内训课内训课

党支部工作的具体做法 |
主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:党政机关 |
课程简介:第一章:党支部的地位、任务与职责一、党支部的地位二、党支部的作用三、建立党支部的程序四、党支部的基本任务五、各类党支部的主要职责第二章:党支部的设置一、设立党支部的原则二、设立党支部的基本要求三、党支.. |
公务礼仪课程大纲 |
主讲老师:李芳   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分:公务接待礼仪的原则1.礼仪相待,尊重为本 2.以客为尊,我方为主3.树立形象,维护利益4.先分级别,再分性别5.尊重习惯,求同存异6.遵规守纪,从严从简第二部分:职业化形象塑造1.形象准备.. |
5+1案例打造中(高)层卓越胜利力 |
主讲老师:储桂荣   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:银行金融 |
课程简介:n 案例引导——揭秘 胜任力与胜任力模型u 胜任力与胜任力模型u 胜任力模型图u 胜任力内涵及分类u 胜任力与岗位任职资格n 案例引导——诱因 建立胜任力模型的急迫性 .. |
冲出职业天花板 ——管理人员的职业高原发展 |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析您认为哪些组织因素会妨碍您的职业发展您认为哪些个人因素会妨碍您的职业发展您周围的同事如何处理职业停滞您的组织、团队如何帮助职业停滞.. |
5G经济时代的商业重构 |
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
课程简介:课程大纲:1本质,数字化转型,究竟转什么?1.1数字化时代的本质,就是重构1.1.1控制了数据,控制了平台、就控制了未来1.1.2问题,目前运营商在个人、家庭、政企都未控制数据平台1.2数字化转型的内涵,就是控制.. |
管理者的八项修炼 |
主讲老师:谈炜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:Day 1模块一、管理者的角色认知管理者角色的误区西点军校需要的未来管理者德鲁克的石匠寓言什么是管理者的责任管理者的3个层次.. |
精课精师——TTT系统提升训练营(精华2天版) |
主讲老师:张熳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2. 重新定义讲师——讲师能力模型3. 重新定义学员——成人学习特点第一讲:精深需求一.. |
赋能行动—班组长统合训练营 |
主讲老师:罗铭   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 班组长的角色认知一:班组管理的概念 1:班组长的地位和使命 2:班组长的具体职责 3:从技术型人才到管理/技术复合型人才4:班组长六项修炼富有爱心擅于沟通ɨ.. |
管理者七项修炼 |
主讲老师:陈培松   培训天数:4 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:修炼一:目标管理与计划执行什么是目标管理,目标与目标管理是什么关系为什么要首先确立目标确立目标的原则是什么确立目标的依据是什么确立目标的方法是什么如何通过制订计划和执行计划确保目标实现如何为下属制定目标执.. |
新时期建设工程造价全过程跟踪评审暨精细化管控落地实战 |
主讲老师:刘迅   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 招投标阶段造价精细化管理一、招标中工程量清单编制常见错误及规避对策1.工程量清单编制工作的关键环节和常见错误2.工程量清单编制错漏项的危害、责任承担3.规避措施与方法4.工程量清单编写错误与不完善的补救.. |
创新思维与思维导图训练 |
主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:创新的前提-打开思维的空间一、 什么是创新?(案例引导)二、 转换思维模式突破创新(6个案例)三、 三种创新观点的探讨熊彼特论创新(案例讲述)德鲁克论创新(案例)克里斯滕森论创新(案例)四、 为何要.. |
中国式现代化与 国内统一大市场建设 |
主讲老师:蔡晓清   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
课程简介:第一讲 洞悉百年未有大变局 (一)如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫:以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争:以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒:近年的粮食短缺对社会及经济所带来的影响(二).. |
职场沟通艺术 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、 你所不知道的沟通1. 沟通到底是什么2. 职场沟通为什么那么“难”3. 沟通的误区二、 做个智慧的沟通者1. 营造你的沟通“气场”2. 不同性格对象的沟通.. |
技术型售后人员的沟通技能提升 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、 课程引入:对方的话你懂了么?说什么怎么说效果才好?1. 客户有什么统一的心理特征2. 不同客户的个性心理特征是什么3. 客户为什么总不知足?有知足的时候么?4. 客户的决定同哪些心理有关5. 如何说符合客户心理.. |
招聘面试技巧 |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、优化面试流程面试前期安排面试过程控制面试结束工作案例:某企业的面试流程设计二、设计基于胜任模型的面试评价表空缺岗位的胜任力模型选用面试评价表设计评价指标制定评分标准现场演练:设计我司某空岗的面.. |
DISC性格分析与运用 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:DISC的性格来源一、气质理论二、内向与外向及其表现三、感性与理性四、关注事与关注人五、直接快速与间接缓慢第二章:DISC性格测评一、DISC性格测评二、16种不同的性格组合三、案例:从同一情.. |
汽车O2O营销 |
主讲老师:宫同昌   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第1章 全面认识汽车营销O2O 1.1 O2O的真正定义 1.2 O2O的15个入口 1.3 O2O的3个闭环 1.4 O2O的4类平台 第2章 汽车O2O营销的关键要素 2.1 O2O的".. |
沟通解码-卓越的沟通技巧 |
主讲老师:董栗序   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第1单元 沟通技巧 1.1沟通基础视频案例:倒鸭子思考:为何“沟”而不“通”? 影响沟通的因素专业术语/级别/文化背景/经验习惯/价值观认.. |
企业的专精特新与价值成长之路 |
主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一 专精特新是中国国家战略实现的重要保障中国专精特新体系简介:万物皆可专精特新专精特新政策在中国战略体系中的位置国内大循环战略对专精特新的定位中共二十.. |
HR与业务单元协同及价值提升之道 |
主讲老师:何欣   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一单元:意识——为什么要从业务视角思考人力资源工作 人力资源管理六大模块:以人为本,配合业务战略落地及指标达成。 全盘视野:人力资源从业者能力地图(六大职能、四项阶梯) .. |
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