内训课内训课

行动学习带教工作坊 |
主讲老师:李彦池   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一步: 团队建设行动学习理念导入 组建讨论小组,明确团队角色与分工;明晰带教工作坊的规则、流程、学习方式;共识带教者的核心能力模型;第二步: 带教工作坊六步法 第一步:痛点共识目标:掌握与被带教者共识内在需求.. |
结构化工作成果汇报与呈现 |
主讲老师:安霞   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程模块 模块重点与价值 模块大纲模块一根溯源 解构文案 1. 分析并确定不同场景的工作成果汇报要求与目标2. 建立工作成果汇报的良好心智、正确心态3. 认识不同场景下工作成果汇报的关键要素 【课程讲解】:.. |
从校园人到企业人,完成职场角色转换 |
主讲老师:陈海艇   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:故事:《两兄弟爬楼》开场互动:搭建信息帐篷一、什么是职业人?(0.5课时) 人生的四张名片:“心、德、礼、智” 一杯茶就能看出你水底下的冰山 由.. |
团队协作与执行力提升 |
主讲老师:曲玮   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、团队协作与执行的重要性1. 视频观摩:《卡特教练》1) 支撑思维在团队中的重要性2) 团队协作执行与业务发展之间的关系2. 管理游戏:《新数学游戏》1) 团队协作与执行的重要性2) 团队成功方程式的使用技巧 .. |
教练领导力 可持续化带队育人与梯队建设实战 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:第1章 从管理者到教练者:奠定教练式领导的基石领导带教是教练式领导的基础。本章介绍了教练型领导者的特质,以及如何从指导者转变为教练者。通过七大步骤和情境领导策略,激发团队潜能,实现业务水平质的飞跃。1. 何谓教练与教练领导力; .. |
关键时刻MOT:高效人际互动技巧 |
主讲老师:李良德   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、认知决定选择(感知为什么重要?) 视频案例1《案例大结局》1. 最后的选择以及其原因何在?2. 认知决定选择!!!3. 故事会:你的亲身案例 二、四步行为模式概述(如何提升客户/对方.. |
幸福领导力 |
主讲老师:韩军   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、如何能读懂人心,洞察员工的心理动向?1、人才的时代特征➢ 70, 80, 90 的时代特征2、读懂他人的自我诊断 通过现场互动,自我诊断,发现自己当下在读懂他人中存在的问题, 掌握一些工.. |
新管理、心思维 |
主讲老师:周亚明   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、现代企业管理者所面临的核心管理问题是什么?1、管人VS管事2、基础心理学教您如何识别人才并合理配置3、社会心理学提升您人际交往的魅力及团队建设能力4、发展心理学引导您与不同年龄段人士良性互动5、变态心理学助您识别.. |
角色定锚——管理者角色认知与定位 |
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、管理者的角色转变(一)管理者角色转变的对比:1、专才——通才;2、依靠个人努力——依靠团队建立工作网络,利用他人的手去实现组织目标;3、善做具体业务工作—&.. |
MTP-中层管理者技能提升训练 |
主讲老师:杨天雄   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:【第一天上午】 一、角色认知 1、管理者的角色 (1)猜猜他们是谁? (2)你真的能当管理者吗? (3)管理者的角色转换 2、技能模型 (1)概念技能 (2)人际技能 (3)技术技能 3、管理角色.. |
演讲的力量——商务演讲与表达艺术 |
主讲老师:葛萍   培训天数:4 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:商务公众演讲的基础篇一、思想是演讲的基础1. 商务公众演讲按功能性类别2. 商务公众演讲四种演讲风格应该鄙弃二、演讲,讲课,培训,成交的区别1. 优秀的演讲者表达成长的路径1)怕讲-菜鸟2)敢讲-头马.. |
高效时间管理法 |
主讲老师:杜程   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲 管理时间的重要性1、时间需要被管理吗?-- 心理学测评:人生曲线2、时间是我们与别人唯一公平的资源3、时间管理是一个人能力的体现4、时间管理的三个目的第二讲 重新认识时间-- 测评:个人工作效率测试 .. |
管理者角色认知与领导力发挥 |
主讲老师:朱红艳   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:管理角色与职能1.视频案例:管理者应该怎么做?2.管理者的角色认知3.管理者的职能有哪些?4.管理者素质及能力要求5.管理的原则第二讲:管理工作原理(一)目标管理:1.目标设定的五大原则 (SMA.. |
DISC风格类型解读与职场应用 |
主讲老师:顾樱英   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、改善人际关系法宝之一:知己解彼--从认识人际风格开始1、 运用DISC测评工具测试个体的风格2、 洞悉人性:DISC四型性格解析3、 运用“望、闻、问、切”区分各种人的性格特质二、各个类型的同.. |
中层管理者管理能力提升 |
主讲老师:梁蕊琳   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:1 自我管理1.1 管理者角色1.1.1 管理者角色定位1.1.2 优秀管理者核心三角色1.2 自我定位1.2.1 分析岗位职责1.2.2 分析个人能力2 团队管理2.1 人才梳理及培养2.1.1 理.. |
高绩效团队建设 |
主讲老师:杜程   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一部分、运筹帷幄 -- 团队管理要有“理”(一)团队-- 角色扮演:一心三用1、团队的作用/重要性2、团队的定义3、团队 vs 团体、团队vs 团伙4、团队发展的5个阶段及各阶段重点工作.. |
高管绩效管理实战训练营1-从战略到绩效之体系构建 |
主讲老师:伍纯   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、绩效和绩效管理的本质?(一)绩效的本质是什么?案例:销售经理小张和小王谁的绩效高?(二)绩效管理的本质是什么?1. 绩效管理常见误区:(1)绩效考核就是绩效管理(2)绩效管理就是PDCA循环(三)绩效及.. |
打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维 |
主讲老师:顾樱英   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、认知升级,改变思维模式1、思考:你是如何感知这个客观世界的?2、调研法:我们如何获取真实的信息?3、限制性信念:--非黑即白--以偏概全--归因于单一方面4、从固定性思维到成长性思维:--打破坚固的自.. |
结构化思维与表达 |
主讲老师:李小德   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 构建结构化思维一、课程导入1、 破冰游戏导入结构化思维理念2、 人脑思维开发的原理3、 结构在职场中的价值二、金字塔原理的4个基本特点1、 结论先行2、 上下对应3、 分类清晰4、 排序逻辑.. |
做成功的职业生涯管理者 |
主讲老师:张超   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、为什么需要职业生涯管理1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容2、职业生涯管理的四大技巧ɨ.. |
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