内训课内训课
| 优质客户服务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业竞争发展到现在，客户服务已经不是简单的、最低要求的礼貌问题，光说应酬话或光说“是”已经不够了——绝大多数企业早已可以在这一点上做的很好。对于处于激烈竞争中的现代企业来说，客户服务方面的.. |
| 成为领袖人物 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程主旨：在国际上，领导力的话题已经谈了100多年。在国内，领导力的话题谈了20多年。而到目前为止，能够形成专著，成为力作，作为领导力培训权威教材的课程并不多。能够从根本性，即：全面系统+人性两个方面，论述和分析领导力的课程并不多。.. |
| TTT精深化内训师程开发与设计技巧 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一章什么决定了教学的风格【互动游戏】扑克组合一、成人学习的特点1、成人学习的五个步骤2、五个必知的成人学习原理二、怎样的学习更为有效1、以讲师为中心以教材为中心以学员为中心2、学习致用用以致学第二章.. |
| 2020金融科技背景下的银行客户精准营销 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么我们对金融科技如此兴奋，又充满恐慌一、金融科技为什么让人如此兴奋1. 2020“金融科技”重新定义2. 金融行业科技发展现状二、金融科技影响传统银行三个主要方向1. 支付（电子支.. |
| 车间班组长培训 |
| 主讲老师：教授 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一章、班组长的作用与角色1. 企业需要什么样的班组长2. 班组长对自己的角色应具有的基本认识3. 班组长的作用及职责4. 领导和员工对班组长的期望5. 新任班组长应注意的事项第二章、班组现场管理1. 现.. |
| 项目经理的综合能力提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章全面认识项目管理1.什么是项目？什么是成功的项目管理2.项目管理的基本流程：启动、规划、执行、监控和收尾3.项目管理的知识体系：整合、范围、进度、沟通、风险、成本、质量等4.实际项目管理中的挑战5.PM.. |
| “摧龙六式”——大客户营销六步法 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“摧龙六式”——大客户营销六步法课程主旨:大客户是企业发展的关键，根据帕累托法则的叙述，20%的客户贡献了80%的利润和销售额，这20%的客户就是宝贵的大客户，也是企业营销目标实现.. |
| 员工职业化提升系列之---选对池塘钓大鱼 |
| 主讲老师：初勇钢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 领导力 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、学习与改变选对池塘钓大鱼，职业规划人生的新蓝图！员工成功的秘诀：不断地学习！最有效的学习方法是什么 老鹰的重生”带给我们那些启示！工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？ 学习最快的方法---向成功.. |
| 核心人才的选、用、育、留智慧 |
| 主讲老师：裴宏伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、 核心人才的重要性二、核心人才的四个界定标准1、关键岗位任职者2、连续两年以上的优异绩效3、符合规定的职业素养表现4、具备既定的专业资格三、吸引核心人才的主要因素分析1、薪酬福利2、公.. |
| 做一名优秀管理者 |
| 主讲老师：马千里 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一讲】管理，是让别人工作的艺术·谁是管理者·管理岗位的类别·管理的对象·什么是管理（基本定义）·管理的本质·要知道自己&ld.. |
| 目标制定与执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：通过学习本课程，掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；掌握目标管理的运用；学习目标设定、目标分解；针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环，给.. |
| 专业 精准 创新——赢在互联网+新常态下的消费金融 ——消费金融、消费信贷、消费资本产品差异化创新与 |
| 主讲老师：刘洋 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：抢占消费金融市场制高点面临以下挑战：1、银行作为消费金融领域的老玩家，目前的产品却无法完全满足新兴消费者的消费需求和消费习惯，如何根据客群进行差异化产品创新？2、作为最成熟的消费金融产品，商业银行如何依托信用卡产品本身优.. |
| 电力数字化转型实战精要 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、必然——数字化转型是企业唯一出路1.数字化转型为企业带来的六大竞争力2.数字化技术如何改变传统业务规则2.1.泛在连接、数据驱动、AI赋能、智能硬件，实现数据的感知、采集加工、使用。2.2.大.. |
| 人力资源管理与企业人才机制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、 企业战略与人力资本增值中国企业人力资源管理的现状分析 人力资本与财务资本的区别与联系 案例：从平衡记分卡看人力资本的价值体现 案例：优秀员工离职的成本分析 案例：企业培训的投资回报率分析 人力资源管理的系统.. |
| 票号制度与银行高管道德风险规避 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 走进票号的世界1、票号的兴起2、票号的发展3、票号的异化第二讲 票号的森严矩阵（一）外部制度1、联号制与总分制2、汇兑贴现制度3、存放款制4、货币制度5、票号的无限责任制度（二）内.. |
| 催眠式服装销售技巧 |
| 主讲老师：李煜新 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程背景：在服装行业的茫茫人海中，我们要找到自己的顾客，要让他们真正地接受面前的这个人，去掉客户的防备与恐惧心，让他们买我们的东西。仅有三寸不烂之舌是不够的。最重要的是取得客户信任，与客户建立链接。掌握一些重要的服装销售技巧，在处理.. |
| 医患沟通技巧与医院礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一篇：医务人员服务意识提升第一讲：病患眼中的最好服务1.要善解人意2.要无微不至3.缺乏服务意识的表现4.服务意识的本质第二讲：影响医院服务质量的因素1.可靠性2.响应性3.保证性4.移情性.. |
| 打造高效店铺经营管理技能 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、店长角色认知； 2、店铺服务心态建立； 3、店铺服务推动； 4、店铺目标制定； 5、店铺例会技巧； 6、店铺辅导技巧； 7、店铺激励技巧； 8、店铺生意分析技巧； 9、连锁企业门店现场业绩诊断及提升。.. |
| 化战略为行动---平衡计分卡（BSC）实战训练营 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 平衡计分卡与企业战略实践引言：《哈佛商业评论》评选的“80年来最具影响力的十大管理理念” 案例分享：索尼、GE与海尔的绩效考核管理.中国企业的成长轨迹为什么引入平衡计分卡—化.. |
| 深度分销模式打造与操作实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识深度分销1、深度分销1）什么是深度分销？2）为什么要进行深度分销？企业破坏性分销常见的五大问题分析3）深度分销基本思想4）ARS营销战略2、深度分销应具备的条件1）销售网络的建设2）销售队伍建设 .. |
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