职业素养内训课
| 员工职业素养提升 |
| 主讲老师：温家琪 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入1.引入课程目标，建立学习小组（开场，让大家放松）2.破冰活动-九宫格3.VUCA时代面对最多的就是变化和不稳定，如何提升自我的市场竞争力？一、职业素养的讨论1.什么在影响职场绩效2.什么是高效能？高价值？ .. |
| 完善自我，知己解彼 ——知人善用的DISC |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、我为什么看不懂你——因为我们来自不同世界1、案例：男人来自火星，女人来自金星2、实操：一份九宫格的描述3、案例：一支牙膏引发的……4、讲解：性格与个性5、讲解：.. |
| 伊犁青少年领袖素质口才特训营（假期班） |
| 主讲老师：刘奖力 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：给天下父母的一封信尊敬的家长：您好！如果您的孩子具有以下特征，请立刻把他送到“青少年领袖素质口才特训营”：想表达，敢表达，但思路不够清晰，语言逻辑较差；没有梦想，或梦想不清晰；朋友少，自卑、自闭，.. |
| 做成功的职业生涯管理者 |
| 主讲老师：刘子诩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理引入：互动游戏职业梦想图何谓职业生涯管理？为什么我们需要职业生涯管理？职业生涯管理的基本内容职业生涯管理的四大技巧行.. |
| 财会人员PPT制作提升 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：准备篇1、PPT制作常见误区和陋习2、事半功倍的PPT制作流程3、Word转PPT一键搞定搭框架1、常用演示框架介绍2、一个思考武器，提升说服力3、2个技巧，让PPT打动人心定模板1、选模板2、做.. |
| 银行团队凝聚力与团队沟通能力提升 |
| 主讲老师：李杨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：体验经济下银行发展新变化一、后疫情时代金融行业与业务的思考1. 线下与线上服务再评估2. 关系与专业营销再平衡3. 传统与智慧厅堂再协调1）互联网金融与传统金融2）移动支付瓜分市场份额3）同业竞争手段.. |
| 职场EAP：心理辅导员履职能力提升训练营计划 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论：初识心理疏导与组织管理实践团队研讨：常见的职场困扰问题与类型是什么？第一讲：心理辅导员的角色再认知：如何看待自己的工作职责？团队研讨：组织为什么需要培养心理辅导员？一、组织EAP：心理辅导的内涵和定义二、心理辅.. |
| 六力修炼女性高情商 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：女性情商成长力一、觉知力1.引例：一位女士一直在承受结节体质的困扰，胃病也时常发作，但不知原因2.女性如何发展对自己的觉察和感受力？接纳自我，培育内心3.在觉知到自己的状态、情绪、想法之后，如何去感知对方的感受和需求？4.. |
| 克服职业倦怠，塑造阳光心态 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、关爱心灵世界，深度接纳自我和自我和谐相处1.真正的健康从心开始 2.充满自信就不会焦虑不安3.不给自己强加深深的负罪感 4.归罪于外的情况其实更需要深度接纳自我.. |
| 九型人格与识人用人 |
| 主讲老师：汪洋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述一、我是谁1. 谁在决定我们的行为？2. 什么是性格？性格是如何形成的？3. 意识与肉体关系，意识与性格的关系4. 九型人.. |
| 银行标杆网点建设项目 |
| 主讲老师：叶金婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一单元：银行服务心态及环境标准化建设第一模块：服务意识认知认识客户服务体系银行客户服务体系案例研讨优化客户服务流程提升客户服务标准-服务标准由谁决定化解不利局面，与客户共赢第二模块：网点现.. |
| 医务人员阳光心态、责任感恩与团队执行力提升 --新时期医务人员职业素养提升专题培训 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、角色认知与定位（一）医务人员如何面对现在的医疗环境？（二）如何做一名合格的医务人员/科室管理者？（三）提升超我四步曲1、学习2、反省3、改变4、奉献二、阳光心态与感恩心态（一）阳光心态修炼1、.. |
| 职场高情商沟通 ——涵盖18个职场场景，近百个解决公式 |
| 主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【重新定义沟通】一、重新定义沟通：沟通的本质是什么？沟通的起点，怎样沟通才能有效进行下去。1.沟通的3种类型，5种场景2.能说和会说有区别吗？导致的沟通结果不同在哪3.成功的沟通首先来自不一样的自我介绍4.. |
| 客户沟通销售技巧培训 |
| 主讲老师：罗荣波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训：培养能力，训练技巧。有人会问了：我自己找书找视频找相关资料来看就可以了，没必要参加有讲师主持的培训吧？很有必要。师者，传道授业解惑者也。老师，是能在学生自学能力、领悟水平还不高的时候，起到引领、传授、答疑解惑等作用.. |
| 塑造自我——阳光心态与情绪与压力管理 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 阳光心态之现代员工的心智现象1、“随便”心智—低效率的工作方式2、“本位”心智—以自我为中心的本位主义3、“抱怨”心智&.. |
| 学习贯彻十九大精神，争做新时代医德医风建设标兵 |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程背景：* 受市场经济影响,部分医务人员拜金思想严重,医德医风缺失* 部分医务人员责任心不强,服务意识淡薄* 部分医务人员不讲救死扶伤医德观,职业道德缺失* 个人主义盛行，相互协助合作意识淡薄* 医德医风制度不健全.. |
| 中高层干部职业素养与执行力提升培训 |
| 主讲老师：韩鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1. 企业竞争说到底是人的竞争2. 人的竞争最终综合素质之争案例：理解海尔执行官的观点第一讲：管理者素养与高效执行力一、没有执行力就没有竞争力1. 什么是执行与执行力？2. 管理是一个系统工程3.. |
| 新生代员工“教练式”沟通管理 |
| 主讲老师：曾贝贝 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解新生代员工特点一、新生代的成长环境1. 独生子女家庭环境：不懂社交/不懂体谅/不懂自立/不会动手2. 社会开放环境：拜金主义/良知丧失/海外风情3. 信息爆炸环境：电游世界/电玩娱乐/指尖生活4. 流水线.. |
| 技术型售后人员的沟通技能提升 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、课程引入：对方的话你懂了么？说什么怎么说效果才好？1.客户有什么统一的心理特征2.不同客户的个性心理特征是什么3.客户为什么总不知足？有知足的时候么？4.客户的决定同哪些心理有关5.如何说符合客户心理的话6... |
| 职业化素质提升 |
| 主讲老师：张振兴 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、了解职业化内涵—从打工者到职业人1、自我思考，职业素养决定企业成败——胜任与职业2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效3、了解职业化员工应具有的行为特.. |
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