内训课内训课
| 创新与创新思维 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前调查：1. 引导各部门自由提出问题（目标20个）2. 问题分类1）外部问题：客户、供应商、竞争对手2）内部问题：组织运营、产品功能、生产标准/成本/流程/效率、人员管理第一讲：思维共识一、组织面临的复杂问题 .. |
| 微课有威——教你开发微而有“威”的企业精品微课 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 WHY-为什么要做微课开发1. 组织经验萃取与传承的含义与价值2. 微课，是昙花一现，还是大势所趋3. 传统TTT课程开发与微课的区别4. 小组讨论：企业微课的应用场景与特点二、 WHAT-什么是企业微课1.. |
| 实战店长 |
| 主讲老师：刘建林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、训练模块：店员训练和复制，如何从菜鸟成长为业绩高手1、通过透视表格数据化分析发现问题员工：解决因材施教问题；2、门店带教三步流程与五种技巧：解决店长如何带教问题；3、带教案例分析与现场演练：解决店长带教执行力问题；4.. |
| 全能型供电所培训纲要 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1.工作机构和工作机制及工作内容 全能型供电所体现全面、全员、全过程、全方位，涵盖各专业、各领域、各层级，落实各部门、各单位职责1.电网规划建设一是改善所域电网结构，优化供电方式，增强线路互联互供能力，解决电网“.. |
| 传承中华传统文化 务实电力网新常态 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一．依法治企1．演讲中国人之中华掘起---文化传承2．“四个全面”之依法治国---依法治企3．电力相关之法律法规---条例细则4．法律法规基础知识1）.法律的含义2）.法律的特征3）... |
| 从优秀到卓越--卓越领导力修炼 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：问题意识(一)问题的认知1、什么是问题1）官方定义2）我们的理解3）问题的基本成份2、问题发展三阶段 3、问题的分类 4、正确认识问题互动分享：请具体描述一个自己所面临的问题(二)问题意识.. |
| 过电压及过电压保护 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：过电压的概念与过电压的分类培训内容：在电力系统中由于某种原因出现的对设备绝缘有危害，暂时性的电压升高现象。分为：内部过电压和外部过电压（1）系统运行中由于由于断路器的正常操作或系统发生事故时，因电磁能转换所以起的过.. |
| TTT内训师培训 |
| 主讲老师：吴婷 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例赏析］优秀内训师的讲义学习一、内训师培训的难点1、主题的吸引力不强2、讲师控场技巧不强3、课程内容开发不强4、讲师现场互动不强二、培训需求调研与确认讨论：培训需求的作用到底是什么？1、需求分析三大维度.. |
| 培训培训师 |
| 主讲老师：禹贞余 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的角色认知内训师角色感知：我想成为怎样的内训师 基线拍摄，见证成长： 我希望成为一个XX的培训师 （1分钟） 内训师的角色认知 成人学习的原理、特点和风格&.. |
| 电价概况及主要电价政策解读课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：本课程的特点是概念多、实践性强，是电力营销工作所必需的专业知识。通过本课程培训，应使学生明确电力营销工作的意义和任务；熟悉电价概况的基本内容及基本管理原则；掌握基本管理手段、方法以及基本分析计算方法和基本技能等。为电力营销专业工作打好基.. |
| 卓越团队执行力训练 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：商业人格——为团队注入执行的基因一、人格与商业为什么员工不行动？因为要看别人怎么做。为什么总是心情烦燥？因为热衷于内部比较。为什么不做结果？.. |
| 环保法规及环境污染防治专项培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：ISO14000环境管理体系基础知识1、培训体系介绍2、ISO14000标准的产生和发展3、困扰人类的八大全球环境问题4、ISO14000系统标准简介5、ISO14000的性质、目的和特点。第二讲：ISO.. |
| 精华版：TTT培训师的培训 |
| 主讲老师：戴国强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导引：您有没有遇到过以下的问题？1. 学习目标2. 学习秘诀第一讲：培训师认知一、培训师角色定位1. 培训师的角色2. 培训师的使命3. 培训师的素质4. 培训师的能力现场互动：核心知识回顾二、成.. |
| 银行开门红营销模式创新与营销技能教学大纲 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：开门红总动员一、金融行业竞争格局分析二、金融业务发展难点分析三、金融市场新形势1. 客户需求变了2. 竞争形势变了3. 营销方式变了4. 网点业绩来源及营销方式变革1）厅堂营销与片区开发相结合.. |
| 公共场所礼仪 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、明晰公共场所礼仪1.公共场所的定义2.特定的公共场所二、巧晰公共场所礼仪1.办公室礼仪2.旅游观光礼仪(1)行路礼仪(2)住宿礼仪(3)就餐礼仪3.阅览室礼仪(1)穿着礼仪(2)手机礼仪 .. |
| 课程开发设计与教学设计呈现 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的胜任标准1、区分教育与培训的区别2、培训师的胜任标准（1）一个中心（2）两个交流（3）三部曲（4）四步骤（5）五环节3、培训师的有效性（1）讲清楚（2）听明白（3）记得住（4）.. |
| 新时代国企思想政治工作的七个技巧 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：技巧一学党史知党情引入：从中美贸易战说起学党史的重要意义中国共产党的光辉历程学党史不忘初心贯彻习总书记的系列讲话精神做合格党员永远跟党走第二部分：技巧二学标杆知方法引入：我党的第一标杆是谁？.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分认识新生代员工 第一节新生代员工的含义与特征 一、新生代员工的含义 二、新生代员工的成长环境第二节新生代员工的群体特征 一、自我意识高涨 二、崇尚自由、平等、多元化的价值观 三、强调现实需求 四、.. |
| 项目造价管理培训课程方案 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 投资项目预决算管理一、基建工程造价构成1、基建工程造价理论构成2、现行工程造价构成1）现行工程造价内容2）建筑安装工程造价3、建筑安装工程造价与工程成本、施工成本关系4、工程造价的定额计价方法.. |
| Microsoft Office Outlook基础入门培训 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分. 邮件的收发一. 配置你的Outlook二. 视图方式（操作界面介绍）三. 书写邮件1. 选择收件人2. 发送附件3. 发送选项（投票按钮的制作）4. 设计自动签名5. 撤消已发.. |
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