内训课内训课
| 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建a)价值链分析与构建b)岗位职责与价值链c)平衡记分卡d)KPI（关键绩效指标）e)目标管理f)EVA（经济增加值）g)示例：研讨与练习2.绩效考核.. |
| 关于如何开展党员活动，以何种形式宣传党知识的建议 |
| 主讲老师：刘玉瑛 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：目前党员所存在的一些问题：（1）对党的知识的学习缺乏主动性、缺少热情，做活动都是被迫的。（2）党的知识的学习环境和氛围不强。（3）缺少与党的知识有关的活动。（4）缺少与优秀的党员的交流平台对于这些问题产生的原因的一些简单.. |
| 新零售小米如何玩转自媒体营销 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、自媒体是主战场2、以小米电视为例讨论产品预热3、老板风格确定了自媒体走向4、人人都是自媒体5、产品要自己能说话6、参与感7、抢占头条8、拉拉仇恨9、自媒体是个系统工程10、自媒体需要不断进化.. |
| 新形势下商业银行 如何提升网点服务资源效能 |
| 主讲老师：刘佳和 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：如何提升网点服务资源效能一、网点效能提升的总体要求1.人尽其力对劳动力进行动态调配，实行一人多角色，随时换角色，互为AB角，落实弹性排班和常态排班。实现活劳动的活管理，通过角色互换提升能力，培养人才，打造高柜柜员直到.. |
| 成功谈判技巧 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲第一章：目标与介绍1．自我介绍2．什么是谈判3．什么时候需要谈判4．什么时候不需要谈判5．谈判的特征第二章：最好的交易1．理解双赢：红蓝游戏2．红蓝游戏的指导原则3．单向式谈判的定.. |
| MTP管理才能发展培训 |
| 主讲老师：甄英才 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：二、工作管理一、管理角色与原则第三章 计划与执行第四章 &en.. |
| 上海京东物流公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：物业管理 |
| 课程简介： 公司在采用公路运输、铁路运输、等运输形式构建起完善的物流渠道的同时，还为广大客户提供仓储、装卸、搬运、包装、配送、流通加工、信息咨询以及物流解决方案等全方位、立体化、多渠道的第三方、第四方物流服务。公司可向企业提供的物流服务项目：.. |
| 非流程经理的流程管理 |
| 主讲老师：尚明淮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1．流程及流程管理价值 1.1 流程管理起源、现状、发展趋势 1.2流程与战略、组织、IT互动 1.3流程在企业的问题分析 1.4流程与制度的理解 1.5流程管理能力提升 2．流程角色定位 2.1流程管理.. |
| 《阳光心态与压力疏导》大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一单元：热身活动，分组团建1、 全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、 团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，.. |
| 成都大势管理领导的情商管理 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、认识领导1、领导的内涵2、领导与管理的区别3、领导与权力二、领导的四大要素1、沟通艺术2、激励艺术3、情景领导4、授权三、领导的自我修炼1、平衡的目标体系2、宁静的内心世界 .. |
| 服务式销售-顾问式销售升级版 |
| 主讲老师：吴文巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（可根据企业需求增减知识点。根据讲授内容和深度不同，课时安排1-3天）模块一、服务式销售介绍u 销售概念重构 （什么是销售、客户想什么、如何取得信任）u 服务式销售定义u 服务式销售特点u 服务式销售优点u 服务.. |
| 医院突发事件处理培训 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、医院突发事件概述1、医院突发事件的含义与性质2、医院突发事件的类型3、医院突发事件的消极影响4、医院突发事件预防及应对的价值5、医院突发事件预防及应对常见的几个问题二、医院突发事件的预防1、医院突发事件预.. |
| 超级面试官——非人力资源的招聘面试技巧与人员甄选办法解析 |
| 主讲老师：孙卫华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一节 招聘面试的基础知识招聘的原则考量——匹配人岗匹配、人员匹配、岗位匹配、薪酬匹配面试的涵义面试都面试哪些内容᠐.. |
| 保险财富管理之资产配置 |
| 主讲老师：张轶 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：处于高速增长的中国经济受欧美国家经济危机的拖累，出现了增长放缓的态势。企业深感冬天的阵阵寒意，出口下滑，股市震荡，房市景气度一度下降。这些不断动摇着企业家的信心。中国当前政策趋势如何？2019年经济发展正确的解读方式是.. |
| 做时间的主人 |
| 主讲老师：赵老师 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《做时间主人》第一大部分：时间是什么1､时间是金钱？2､时间是效率？3､时间是杀手？4､时间是岁月流逝？你心里的时间，如何定位？第二大部分：何为时间管理1、时间管理.. |
| 军队采购项目的招投标策略与技巧 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题！第一讲：招投标基础知识及中标策略总览图一、招投标的基本概念1．招投标制度的起源2．我国招投标制度发展史1）第一阶段：招投标制度初步建立2）第二阶段：招投.. |
| EPC工程项目全过程履行管理与合同风险管控与2020版工程总承包示范文本解读。 |
| 主讲老师：何李律师 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：《EPC工程项目全过程履行管理与合同风险管控与2020版工程总承包示范文本解读》一、工程总承包模式的概述1、工程总承包模式的基本概念2、工程总承包模式的优点3、工程总承包模式的缺点二、工程总承包所处的法律环境.. |
| B2B大客户开发与管理 |
| 主讲老师：朱冠舟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：大客户识别与划分1、大客户的特征？2、为什么要拓展终端大客户？3、如何识别和划分大客户？4、大客户有什么价值？案例分享：案例1：某高科技上市公司的大客户划分案例2：某制造业上市公司的大客户划分现场.. |
| 精益生产管理 |
| 主讲老师：郭 涛 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一单元（基础篇）精益生产的原理与效果精益生产必然诞生企业的运营目的与获得利润的两手法：①降低成本 ②提高生产效率精益思想——首先确定一个要达到的理想状态,然后去想怎么做？丰田生产方式.. |
| 信息通信产业发展趋势及ICT2.0构建 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、信息通信产业发展的背景和趋势1、信息通信产业用户现状和发展趋势1.1中国移动电话用户现状及发展趋势1.2中国宽带用户现状及发展趋势1.3中国三大运营商客户发展现状2、电信运营商发展现状和趋势 2.1全国.. |
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