略

姜上泉 2017/4/21 20:18:08 阅读(3114)
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