内训课内训课

班组长管理培训 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:岗位安全风险预控第一章:KYT理论基础一、定义二、背景二、起源三、KYT活动目的和作用四、KYT活动实施办法和步骤第二章:KYT活动实施步骤一、实施方式二、推进方法第一步:把握现状&.. |
中级TTT—课程开发之“魂、骨、筋、肉” |
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:1.成人学习理论A.成人学与自我导向学习B.体验式教学的意义和方法C.成人学习的特点2.企业课程目的A.企业需要什么课程B.企业课程的目的C.企业需要什么课程3.企业何时需要内化课程A.市场变化B.. |
从IT到DT:数据是企业最核心资产 |
主讲老师:陈霞   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、企业为什么要进行数字化转型? 1、数字化转型的本质是什么?企业家的洞见!更新企业大脑的操作系统!业务+数字技术双轮驱动!2、数字化转型外因:数字化时代,需顺势而为、逐浪而行 要把企业的.. |
产业上链,百倍价值 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、区块链价值是什么?1、国家为什么把区块链列为国家战略2、当前区块链在政府、产业、企业和个人方面的价值实现二、区块链必须了解的几个概念已经应用生态?1、区块链长什么样?2、区块链是怎么运行的?3、比特币与分布式.. |
将行动学习融入工作 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排08:30 ~ 08:40 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。08:40 ~.. |
项目性营销实战技巧 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、选择比努力更重要——项目性营销策略1、为什么要做项目性营销1)什么是项目性营销2)项目性营销的目的演练:思维转换的力量——做做看2、全球顶尖销售精英的秘密1)你.. |
中高层管理培训 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:人在企业1. 我们面临的主要挑战1) 世界进入5C时代2) 国内劳动力市场剧变3) 组织内部面临的挑战2.卓越领导者的优秀品质1) 领导vs管理2) 领导者的七大元素3) 领导者的4大病毒3.. |
新员工优势识别器工作坊 |
主讲老师:余建军   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、帕累托最优(Pareto Optimality)与人类简史1、优势识别器由来- 个人优势识别器现场测试2、【优势识别器特色工作坊】《发现你的优势》3、如何发挥优势优化自我管理?二、中国银行特性与生存环境1、如.. |
营销体系创新与O2O运营 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 市场定位与O2O营销体系建立一、目标用户市场数据调研1、市场数据情况掌握2、产品市场环境判断3、用户需求点挖掘4、竞争对手情况二、目标用户画像1、用户基本信息2、消费习惯掌握3、消费能力数.. |
新星向荣:关键岗位新员工上岗手册 |
主讲老师:王兴权   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一阶段 萃取经验出初稿:4天导入:万事皆可萃,万招皆可传1、经验萃取的价值2、经验传承的价值3、对个人的价值4、对团队的价值一、确定入职通用模块目录1、盘点学习主题(一级目录)2、拆分学习任务(二级目录.. |
TWI企业一线主管技能训练 JS工作指导 |
主讲老师:蔡锦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、工作安全概论1、安全及5个条件2、防止事故的必要性3、案例导入:事故的原因《包装室的故事》4、工作安全四阶段法导入和工作安全卡片的使用说明5、灾害的连锁说明6、现场与安全目的:让学员了解安全生产、.. |
桌面生产力 Excel数据处理与分析 |
主讲老师:贾蓓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:【规范篇】使用Excel的正确姿势1、熟悉EXCEL界面 功能区 表格区 状态栏2、数据格式,你分清楚了吗? 数据类型 文本格式.. |
曾国藩的管理智慧 |
主讲老师:冯龙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:曾国藩的一生 笨人成就圣人之事 一生功过毁誉参半 古今人物对曾国藩的评价一、为什么要学习曾国藩?-曾国藩的三大启示1、普通人如何脱胎换骨 笨小.. |
高效沟通技能提升 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 认识沟通导入:沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一第一讲:沟通的实质一、来自“互联网+”时代的沟通新挑战1. 智能时代的“沟通”新变化2. 走出微时代,.. |
学会理解,懂得包容 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:小故事——生活不能没有理解与包容一、人们之间需要理解1、每一个人都是独特的个体,有着各种各样的差异.(1)什么是理解(2)人与人之间差异的影响因素(3)换位思考,说起来容易做起来难2.. |
员工职业化素养提升 |
主讲老师:田淼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一步:修炼职业素养——一言一行一举一动1、职场不成功的三大原因2、获取职场成就的二大要素A、专业技能B、职业素质 3、业余选手VS职业选手的区别4、何谓职业化素质A、什么是素质?.. |
360°管理者的全方位管理沟通策略 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、认识沟通——管理就是沟通1、两个50%之说——50%时间/50%问题2、沟通三解——明确的目标/清晰的内容/适合的载体3、沟通的渠道选择&mdash.. |
新概念情绪与压力管理 |
主讲老师:王竟东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 追本溯源——寻找压力的源头 压力来了吗? 寻找压力的“红绳” 什么是“红绳效应”᠑.. |
新任网点负责人综合管理技能提升实战 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、网点负责人的角色认知1.网点负责人与绩优员工的差异2.岗位价值银行经营管理的直接责任者银行客户服务和产品销售的具体组织者营业网点内控工作的第一责任人᠊.. |
数字化转型、应用及落地 |
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:任务一:数字化转型的背景、定义、价值内容、路径(3小时)【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解,让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一.数字时代,五大要素之变.. |
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