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5+1案例打造中（高）层卓越胜利力

课程编号：58176

课程价格：￥32000/天

课程时长：2 天

课程人气：301

行业类别：银行金融

专业类别：领导力

授课讲师：储桂荣

课程说明
讲师介绍
选择同类课

【培训对象】
企业总经理、副总经理、中层干部、人力资源高层

【培训收益】
根据现代企业管理理念和管理发展趋势，以及信息化、全球化等新形势下对企业管理的新要求，针对各级中层管理人员特点和现状，以中层胜任力素质模型为理念基础，结合管理工作实务和生动案例，学习领悟中层管理核心技能，融通中国文化、中国人性，打造适合自身发展的中国式卓越组织胜任力体系

n 案例引导——揭秘胜任力与胜任力模型

u 胜任力与胜任力模型

u 胜任力模型图

u 胜任力内涵及分类

u 胜任力与岗位任职资格

n 案例引导——诱因建立胜任力模型的急迫性

u 战略的合理性是药引

u 管理的畅通性是基础

u 经营的效能性是核心

u 人力的经营性是关键

u 绩效的提升性是成果

n 案例引导——拐点文化与胜利力

u 中国文化隐射胜利力模型

u 企业文化主导胜任力构建

u 人力资源管理催生胜任力动态管理

u 非人力管理激发胜任力持续创新

n 案例引导——突破胜任力模型与人的管理

u 胜任力模型与人性行为

u 胜任力模型与人性心理

u 胜任力模型与人性期许

u 胜任力模型与社会人的管理升华

n 案例引导——收官构建适合方好的胜任力模型

u 构建胜任力模型基本要素

u 通用胜任力模型架构与分析

u 胜任力模型与人才发展

u 胜任力模型与组织人力资源管理的应用

实操案例——检验构建胜任力模型的思路及重点大纲

职业背景
北大博雅专家、元培工匠谷客座教授
2019-2022年中国讲师网MBA课程认知导师
中国式经营管理开创者、先行者及实践应用导师
中国管理九大精髓、西方加德纳8个多元智能融合应用开创者
中国企业三段认知论、四维雁塔论、五维育人论设计第一人
中国式促动体验企业教练式情景培训开创者及实践应用第一人
现代企业管理理论八大能力方向设计第一人及综合应用教育实践先行者
实践背景
1.2002年7月-2010年3月
任A股上市公司管培生并参与一线实际操作及基础班组管
任港资地产、物业、商业集团行政经理、人力资源经理
任合资金控集团资深业务经理、营销讲师、个险主任及市场发展总监
2.2010年3月开始创客生涯
服务新三板上市综合物业服务集团、业界前10家纺科技集团、中国行业500强综合集团、业界新教育K12教育评价集团、中国民营10强幼儿教育集团、港股上市集团旗下生物医械集团、中国地标农业贸易10强集团、全球轨道交通装备制造第1集团（中国A股上市）、中国民营前3防静电包装集团等企业顶层设计顾问、企业家谋士、首席咨询专案及培训导师
3.2019年10月开始创办企业经历
2019年10月，创办谋仕企业顾问集团（荣创泰傅管理咨询前身），任管委会主任/首席顶层设计专家
2019年11月，创办荣畅启迪教育集团，任管委会主任/首席教育专家/GIMU商科大学首席校长
2022年01月，联合创办爱兰博医疗服务集团（爱兰博管理顾问前身），任联合创始人/管委会执行主任
2022年04月，联合创办瓴鑫科技产业集团，任集团董事长/总经理/品牌市场及产业生态发展总经理
2022年11月，瓴鑫产业集团0起步孵化了苏州爱多邦生命科技有限公司，专注中国居民健康生活服务
2022年12月，创办鑫瓴创业投资集团，任董事长/总裁/投资管委会主任
目前为止，负责具体实践于集团旗下实体企业的战略发展、生态建设、品牌市场、经营管理，拥有15家全资、控股、参股实体企业，并孵化成功项目企业8个，用职业实践、创客实践、咨询实践、经营管理实践打造GIM控股集团全民生业态圈，是社会企业咨询式可持续教育培训开创者及最佳实践者。
个人简述
储桂荣老师毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师，企业顶层设计专家、企业应用教育培训导师、品牌市场竞争策略导师、经营管理教育专家，人力资本实战资深专家，集团组织管控资深专家，经营性人力资本管理实战导师。
社会职务
北大博雅人力资源领域专家
泰兴经济开发区管委会人才发展专家
苏州工业园区组织部产业人才顾问
常州技工教育集团副理事长
滁州学院、常州工业职业技术学院特聘讲座教授
智联招聘南方呼叫中心、苏州分公司、无锡分公司特约咨询专家
BOSS直聘特约培训专家、BOSS苏州合作人力资源专家
服务企业：
中国民营500强综合集团—凯捷利集团
中国科技家纺10强—晋帛科技家纺集团
港股上市骨科医疗器械集团二次创业集团—福隆控股集团
A股上市全球轨道交通装备集团—今创集团
拟科创板上市全球单体最大植物原料萃取集团—国矗生物科技集团
中国农业贸易龙头企业、中国农业企业20强—南环桥市场股份集团
中国孕妇及婴童产销研一体化集团—赫拉科技集团
中国A股上市K12教育出版集团—世纪天鸿教育科技集团
中国A股上市家居制造综合集团—恒林股份
双登集团、国泰金控集团、华众控股、晋帛科技、泰思科技、宇祺教育集团、国环地标、天赐露电商、星辰集团、艾尼斯控股集团、匠心之约教育、西瓜网络科技、招商银行苏州分行、德国爱得堡（中国）、英诺华（常州）、苏州大学轨道交通学院、智联招聘、BOSS直聘、猎萝卜、前程无忧等
擅长领域
战略经营诊断及设计、企业文化设计与构建、企业经营变革及破茧、企业品牌3步建设与管理、企业市场覆盖与九步运营、企业中层经营思维管理、团队协同与赋能激励、业务流程梳理及再造、企业文化建设及推动、组织及人才发展、企业大学设计及运行、教育训练体系规划及建设、人力资源战略规划、薪酬福利设计及变革、绩效评价设计及变革、招聘甄选、培训发展、员工关系、职业生涯规划、共享事务建设与运行管理、中小企业阿米巴模式设计及导入等