地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-21
1. 中层如何做好角色定位•角色案例分析•做大气层还是放大镜•做乘客还是司机•做保姆还是教官•优秀中层决不做的七件事•经营者替身、管..
主讲老师:林恩 课程时长:2 天
课程前言:您是否遇到这样情况:1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作2.不知如何把握上级的意图,完成任务3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏4.行使..
主讲老师:张老师 课程时长:2 天
中层管理培训(一):经理的角色与定位 §了解管理者角色与定位 §阐明有效管理的内涵(效率、效果) §解释管理者的职责 §阐明对管理者的态度与能力..
主讲老师:马思宇 课程时长:0 天
上篇主题:《个人职业生涯规划与发展》第一节 职业观与职业化人才1.案例讨论:我的美好人生在哪里?2.成熟的职业观与职业技能3.体现职业价值的关键要素第二节 如何进行个人职业生涯规划1.职业生涯..
主讲老师:高竞 课程时长:2 天
管理技能技能培训(一)、角色认知 1、职业经理人的核心价值 2、职业经理人的执行能力 3、职业经理人的四大职能 4、职业经理人的角色分析 管理技能技能培训(二)、时间管理 1、对时间的分析..
主讲老师:王坤 课程时长:2 天
一、普通话训练【第一天 上午】1、国家普通话水平等级测试解析2、普通话调值3、变读4、词的轻重格式5、吐字归音6、语音纠正二、科学练声【第一天 上午】1、口腔状态训练2、气息训..
主讲老师:王运田 课程时长:2 天
经络催眠是指以中医经络及五脏藏神理论为基础,结合现代催眠理论,通过对经络穴位的点、压、推拿等手法,结合催眠引导语进行催眠治疗的一种操作性催眠技术。经络催眠在对现代医学面临的疑难杂症、身心疾病、慢性疾病,具有神奇而快速..
主讲老师:王鏻 课程时长:2 天
第一部分:职业人格是从职业人的精神前提1.你为谁工作?成年人思维和社会人逻辑2.职业选手与团队一起成长,你的价值从何而来?3.职业人要认识自我、了解自我,适时进行情绪调节与心态调整4.职业定位不清晰的..
主讲老师:李中生 课程时长:3 天
一、地图-基于顾客心理的消费全景展示1.顾客心理与业绩结果2.消费心理的完整十环3.业绩贡献的价值四点4.员工工作的着力模型5.消费迭代的日常影响6.训练:传统销售技巧的有效性评估与验证二..
主讲老师:马媛 课程时长:3 天
导入: 角色认知测试和启发引导模块一、职业素养与职业化技能提升:职业心态与工作定位一、职业生涯发展的三大利器■ 案例分析:三大利器决定了职业素养的不同二、职业生涯定位:金领-白领-灰领-蓝领的工作..
结构化思维提升组织工作效率 组织效率与职业技能素养提升培训课程
主讲老师:刘超 课程时长:1 天
第一部分结构化思维基本认知一、结构化思维概述互动环节:《超强大脑》记忆挑战结构化思维定义二、结构化思维四个原则案例:要求把下述内容表述清晰&..
主讲老师:陈琦 课程时长:2 天
开胃菜“新上任主管的五问”,有没有?我是否会受欢迎和重视?我的工作对公司哪些方面很重要?公司对我的具体期望是什么?我可以胜任新岗位并创造价值吗?我能带领好以前的同事,一起发..
主讲老师:陈琦 课程时长:1 天
开胃菜“新上任主管的五问”,有没有? 我是否会受欢迎和重视? 我的工作对公司哪些方面很重要? 公司对我的具体期望是什么?=..
主讲老师:楚易 课程时长:1 天
第一模块:成功银行人的职业认知与素养提升一、如何成为成功的银行人 1、 认清角色 忠于银行 2、 责任心VS能力,银行核心人才素质分析 3、 任务与责任 4、“服务外包思维&rdqu..
主讲老师:赵阳 课程时长:1 天
第一部分:职场角色认知和职业规划一、什么是职场职场是职员工作的场所职场是展现价值的舞台职场是个人成长的平台二、什么是职业基本概念..
主讲老师:张烨 课程时长:1 天
第一部分:职业化的意义1.1 职业化:快乐的完成必须完成的工作•职业化对于企业和员工的意义•职业金字塔:职业能力/职业成果/职业品牌甲骨文:没有永远稳定的工作,只有不断进步的能力 ..
主讲老师:祁娜 课程时长:2 天
一. 职业化“理念与精神”构建1.组织与个人为什么要职业化1)哪个企业更加职业化?2)没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展2.什么是职业化?1)职业化的定义2)行..
主讲老师:韩晶 课程时长:3 天
第一讲、银行行业营销服务新理念一、让顾客满意的原因1、我们的工资是由谁付?2、什么是银行行业生存的根本?3、银行服务面临的挑战4、让顾客满意的好处与顾客不满意的后果分析二、影响服务效果的三大因..
主讲老师:常云 课程时长:1 天
培训背景:中国新兴的中产阶级认为,奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!亚洲-奢侈品最大的目标市场。中国奢侈品消费总额世界第三 ,占全球消费总额的13%,仅低于日本的41%和美国的17%。促使中国奢侈品市场..
主讲老师:韩晶 课程时长:3 天
讨论:你认为我们需要服务礼仪吗?第一讲: 优质客户服务的价值1、打造服务利润链2、客户服务与销售同样重要3、深刻理解客户关系4、深刻理解客户服务5、你是在为你自己工作6、客户服务仅仅履..
主讲老师:张晨 课程时长:1 天
一、道德概述 1.什么是道德 2.礼仪和道德 互为表里 一是形式 一是内容 3.道德的三个层面 家庭道德 社会道德 职业道德 二、职业道德 1.职业道德的涵义 2.职业道德的形成与发展..
课程背景 一、很多医院都能做到新员工入职培训这一部分,但培训效果如何却不敢让人恭维,有的医院仅仅是培训一天或两天,最普通的就是参观医院,讲解员工手册与医院的一些基本规章制度,其实就像医务人员给病患及其家属的第一印..
主讲老师:韩晶 课程时长:2 天
一、从诚信谈起1、诚信:从传统走向现代2、中国传统“诚信”3、传统诚信的游戏规则4、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失?5、现代企业利润获..
主讲老师:张晨 课程时长:2 天
一、安全防范服务的基本要求1.安防人员的仪表和礼貌礼仪执勤时整洁着装、佩戴工牌号精神饱满,站立、行走姿态规范执勤中认真履行职责,不脱岗、不做与工作无关事..
主讲老师:刘学民 课程时长:1 天
热身点心:1. 人是企业管理中最活跃的资源要素2. 认识别人,认识自己3. 职业生涯是可以规划的吗?4. 探寻精准的人生定位第一单元 什么是职业生涯规划? ..
主讲老师:安妮 课程时长:2 天
课程背景: 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。..
一名新进企业的员工在职场中如何才能如鱼得水呢?鉴于这个问题做一个..
管理效能提升专家 原京东方科技集团人力资源部副部长 中国人民大学管理学硕士,北京大学人力资源理事会理事20年..
讲师介绍 27年医药营销管理实战经验 ,澳山大学MA区汇人当始香营 ,中国人无人学医药CMCN引客本 中..
陈事如老师 原广麦银行华中区培训经理管理者就能收线美国俄丁大学MBA国家二级心理咨询师 16年大型企业管理实..
20+年大型企业实战经验 ★职业发展教练 ★20+年大型企业实战经验★AACTP国际职业培训师 ★..
15年跨国集团人力资源管理经验 .职场效能提升教练 国家二级心理咨询师人力资源管理师亚洲(设门)国际..
老师原万科集团|人力资源部培训主管◆企业人才管理实战专家 ◆日本产业训练协会MTP授权认证讲师◆英国东尼&midd..