内训课内训课

系统思维与科学决策——解决复杂问题 |
主讲老师:沈宏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:解密——系统思维导入:系统的体会一、系统与系统思维1.古代整体系统思维2.近代机械系统思维3.辩证系统思维方式4.现代复杂系统思维二、系统思维的精髓1.系统思维的三个核心特.. |
关键对话——客户销售制胜之道销售沟通与礼仪 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一部分、销售管理之道第一讲、我们的挑战 – 你不得不“销售”1、人人皆“销售”2、公司内部也需要“销售”3、老客户的持续价值挖掘4.. |
疫情期高效能人士的七个习惯 |
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分 高效能人士的七个习惯概述一、 什么是习惯?二、 习惯是怎样养成的?三、 习惯的养成模型:成长及成功的三个层次和持续成熟模式:依赖期、独立期、互赖期。第二部分 七个习惯习惯一 积极主动&mdash.. |
以财政业务为中心,做好机构业务链条式营销 |
主讲老师:汪含   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:机构业务是各行近期的工作重点 一、机构业务是分行的战略性任务;二、机构业务是要为全行搭建公共业务平台;三、机构业务是是批发业务当中的零售业务。也是汪老师的主打课程,通过本课程为各行打造一支机构队伍,课程可按不同层级进行设.. |
塑造人见人爱的你—商务礼仪 |
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲 礼仪与职业形象—职场人士的必修课1、礼仪的起源、定义以及内涵;2、职场人士学习礼仪的作用内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值;人际关系的润滑剂3、职业形象的构成要素、传达的信息及作用:.. |
画龙点睛——商务PPT专业设计与TTT呈现 |
主讲老师:蒋丽娜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:PPT设计与呈现——明确设计的思维与逻辑一、PPT的四大设计思维导入:80%的人都会犯的PPT设计错误思维1:寻根究底——设计前的目的分析思维2:知己解彼&mdas.. |
企业岗位胜任力模型与任职资格体系构建 |
主讲老师:高思禄   培训天数:5 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:岗位胜任力模型概论导入:某集团岗位胜任力模型案例分析一、素质、能力的基本概念及特点1. 素质的基本概念及特点2. 能力的基本概念3. 人的素质与能力结构示意图二、胜任力模型概念与类型1. 胜任力模型概.. |
党群干部的七项能力建设 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:党群干部七项能力建设提高政治能力把握正确政治方向坚持党的领导和社会主义制度案例分析调查研究能力、科学决策能力.. |
如何做好工会换届选举工作 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:工会换届选举工作工会换届选举的目的工会换届制度依据工会换届选举基本程序大会准备和宣传发动依法提出换届请示民.. |
思维导图及其应用课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:从培训守则说起比较思维导图与传统的文字思考方式有什么不同?一、思维导图基础知识 【1小时】(一)内容一:学习目标(二)内容二:思维导图简单介绍1、渊源2、放射性与思维导图:5WHY分析法3、收敛式发散的.. |
市场营销规划与新客户开发与服务创新策略 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:前言:后疫情时代下我们讲如何认知市场的危与机一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、不确定性(Uncertainty)2、易变性(Volatility)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(Ambigu.. |
管理和技术岗位管理能力提升课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:(小测试)你的计划性强吗?第一部分:计划能力的提升 (半天)一、如何制定工作计划(一)计划概述1、计划的概念2、广义与狭义的计划工作3、计划的内容要素5W1H4、计划的种类和特征5、计划工作的基.. |
破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一.公众表达案例体验——台下十年功,台上一分钟。1.Q:你被“打劫”过吗? A:人人都有过“被打劫”的经历。2.话题任选,两分钟讲话1)自我介绍2).. |
抖音直播与短视频实战营 |
主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一.错过微博微信,就别再错过抖音1.认识一下打败快手的抖音2.抓住社交属性,就抓住了核心3.个人号和蓝V号,玩法大不同二.搞清自己的个人定位1.知道自己将成为什么比什么都重要2.做一份竞品分析报告,别进入自己不会.. |
结构性思维在职场的运用 |
主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元 结构性思维倒入篇1.【结构的定义】——结构是什么,做好结构的必要性2.【结构的作用】——结构作用在生活和工作场景中的应用与重要性3.【结构性思维的目标】&mdash.. |
以用户价值为依归 以产品价值赢市场 |
主讲老师:陈博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、互联网时代:体验设计价值增大二、用户体验设计(UE)就是让用户用的爽吗?1.什么是用户:3W解读Who案例:网约车用户画像WhereWhy案例:抖音购物车 .. |
岗位案例萃取与应用工坊 |
主讲老师:杨晓璐   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:案例认知篇——揭开案例的神秘面纱第一讲:工坊定义意义一、工坊定义1. 聚焦岗位任务2. 还原工作场景3. 复盘实践方法4. 萃取标杆案例5. 传承企业经验二、工坊意义第二讲:案.. |
高绩效团队建设与管理 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:高绩效团队的四个要素1. 什么是团队?2. 这四个单位中,哪些是团队,为什么?团队的反面教材3. 工作团队与工作群体的区别(两个例子)4. 团队的四个要素讨论:以此为标准,我们单位是不是一个高绩效团队? .. |
结构化思维与表达 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程导入:结构化思维的概念1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习:测测你的归纳记忆力?第一讲:表达逻辑——何为结构化思维?一、什么是结构化思维二、结构化思维的四个基本特征1... |
360°领导艺术 |
主讲老师:易文睿   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一单元:领导者的影响力智慧领导者的影响力就是个人修养与内在品格的结晶,也是激励团队号召团队的一面旗帜,更是凝聚团队的核心力量。一、案例剖析(Attention on Interest)1、案例分析:领导力思维模式2、案.. |
|