礼赢商道-社交商务礼仪与职业形象塑造

地点： 广东 (东莞) 价格：￥2000 时间：2024-10-18

第一讲：礼由心生一、礼仪概述1. 礼仪就在我们身边2. 礼仪的三个基本理念3. 礼仪的现实涵义二、商务礼仪的内涵核心与基本原则1. 商务礼仪的特征2. 商务礼仪的核心原则3...

职场达人就是要玩转情商

地点： 广东 (东莞) 价格：￥2000 时间：2024-02-29

课程导入：1.互动探讨：情商的定义2.案例分享：高情商的特质3.现场测评：情商测评第一讲：认识自身情绪的能力～自我认知一、情绪压力现状测评1.抑郁测试：1）抑郁症识别..

OHSAS：18000职业健康安全管理体系国家注册内审员...

地点： 广东 (东莞) 价格：￥600 时间：2012-05-26

『名师群集，专业精湛，诚信务实，追求卓越』 OHSAS：18000职业健康安全管理体系国家注册内审员 培训邀请函 卓越管理实践 成就企业精英 主办单位：东莞市先锋经略企业管理顾问有限公司 时　　间： 09：..

职场精英情绪管理与压力缓解

主讲老师：和平坤 课程时长：1 天

第一讲：心理调适与积极应对一、人在应激反应下的变化1. 认知层面：注意，记忆，思维，决断等能力受限2. 情绪层面：恐惧，愤怒，敏感，无助无力，挫败绝望3. 生理层面：高度紧张，亢奋，疲劳，疼..

职场精英阳光心态打造训练

主讲老师：和平坤 课程时长：2 天

第一讲：阳光心态认知篇——好心态铸就好事业一、心态的认知全体参与活动体验：握手1. 心态的三个“抓手：认知，情感，行为2. 人生结果的多少，跟自己的知识，..

新员工职业规划

主讲老师：王吉凤 课程时长：1 天

单元一：职业规划基本认知1.课程导入---目标设定练习2.职业规划的概念3.职业规划的作用单元二：自我认知1.霍兰德职业兴趣测量表练习2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍3.霍兰德职..

新员工职业素养提升

主讲老师：王吉凤 课程时长：1 天

单元一：树立职业心态1.职业素养的概念2.自信3.主动4.敬业5.忠诚6.纪律性7.合作精神单元二：打造职业形象1.职业形象的价值2.形象管理（1）仪态1）站..

问题解决之道（中国式PAS） --不到4%笑傲职场者的问题解决指南...

主讲老师：时维钧 课程时长：2 天

第一部分：基本认知【一】21世纪最佳问题解决工具-行动学习五个问题层层升级，通过行动学习，30分钟现场体验团队问题解决之道。反思：什么是真正的问题？当问题..

职业化素养与职业生涯规划

主讲老师：王吉凤 课程时长：1 天

一、职业化的核心理念1、职业化服务于企业发展一个中心、三个基本点2、职业化的核心理念模型言行专业化专业能力化能力角色化..

TTT企业兼职讲师培训

主讲老师：杜杰 课程时长：1 天

一、培训的基本认知1).成人学习的心理2).三角色＆四哲理3).克服紧张的情绪二、教学与呈现方式1).课程讲述的思维2).教学授课的技巧3).开场白与结尾语三、课堂的掌控技巧..

礼赢商道——商务接待礼仪与职业形象塑造

主讲老师：白福梅 课程时长：2 天

第一讲：礼由心生一、礼仪概述1. 礼仪就在我们身边2. 礼仪的三个基本理念3. 礼仪的现实涵义二、商务礼仪的内涵核心与基本原则1. 商务礼仪的特征2. 商务礼仪的核心原则3...

如虎添翼（仪）-知礼行礼纵横职场

主讲老师：王吉凤 课程时长：2 天

一、趣话古代礼仪（一）说文解字看礼仪（二）君子九容二、现代礼仪的作用与意义导语：案例讨论，主角言行舒适度评分（一）首轮效应及应对技巧1.影响首轮效应的测试2.影响首轮效应的因素 ..

认知升级10大杠杆 --快速拥有飞出职场迷宫的十大利器...

主讲老师：时维钧 课程时长：2 天

第一部分：认知升级的魅力1、为什么你会被别人割“韭菜”？公务员升迁路线图背后的逻辑如何跨上职业生涯13级台阶你可能注定..

TTT业兼职讲师培训

主讲老师：杜杰 课程时长：3 天

一、培训的基本认知1).培训趋势与特性2).一中心＆二职责3).三角色＆四哲理4).标准课件的规范二、公众的表达魅力1).成人学习的心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运..

TTT企业兼职讲师培训

主讲老师：杜杰 课程时长：2 天

一、培训的基本认知1).一中心＆二职责2).三角色＆四哲理3).五步骤＆六能力4).一分钟演练点评二、公众的表达魅力1).成人的学习心理2).克服紧张的情绪3).语音语调的运..

塑造职业化阳光心态

主讲老师：李根稳 课程时长：2 天

第一部分 角色认知一、 人生第一大事1、 游戏+分享：我是谁？ 2、 视频+感知：人人都是天才讨论：是什么在障碍着我们工作的天才状态？3、 剖析：人在职场——如何..

职业素养与阳光心态

主讲老师：李根稳 课程时长：1 天

第一部分 认识职业化一、 分享：科学认知职业化二、 互动：案例分享+研讨三、 工具：做一名合格的职业人第二部分 角色认知一、 人生的第一大事1、 游戏+分享：我是谁？ 2、 视频..

员工职业化素质建设

主讲老师：李根稳 课程时长：1 天

第一部分 认识职业化一、 职业化的概念二、 职业人的特点三、 案例分享研讨四、 职业人的一个中心三个基本点五、 工具：职业化个人能力成长计划第二部分 心态管理一、 角色的认知..

如何成为一名职业化下属

主讲老师：李根稳 课程时长：2 天

第一部分 科学认识职业化下属一、 职业化的概念二、 职业下属的特点三、 案例分享研讨四、 职业化下属的一个中心三个基本点五、 工具：职业化下属个人能力成长计划第二部分 职业化下属角色..

职业化素养——责任、忠诚与正能量

主讲老师：李根稳 课程时长：2 天

第一部分 心态篇一、 互动游戏：爱的传递二、 视频欣赏、感悟与讨论三、 互动：管理自我潜力——心态与能力分享+讨论：1、企业员工的“四品”..

新员工与团队融合：校园人到职场人

主讲老师：李根稳 课程时长：1 天

第一部分 团队建设目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围一、 参与：组建学习班委二、 互动：营造学习氛围三、 体验：构建人际关系四、 游戏：加强团队融合五、..

职场心智修炼--青年员工职场内动力提升

主讲老师：李根稳 课程时长：1 天

第一部分 科学认知青年员工一、 个性、价值观、心智模式1、 分析：成长背景与个性2、 感悟：环境与价值观3、 剖析：心智模式与行为习惯4、 讨论：正确认知的力量 5、 视频：《新生..

管培生与团队融合：如何成为一名合格的职场新人

主讲老师：李根稳 课程时长：2 天

第一部分 团队建设目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围一、 参与：组建学习班委二、 互动：营造学习氛围三、 体验：构建人际关系四、 游戏：加强团队融合五、..

90后职业化塑造

主讲老师：李根稳 课程时长：1 天

第一部分 角色定位一、 人生第一大事1、 互动+分享：我是谁？——职业人2、 视频+讨论：是什么在障碍着我们工作的好状态？3、 工具：人在职场--如何找准自己的角色与..

你的生命有什么可能——职业跃迁新选择（创说会）

主讲老师：墨凡 课程时长：2 天

第一讲：正心——职业规划的力量一、为什么要做职业规划1. 60后老人专访2. 职业现在和事业规划在生命中的意义二、职业规划的三个核心问题1. 我是谁2. 我从..