内训课内训课

管控团队的8大工具 |
主讲老师:韩金钢   培训天数:3 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一天8:30-8:45目标与介绍建立课程期望暖场活动第一天8:45-10:15业绩达成与过程管理你想达到怎样的销售目标和销售结果影响销售业绩的核心因素为什么每个公司都有总经理、电脑、广告,有的成功,.. |
突破思维 厂商合作共赢 |
主讲老师:柳叶雄   培训天数:1 天   专业类别: 经销商 行业类别:服装纺织 |
课程简介:第一部分:前言 (破冰互动)1、优秀的经销商的具有的特质 (引导代理商不抱怨,要积极与公司合作共赢)一、学习力二、自信 (对自己的信心 对公司的信心 对市场的信心)三、智商(懂得借力使力,与公司共谋发展)四、情商(不.. |
老总如何管理采购 |
主讲老师:宫迅伟   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:机械行业 |
课程简介:第一模块、如何提升采购竞争力?为什么要提升“采购力”?如何给采购定绩效指标?采购有那么重要吗?3个数据告诉你!500强公司是如何降低采购成本的?10种方法!如何用供应链与对手竞争?供应链竞.. |
基于战略的采购管理实战 |
主讲老师:宫迅伟   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:机械行业 |
课程简介:一、我们战略采购了吗?战略采购理论与实践战略采购是故弄玄虚吗?公司高度看竞争策略看不仅仅成本面向长期未来供应商都是伙伴吗为何要战略采购三个数据提升战略采购的地位如何把企业战略展开采购战略兼并重组企.. |
生产一线主管管理技能提升训练 |
主讲老师:陈景华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
课程简介:管理技能培训(一)、生产一线主管的能力与要求 1、生产一线主管是现场的指挥塔 2、影响一线主管的八大行为方式。 3、生产一线主管的角色定位(三类角色\五项功能) 4、生产一线主管的能力要求 5、生产一线主管必备的四种.. |
战略谋划与执行沙盘模拟培训课程 |
主讲老师:刘月松   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、战略导向型团队建设 1、通过模拟团队协作,认识战略导向型团队的优势; 2、在模拟经营中寻求团队的战略效率与效益来源; 3、学习管理团队的自我调整,破解战略型团队建设中的困惑; 4、体验沟通对管理团队战略理解与执行的意.. |
MTP能力提升训练营 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 自身修炼:做最好的自己1. 心态管理:打开窗子,看到一个新世界;2. 武装自己:与鲨鱼一起游泳;3. 乐在工作:让工作成快乐的生产基地;4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果二、 赢在中层:如何让组织决胜于.. |
生产现场IE七大手法改善实务技巧实务训练(初级班) |
主讲老师:单连勋   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一.IE工业工程概述与发展1. 何谓IE2. 企业对IE的定位3. 如何识别生产的七大浪费二.何谓IE七大手法:(一)人机法的运用 1. 人机法的概念2. 人机法的运用范围3. 人机法的操作工具 .. |
变革管理与项目管理办公室推进实战课程 |
主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:企业的中高层领导,可以通过运用项目管理办公室(PMO),实现企业管理的项目化管理战略。本课程系统研讨运用项目管理办公室(PMO)全球最新进展,标杆企业运用项目管理办公室(PMO)组织规划方法,项目管理管理办公室PMO步.. |
员工关系 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程目标: 掌握人力资源管理劳动关系模块的全面理论 掌握人力资源管理劳动关系模块中的实用案例 适当结合企业现有劳动关系管理工作中的问题提供调整意见课程大纲:前 言:员工关系模块包括哪些工作什么是员工关系?.. |
塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例 |
主讲老师:许浩明   培训天数:6 天   专业类别: 企业文化 行业类别:银行金融 |
课程简介:※精品课程:《塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例》课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式,也是企业核心竞争.. |
企业QCC品管圈实战 |
主讲老师:单连勋   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、QCC的功能与现状 1、QCC与石川博士 2、我国早期的QCC 3、QCC现状 4、QCC展望二、企业如何开展QCC 1、策划与筹备 2、创造条件,引导趋势 3、五项工作原则 4、建立组织构架.. |
企业战略管理:专业化与多元化战略选择 |
主讲老师:廖晓   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一模块 战略管理与规划一、战略概念1.1什么是战略1.2什么是战略管理1.3战略管理的“一个中心,两个基本点”1.4案例:安科生物、戴尔、金蝶、东软、Wipro、张无忌、姚明、曹操、TCL、.. |
从新民主主义到中国特色社会主义——中华民族伟大复兴的道路和旗帜 |
主讲老师:王立华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介: 主义譬如一面旗帜,有了它人们才有所趋赴。主义选择是道路选择,是决定生死存亡的战略选择。 近代中国救亡图存,经历了以资本主义为走向的洋务运动、太平天国革命、维新变法运动、辛亥革命等,为什么都不能成功? 为什么举起新民主主义大旗.. |
巅峰营销:成功营销人的七大心态修炼 |
主讲老师:崔自三   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:导言:从相由心生,境由心造说起一、心态对于一个人影响有多大?1、心态影响能力2、心态影响生理3、心态影响职涯二、七大心态修炼之一:自信的心态1、什么是自信的心态?案例:日本的经济斗士训练所.. |
领导力发挥和创造性激励技巧 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:主题一. 有效激励的基础1. 当今组织管理面临的挑战2. 激励的现状和误区3. 建立有效激励的系统思维4. 实现有效激励四个基础5. 个体行为的基础6. 当代动机理论的整合与应用7. 案例分析主题.. |
有效沟通 |
主讲老师:刘疆   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:商务礼仪 |
课程简介:一、沟通观念认知 沟通是什么 什么是有效的沟通 沟通的目的 沟通的类型与方式二、沟通障碍分析 是什么妨碍了沟通.. |
谈谈企业“黒白脸”管理 |
主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、课程背景1、 在企业管理实战中,既要有严格履行职能、经常得罪人的恶人(黑脸);又要有善解人意、激励助人的善人(白脸)。两种不同角色和风格的管理者在管理总目标上是一致的。2、 什么样的人适合做黑脸,怎样做黑脸?什么样的人适合做.. |
非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:赵栩凡   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:家电行业 |
课程简介:第一单元 直线经理的人力资源管理认知1.人力资源管理再认识战略人力资管理与传统人事管理的区别企业人力资源策略与市场环境企业人力资源策略与企业生命周期人力资源界的难题——到底是先有鸡才有蛋,还是.. |
从优秀到卓越的领导力提升训练 |
主讲老师:陈致谚   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:第一单元、管理与领导力一. 管理的概念、本质与职能n 计划、组织与控制二. 领导的概念、本质与职能n 决策、沟通、协调与激励三. 领导与管理的不同?四. 领导与管理的关系 n 领导与管理的差异n 领导与管.. |
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