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商业银行零售信贷业务营销策略与 落地营销方法 |
主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:个人信贷逻辑篇一、信贷风险形成路径1.信用风险练习1:客户不还款的理由有哪些? 练习2:我们做错了什么?2.监管风险练习:我们为什么会犯错?二、还款意愿与还款能力三、信贷风险控制核心1.用途逻辑合理性.. |
从管事到理人——从技术走向管理 |
主讲老师:刘毅   培训天数:4 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:课程纲要引题:由技术到管理转变过程中的弯路第一单元 目前企业管理中遇到的问题剖析1. 技术人员的性格绝决定的问题1) 技术人员,大部分是事无巨细的人2) 技术人员喜欢单打独斗3) 习惯听从安排,而非自己进.. |
顾问式营销 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:单元一:顾问式营销的核心思想1、顾问式营销的核心是以客户为中心2、以客户为中心的销售所具备的独特特点3、客户购买行为分析单元二:顾问式营销的关键概念1、需求 怎么理解顾问式销售中的需求=.. |
企业带教训练技术 |
主讲老师:王静-   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:【培训内容】第一单元:卓有成效的管理者1. 什么是管理?管理中的三大要素:理事、管人、组织氛围2. 企业中/基层管理人员工作时间分配:理事30%,管人50%,组织氛围营造20%3. 管人“五步走”.. |
企业新效能:积极型组织的建设与发展 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一:积极组织与情绪资本一、 积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素:员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素二、情绪资本1、企业发展的三大资.. |
非人力资源经理的人力资源管理(通用版) |
主讲老师:杨斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:1 组织管理与人力资源1.1 管理的实质及管理者角色认知1.2 人力资源的特点及人力资源管理体系1.3 职能经理的人力资源管理责任及核心任务2 目标与绩效管理2.1 基于目标的绩效管理体系2.2 职能经理的绩效管.. |
采购战略与流程优化 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一讲:采购战略管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评估 .. |
变革型领导力 |
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导者的自我认知与适者生存重塑认知,走出沼泽破解领导力困境认知三维度:自我认知,组织认知,环境认知领导者必备的5种思维的形成与转变彻底告别领导者5种破坏行为从6个方面重塑领导者的新行为案例思考与讨论:昨天的太.. |
营销战略 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、 适应市场是生存的基本条件-新时代下的市场营销战略1. 市场变化有点快2. 时代变化对应的要求3. 20世纪和21世纪市场变化了些什么4. 互联网思维指的是互联网时代的思维!二、 营销的根本是哲学 1. 心明.. |
高级TTT之引导式授课技巧 |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:了解成人、引导教学一、引导式教学的核心二、成人学习的法则:以学员为中心;三、讲师是课程内容专家、学习引导专家;四、初级讲师授课要点回顾;五、引导式授课技巧演示;第二单元:课堂教学、贵在引导一、充盈哲.. |
新生代员工管理 |
主讲老师:冯芳   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一章 新生代员工特征一、 新生代员工的特点1. 调查报告2. 原因分析3. 新生代员工的四大诉求:薪酬、晋升、学习与成长、工作环境二、 管理模式的变化1. 从家长式管理到人性化管理2. 从被动管理到参与管.. |
从技术走向管理 ——新晋管理者角色认知与管理技能提升 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、技术岗与管理岗的区别1. 企业管理层级划分及基本职责区别2. 技术岗与管理岗的角色区别(1)责任定义不同(2)核心技能要求不同(3)工作重心不同(4)评价标准不同(5)关注重点不同3. 从兵到将&md.. |
事业的常青藤——客户关系管理与客情维护技巧提升 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:客户关系管理维护的基础工作1、建立大数据库涵盖的内容2、什么样的数据库有竞争力工具:有竞争力的大数据库的三个层次二、客户关系管理的国情研究1、客户需求深度分析链接:激励不相容理论2、中国特有的商业环境面子.. |
《团队管理的关键能力和目标管理》 |
主讲老师:梁晓光   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、作为一个管理者应该具备什么能力和心态?1、管理者的角色范围与不同2、优秀管理者应具备的条件和技能分析3、关键能力和心态改变4、自我评价与定下成长计划二、高效的团队该具备什么特征?1、高效团队的特征=.. |
服务意识与服务礼仪 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:从事客户服务工作的一线员工及主管人员、销售人员 |
礼赢商运 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一章:赢得客户信任的三大法宝---助您在职场脱颖而出1、礼仪概述:什么是礼仪,为什么要学习礼仪,树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法,增加你的人生筹码3、商务礼仪的五个方面4、个人魅力由何而来?5、正确的角色.. |
技术线线条通用技能系列 面向全业务的承载网组网技术实现 |
主讲老师:何 舟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、通信产业发展背景和趋势1、全球互联网流量现状和趋势2、全球无线接入流量变化趋势3、全球消费者网络视频变化趋势二、中国移动全业务布局和实现1、电信运营商全业务格局2、全业务运营的概念和特点3、中国移动全业务.. |
成功—从优秀员工做起 |
主讲老师:郭建华   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导论:新常态下的新思维一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感1. 危机感:全员自动自发时刻保持积极的工作状态。2. 成功的方向,方式和方法是什么?二、优秀员工的特征——持.. |
受欢迎的人——卓越的服务 |
主讲老师:张译   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:☆一、服务意识下的五大行为准则1、运用影响力,建立良好的客户服务意识不要做“正常的傻瓜”:“咔嗒”——机械的“固体行为模式” .. |
项目管理的创新思维 |
主讲老师:魏及淇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、新时代呼唤创新思维1、习主席:抓创新就是抓发展2、这世界变化快,创新思维越来越需要(1)柏拉图与弟子的故事(2)人类文明的5个阶段(3)互联网时代的创新思维(4)创新智慧的本质是灵性思维3、创新思维必经的.. |
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