内训课内训课
| 新时期医院中层管理与领导力提升 |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、新时期科室管理者的角色认知与管理能力提升1、认识自己，是否真的与众不同2、优秀学科带头人需具备的六项基本素质3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具备的四项基本能力5、科室管理者如何在团队中建立威信？.. |
| 商业银行合规风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行合规风险的现状及基本内容1.我国商业银行合规风险管理的现状1) 合规意识淡薄2) 合规制度缺陷3) 制度执行不力4) 重任务轻风险2．我国商业银行合规风险的成因分析1) 信息不对称2) 商业银.. |
| 为成果而战——高效执行力训练 |
| 主讲老师：刘昭华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：开场导言：1. 关于工作成果的思考2. 学习效果模型图3. 团队建设第一讲：高效执行力创造成果一、高效执行的内涵1. 执行是目标与结果之间的桥梁2. 执行就要不折不扣的拿到成果3. 用成果衡量你在企业里的.. |
| 高效时间管理 ——创造一天＞24小时的秘诀 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子：职业经理人的一天一、时间管理导航（一）何谓“时间”（二）时间的特性（三）什么是“时间管理”案例分享：德鲁克的时间管理方程式二、最重要的时间管理（一）生涯规.. |
| 组织中的有效沟通 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪状态、缺乏信任与时间压力.. |
| 论文写作技巧 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语及问卷调查一、论文的内涵及其特点1．论文的内涵2．论文的主要特点3．党建工作报告的结构4．党建工作报告的小标题1）小标题的类型与结构2）小标题制作的要求：有高度、有亮点、有新意3）小标题制作的问题分析.. |
| 人工智能，边缘计算及大数据应用和发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：系列一 用户战略设计 内容单元一 认识云计算和边缘计算 1.云计算及边缘计算的概述1）云计算及边缘计算的背景 2）云计算及边缘计算的定义 3）云计算及边缘计算的内涵 4）云计算及边缘计算的特征.. |
| 管理”塑团队 “营销”赢客户（5天版） ——支行长营销策划与大堂经理服务营销实操技巧 |
| 主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目录摘要（详细课程大纲见附件）：第1天 网点转型与管理模式创新（支行长）目录摘要：一、 网点转型与营销管理二、 员工的激发及管理工具的运用三、 营销管理的重要环节——考核 第2天客户.. |
| 精益生产导入前调查表 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部份：表头企业全称 简 称 所属行业 主要产品 公司人数 创立时间 年销售额 市场地位 □垄断者 □领导者 □追随者企业性质 □国有 □民营 .. |
| 国家能源局关于贯彻落实“放管服”改革精神 优化电力业务许可管理有关事项的通知解读 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、《通知》制定背景1、《通知》制定的背景2、《通知》出台的重大意义二、《通知》如何体现“放管服”改革要求1、大力推进简政放权。2、强化准入和退出监管。3、优化许可服务和管理。三、《通.. |
| 银行数字化转型升级与数据运营 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 银行4.0对传统商业银行的颠覆序 一本正在改变银行的书籍《银行4.0》一、银行4.0：从柜员到机器的数字化变革1、云计算2、5G技术3、大数据4、人工智能5、区块链（1）数字货币（2）分.. |
| 牢固树立“四个意识”与“三权分立、司法独立”等西方错误思潮划界线专题讲座 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、 “四有意识”的提出和含义：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的内涵；2、“四有意识”的重大意义：凝聚发展动力的重要思想保证，为党员干部修身做人谋事创业提供重要遵循，宝.. |
| 身临其境 点点精彩 ——情景化企业微课创新设计与敏捷开发 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、明理念：微课核心理念1.企业微课体系a)干：岗位b)枝：任务c)条：步骤/要素d)叶：微课主题区（概念、标准、技能等）2.微课特点a)短：匹配形式，长度合宜b)简：选题独立，内容简明c)用：针对应.. |
| 银行系统网络信息安全 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行网络安全概述 1、我国商业银行信息安全现状金融监管延伸至信息化银行信息安全隐患骤增国内银行信息安全建设不平衡2、银行信息安全风险分析IT.. |
| 职场女性魅力形象塑造 |
| 主讲老师：梁志霞 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 形象隐藏的心理暗示形象是无声的交际语言，传递着你的价值观，你所读过的书、听过的音乐、旅行过的地方、见过的人、经历过的挫折都会最终成为你外在呈现的一部分。著名演员、奥斯卡获得者索菲亚^罗兰曾经说过：“你的形象往往.. |
| 礼宾接待礼仪与实务 |
| 主讲老师：石佩禅 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼宾人员形象塑造一、仪容礼仪-1、标准发型的要求及统一2、妆容的要求与规范3、饰物的要求与规范4、手部的要求二、仪表礼仪1、工作礼服的选择与穿着规范2、鞋袜的穿着规范第二讲：礼宾人员仪态规范 .. |
| 版权课程：量化绩效3×3 ——用经营思维做绩效激励 |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、量化绩效的基本概念1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑1）绩效激励失败的N种表现2）员工为什么反对绩效3）绩效激励失败的N种做法案例：两家企业的绩效考核结果2、绩效管理的基本知识1）绩效管理的目的2）.. |
| 行动学习之团队激励 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、围绕目标 描绘愿景1、愿景：要做什么样的企业？2、组织愿景与团队愿景、个人愿景3、现场演练：以小组为单位画出项目完成后庆功会的情景。工具一： 制定共同愿景二、 界定问题 聚焦绩效 1、 什么是问题？2、 .. |
| 医疗企业年度营销计划培训 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分：预判 2022 年 国 家 政 策 ， 提 前 筹 划 营 销 布 局1.从三医联动，看 2022 年 国 家 政 策 发 展 大 趋 势2.解析集采 政 策 的 机 遇 和 挑 战 ，筹划 2022 营销布 局第.. |
| 世界咖啡主持人认证班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色：1、专业研发：课程由世界管理大师、学习型组织之父彼得·圣吉创建的国际组织学习学会（SoL）的中国机构—索奥中国（SoL China）团队研发，以《第五项修炼》理论为指导思想，融思维与方法于一体。2.. |
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