管理技能内训课
| 赢在中层提升领导者的管理能力 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：3 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：从“猎狗与兔子”谈起——360度看管理一、管 理 究 竟 是 什 么 ？— 管理本质的探究1.管理的六大基本职能 管理的本质特点是什么： &.. |
| 企业核心人才管理技能 |
| 主讲老师：刘春华 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、人力资源管理 概述1、人力资源开发的基本理论——以人为本、能本管理企业的动能是由员工群众和速度两个因素相乘得到的，缺少或缺少哪一个都不行，人力资源的开发要坚持以人为本，再好的办法、主意也必须员工接受才.. |
| 创新财务管理—财务集中管理与财务创新转型 |
| 主讲老师：孙犁 培训天数：2 天 专业类别： 银行金融 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、创新财务管理企业财务的定位财务定位应是企业的战略合作伙伴,是经营决策的支持者财务战略定位以价值为中心，聚焦高价值链活动（包括前瞻性分析、税务筹划、风险管理、资本并购、定价分析、决策支持等）,成为各经营团队的最佳业务伙.. |
| 无上智慧：从人才经营到高效管理 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、企业的秘密1、企业：无人不成业2、企业的三大支柱3、从家庭到企业：不孝有三无后为大4、人才的承继关乎组织和个人的命运5、职业经理人的三大角色：人事、财务和营销6、管理梯队建设：企业的深度和个人的高度二.. |
| 上市公司如何危机公关 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、上市公司危机概述 1、危机产生的根源2、公众了解公司的渠道及途径产品活动市场媒体3、上市公司受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆论的影响不.. |
| 目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元目 标 管 理 ——积极正确的心态学习目标管理一、目标管理1．“目标”与“任务”2．目标绩效管理的特征、原则3．目标管理的流程4.. |
| 打造卓越高效的沟通力 |
| 主讲老师：齐振宏 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：模块一 组织沟通新理念1.头脑风暴：管理者靠什么成功？2.领导者最重要的素质是什么？3.信息不对称所带来的组织沟通挑战4.人员多样化带来的沟通新挑战5.复杂多变的外部环境所带来的沟通新挑战6.案例分析与研讨：杰克.. |
| 培训师九段实战课程 |
| 主讲老师：林铁成 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：模块 内容 说明开训仪式1．领导开训讲话2．破冰活动3．团队组建 良好的开训是成功的开始，温馨和谐地进入学习状态是培训的关键。第一段认识培训 1．内训师角色定位2．内训师的挑战3．培训与教育区别4.. |
| 卓越的KA渠道管理实效技能训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一部分：KA卖场合同谈判技能提升测测你的谈判能力有多强？一、KA卖场谈判流程1、数据化历史资料收集 2、谈判内容准备3、确定谈判目标4、卖场合同条款提案5、公司确认的合同条款6、公司内部谈判预演.. |
| 企业目标管理与绩效管理 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元目 标 管 理——积极正确的心态学习目标管理一、目标管理1．“目标”与“任务”2．目标绩效管理的特征、原则3．目标管理的流程4．目标.. |
| 公共关系与危机管理 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇 经营管理与决策篇在地球上消失了的不会适应变化的庞然大物比比皆是课程内容： 序言 为何要提升决策管理与危机控制能力？地 位 逆 转 \市场供不应求到供过于求；\需 求 趋 于 个 性 化；.. |
| 现代管理决策与危机控制 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇 经营管理与决策篇一个单位的经营决策性的环节是决策课程内容：序言为何要提升决策管理与危机控制能力？地 位 逆 转 \市场供不应求到供过于求；\需 求 趋 于 个 性 化；顾客成为市场的主宰力量。\变 化 加.. |
| 目标计划管理四项核心技术 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 绩效考核的技术一，什么是KPI二，什么是GS三，如何设置考核权重四，如何设置评分标准五，什么是加减分项六，什么是“数据八明确”模拟训练：计算绩效考核分数第二单元 问题.. |
| 现代管理激励技巧 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇 管理概述1、什么是管理？它的目的是什么？管理四要素2、什么是人力资源管理？3、人力资源管理的目的是什么？4、对目前中国企业人力资源管理模式及效率的反思5、管理中的激励难题第二篇 激励技巧第一单元 .. |
| 以目标为导向的销售团队管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一部分：找到动力“求生存”的动机“想赚钱”的动机“做事业”的动机第二部分：设定目标愿望不是目标目标的四个作用目标的六大要素&m.. |
| 目标计划管理四项核心技术 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 绩效考核的技术一，什么是KPI二，什么是GS三，如何设置考核权重四，如何设置评分标准五，什么是加减分项六，什么是“数据八明确”模拟训练：计算绩效考核分数第二单元 .. |
| MTP-中高层管理干部管理技能提升训练 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：1、课程导入管理的挑战 – 理论与实务的结合管理者的培训视觉明确问题的实质2、管理者思维转变变化的实质管理变革的挑战文化与管理问题中国式管理基础认知3、基础管理理论管理是什么管理工.. |
| 80、90后员工之管理艺术 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇、80、90后员工管理的环境认知——文化与管理1、当今社会文化的三大特点（1）.浮躁文化（2）.茫然文化（3）.随大流文化2、与现代管理的差距3、正视有中国特色的管理4、文化的影.. |
| 网络时代危机管理与预警机制实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、危机管理与危机预警机制的建立1、有关危机的三个法则海恩法则？蝴蝶效应？墨菲定律？2、受众接受信息途径的变化AIDMA法则？AISAS法则？3、危机状态下的利益相关者谁是最重要的利益相关者？政府最大.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 目标与计划管理的主要理念一，先有目标，再有工作；二，一切与目标无关的活动都是浪费资源；三，先要统一目标，才会良好协作。四，目标计划的制定自上而下五，目标管理就是管理资源，力求最小投入最大产出第二单元.. |
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