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拓展训练公开课
  • 课程收益:第一讲 渠道成员选择与考察 第一节 经销商选择的四个原则 一、理念一致原则 二、实力考评原则 三、严进严出原则 四、合适互补原则 第二节 经销商选择的内部视角(上) 一、价值观和经营理念是否趋同 二、能够..
  • 课程收益:讨论1:什么是人际关系?讨论2:什么是客户关系?讨论3:二者的关系?第一讲:客户关系规划一、思路1. 客户关系的宏观环境思考1)战略和挑战2)决策模式3)决策链…2. 客户关系的友商..
  • 课程收益:土地拓展策略研判与兼并收购、合作开发及项目跟投时间地点:2017年10月28-29日·长沙课程背景2017年,房地产市场调控持续深入,规模性房企加速布局二、三线城市,进一步挤压中小房企的生存空间。&..
  • 课程收益: 新员工进入公司会是怎样的一个心态? 如何帮助新员工建立积极的心态? 新员工如何处理好人际关系? 如何让新员工更快理解公司企业文化精髓,以最快的速度融入公司团队? 如何能在新..
  • 课程收益:【课程背景】 1、如何提升客户服务工作质量。 2、如何建立和维护良好的客户关系? 【课程大纲】客户关系拓展与满意度提升 第一节:客户满意百分百 ◆ 为什么要谈客户满意 ◆ 优质服务能给企业带来什么 ◆..
  • 课程收益:客户关系拓展与满意度提升 第一节:客户满意百分百 ◆ 为什么要谈客户满意 ◆ 优质服务能给企业带来什么 ◆ 为什么追求客户满意100% ◆ 客户满意工具箱 第二节:客户关系分析方法 1、客户关系分析流程 ..
  • 课程收益:PEM培训师培训体系之: 拓展培训师训练营(ETCT) “让您快速成长为一名优秀的拓展培训师 并在4天3夜内重塑您对拓展训练的价值观、重塑您的自信、实现梦想 让您未来在拓展界自由驰骋、无往不胜!&rdqu..
  • 课程收益:“让您快速成长为一名优秀的拓展培训师 并在4天3夜内重塑您对拓展训练的价值观、重塑您的自信、实现梦想 让您未来在拓展界自由驰骋、无往不胜!”  终生免费复训!! 关键词:拓展培..
  • 课程收益:PEM培训师培训体系之: 拓展培训师训练营(ETCT) “让您快速成长为一名优秀的拓展培训师 并在4天3夜内重塑您对拓展训练的价值观、重塑您的自信、实现梦想 让您未来在拓展界自由驰骋、无往不胜!&rdqu..
拓展训练内训课
  • 课程收益:导课:思考:全推一体化背景,客情关系的两大特征碰撞:中西方文化对比-椰子文化VS桃子文化结论:客情逻辑,从“推”到“吸”,从“主动”到“被动..
  • 课程收益:第一讲:综合外拓营销的理念及制度安排外拓营销要充分挖潜网点自身人力资源,本着不增员原则,对人力资源的优化整合,实现对劳动力的动态调配,实行“胜任多角色、及时换角色”,实现活劳动的活管理,优化人力资源组合,盘活..
  • 课程收益:第一讲:贵宾客户管理维护与价值的深度挖掘一、贵宾客户分层服务的目的1. 落实管户责任2. 提升服务水平3. 提高客户黏性二、贵宾客户管理遵循的原则1. 价值管理2. 分层服务3. 四包到人4. 团队协..
  • 课程收益:第一讲:机构客群经营现状一、机构客户定位二、机构客户经营五大特点1. 安全效率要求较高2. 对交易银行需求旺盛3. 授信业务需求较少4. 具有广泛的社会性第二讲:机构客群经营环境分析一、机构存款市场潜..
  • 课程收益:导论:新零售时代拓展营销固化与转型心法小组研讨:你是如何看待拓展营销模式的?案例分析:两个网点的拓展营销带来不同结果一、新零售时代银行网点经营模式的转型1. 新零售时代的五大启示2. 新零售时代银行网点营销模式进阶路..
  • 课程收益:第一部分 分组游戏目的:通过开训前的分组活动,发挥大家的创造力,创造队名、队呼、队旗,选出队长等人员。使大家建立起积极正面的向上能量,团队一致,大家为了一个目标,勇于面对挑战,争取最后的胜利。第二部分 收心操 游..
  • 课程收益:第一模块:个人篇:寻找真正的“自我”——身心和谐之本1、 了解自己活动以顶尖世界EAP项目的测试表格开始(仅在人民大会堂、第十六亚运会等少数培训项目中使用),全员参与,让学员尤其是..
  • 课程收益:课程简介:该课程根据老师十多年海外市场经验,结合不同行业中国企业海外拓展实践和国际市场营销理论提炼而成。该课程紧紧围绕开展国际市场营销必备的六大知识点(进入战略、商务模式、营销规划、渠道管理、品牌传播和市场信息)系统展开,分享中国企..
  • 课程收益: 对于二十一世纪的企业而言,客户关系管理的核心价值到底是从客户那里赚取更多的利润,还是赢得客户的信任和忠诚,在瞬息万变的市场中共同成长?企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。许多企业往往在初期..
  • 课程收益: 团队,管理学定义:“由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。” 秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈“一”字,一..
  • 医院团队精神与团队协作拓展训练

                       

    2 天

    课程收益:课程背景◆解决医院员工凝聚力的松散的问题 ◆激发员工的奉献精神 ◆提升员工的积极性 ◆让员工充分感受到集团的关爱与协作精神 ◆增加员工的主任翁精神 ◆理解责任的重要性 ◆懂得体恤上司并且理解上司的决策 ◆..
  • 课程收益:【培训形式】 讲师讲授+体验式训练+互动分享+工具应用。 *培训形式多样化是保证培训效果的重要手段。【课程大纲】 一、建材家居门店渠道拓展核心思想和方向 1、核心思想 客户锁定 精准营销 定向定点宣传..
  • 经销商拓展与管理训练营

                       

    2 天

    课程收益:一、品牌公司渠道拓展 1. 渠道商开发策略及渠道商审核 2. 最具有开发价值的10种渠道商 3. 常见的六种招商方式解析 4. 渠道商是什么招来的 5. 会前与会后跟进策略 6. 如何促成渠道商加盟二、经..
  • 课程收益:【课程安排】 上午:第一、二、三讲 下午:第四、五讲【课程大纲】 第一讲:门店选址策略和选址模型  对于目标城市地区类型的确认  商圈里的“障碍物” ..
  • 课程收益:课程 内容 《高端客户关系经营与人脉拓展策略》 一、SMART高端客户情报分析策略 1、自身情报分析 2、竞争对手情报分析策略 3、高端客户情报分析策略 4、行业动态情报分析策略 二、根据情报制定人脉..
  • 电信营销团队拓展训练2天课程

                       

    2 天

    课程收益:第一天 10:00 到达拓展中心、入营训示 目的:提出训练要求,明确训练目标,带出时间与聆听的重要性,激励引导 学员积极参与和严格要求 10:30 口号大比拚 目的:了解自己及团队的强弱项,达到知人善用的效果..
  • IT行业员工拓展训练之流沙河谷

                       

    1 天

    课程收益:项目描述:一条宽20米的河谷,团队成员要利用12块砖将20人左右的团队成员全体运送到对岸。企业的发展和我们渡河的过程一般类似,从渡口到彼岸,从起点到终点,一路的艰辛一路的磨砺,付出汗水,拥有快乐!流沙河的存在将考验我们的团队信念。 ..
  • 课程收益:《建材家居门店业绩突破之渠道拓展》课纲主讲专家:张少卿 课程时间: 3-6小时 课程对象:厂家营销人员、经销商老板、零售门店店长、门店导购及各一线人员 培训形式: 讲师讲授+体验式训练+互动分享+工具应用。 *培..
  • 课程收益:一、建材家居门店渠道拓展核心思想和方向1、核心思想1) 客户锁定2) 精准营销3) 定向定点宣传2、建材家居门店主要业务渠道1) 小区2) 装饰公司与设计师3) 行业联盟4) 团购5) 异..
  • IT行业员工拓展训练之急速60秒

                       

    1 天

    课程收益:机会瞬息万变,稍纵即逝,如何在极短的时间内达到团队能量的最大化?强者与弱者之分仅差之几秒……项目描述:在一个绳圈中反放30张代表1—30的数字信息卡片,要求对其从1到30排序收集起来。团队..
  • IT行业员工拓展训练之孤岛求生

                       

    1 天

    课程收益:项目描述:我特种小分队全体队员在规定时间内完成环环相扣的任务,是一个比较模拟公司内部构架的综合性项目。 项目目标:1、强调主动工作的重要性;2、对团队共同目标的认同与执行;3、培养全局观念与责任意识;3、..
  • 课程收益:一、品牌公司渠道拓展1.渠道商开发策略及渠道商审核2.最具有开发价值的10种渠道商3.常见的六种招商方式解析4.渠道商是什么招来的5.会前与会后跟进策略6.如何促成渠道商加盟二、经销商开发的技能训练1..
  • IT行业员工拓展训练之攀岩

                       

    1 天

    课程收益:项目介绍:崖壁取食经过寻找发现,我们的食物居然在一处悬崖绝壁上,危险极大,为了我们能生存下去我们决定必须要冒这个险。
  • 新员工户外拓展培训

                       

    2 天

    课程收益:新员工入职特训营刚走上工作岗位的新人,孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备。他们的依赖性很强,思维模式固定,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中..
  • IT行业员工拓展训练之求生墙

                       

    1 天

    课程收益:项目描述:一面高4米的墙面,所有成员在不借助任何工具的前提下,所有人共同翻越这面障碍,超越巅峰。培训师的分析切入点:1、每一个高度的提升只是因为我们每一个心声的凝聚,目光的关注.2、我们每一步的跨越都因为凝聚了我们每一个..
  • IT行业员工拓展训练之密码方阵

                       

    1 天

    课程收益:情景说明:17世纪的地中海有一个村落分别居住在两座隔海相望的岛屿上,平常的通信只能通过船舶的流动,十分不便,当出现紧急事件的时候,更是令人焦急。为了更好得实现通讯,村落的村长想出了一个好方法——用旗语进行沟通..
  • IT行业员工拓展训练之挑战 No.

                       

    1 天

    课程收益:任务:在150秒内完成看似不可能完成的5项任务,要点:完善的计划,严密的流程,高效执行力,默契的团队1.任务一:动感颠球项目操作:所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠10下,如果球落地则需要重新开始项目解析:..
  • 课程收益:模块一 未来十年拼什么:为什么要建立学习型组织?1.学习型组织与竞争优势2.学习型组织与市场变化3.学习型组织与创新之源4.树根理论与学习力5.知识企业是人本企业6.知识经济的本质:变革与创新7.案例分析与研..
  • IT行业员工拓展训练之通天塔

                       

    1 天

    课程收益:通天塔(项目将使得我们所有人将丧失语言功能下,每个人只知道自己所有的信息,而不知道他人的信息情况下完成一个建塔任务。模拟“通天塔”的语言障碍,借此来检验和进一步巩固我们的培训成果。) 项目概述:此..
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