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TTT内部培训师培养实践训练

课程编号:17636   课程人气:1586

课程价格:¥3680  课程时长:2天

行业类别:   专业类别:

授课讲师:陈宝光

课程安排:

       2016.5.27 深圳



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员。

【培训收益】
了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好基础
学会展现培训师的专业形象技巧
掌握培训师语言表达和肢体的运用技巧
掌握内部培训师掌握现代多元化的授课技巧,课程开发与教案设计,道具与游戏设计, PPT制作要求等
掌握培训评估与辅助工具的运用,制定学员的行动指引,将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力

 课程大纲:

第一单元、探索培训师职业素养提升方向

1、击破传统培训师培训的六大桎梏

2、热身:现场获得超强培训自信力!

3、培训大师的自我角色认知

4、提升培训师专业形象,让你自信培训舞台

6、培训师风采展示:一分钟发掘你的呈现天赋!

第二单元、培训师表达技巧大突破

1、培训师表达技巧赛:分组呈现培训讲稿

23分钟观点PK:我们有评估标准吗?

3、语言肢体的运用,让你轻松制胜培训舞台

第三单元、直指问题核心,引爆解决方案

1、经验背后的故事:向老师傅学习培训内容规划

2、专业的课程设计:好剧本是好培训的保障!

3、课程结构大纲的设计与优化

4.五线谱优化企业培训课程大纲

第四单元、豁然开朗:培训师控场技巧解析

1、成人学习的心理

2、舞台上的察人之道

3、学习类型的解析

4、场地座位的安排、器材设备的运用、PPT运用实用技巧

5、学员异议的处理

1)  隔膜的衍生现象

²  内容错漏、气氛沉闷、课堂混乱、学员挑

衅、权威丧失……

2)  化解隔膜全攻略:PTT指导模式

A、讲课内容错漏应对技巧;

B、调动现场气氛3大法宝;

C、面对学员挑衅如何应对…

第五单元、课程设计与教案编写

1、课程目标设计

2、教学过程设计

3、知识点的排列和分层次

4、教学目标的分类:

5、教学目的的分类

6、教案与讲义编写

◆主课件、教案包、案例包、演练包、测试包

第六单元、课程的PPT制作与教学内容演绎

1PPT制作思路

2、决定提纲、打好框架

3PPT母片制作与内容表现

4、关联信息和图表的使用

5PPT内容要求

6、标题的使用原则

7PPT图文搭配与图像处理

8、创意的版面设计

9PPT的色彩运用

10PPT的播放效果设计

11PPT的内容检阅与修订

12PPT呈现要求

13、教学内容用什么方式呈现

14、现场演练与点评:学员PPT的演示

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