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当代大学生职业生涯规划及简历面试指导
主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:为什么要进行职业生涯规划?当前大学生就业形势分析及近五年来我校毕业生就业情况生涯规划与职业发展的基本概念生涯规划与未来生活的关系工作(就业)、职业与事业职业的发展与种类第二部分:你的自我探索和察觉是什么..
金融工厂的自白
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:前言教学建议第1章 金融服务营销导论本章提要重点难点1.1 研究金融服务营销的意义1.2 金融服务营销理论的发展历程1.3 我国金融服务的发展历程1.4 本书的宗旨和框架本章小结思考练习推荐阅..
后浪计划 激活新生代“00后”员工管理技巧
主讲老师:陶跃   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:现状和挑战分组讨论:我们在新生代员工管理中面临哪些挑战?(工作连接)一、新生代员工管理面临的挑战案例:XXX零部件罢工案例:XXX连环跳1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军,然而他们还没有做好准备融入社..
NLP高效沟通艺术实战训练
主讲老师:吴国华   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元 为什么说“地图并非疆域”?1、理解=投射故事:村口的老人2、心灵地图3、大脑的沟通模式删减扭曲归纳练习:商店打烊时4..
Excel高效应用技巧
主讲老师:陈则   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章 Excel技巧与操作 1.1 数据有效性 1.1.1 创建下拉菜单  1.1.2 保护公式单元格1.1.3 限制重复输入1.2 工具-选项 1.2.1 视图美化 1.2.2 自定义序列添加1.3..
中层管理者的思维决策修炼
主讲老师:卫小奎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:成长性思维修炼部分一、前言:找出自己的生命支点1、做自己还是成为自己?2、成为哪个自己?3、体验:成为自己的方式“三环理论”二、阻碍自己成长的思维有哪些1、标签型思维(放下自我)2..
5S 之目视化管理
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:􀂆 5S 概述 – 整理、整顿、清扫、清洁、素养− 5S 的起源− 5S 的含义− 推行 5S 的作用 – 5S 是推销员、是节约家、是安全员、是..
财政资金竞争性存放项目中标技巧
主讲老师:阁策   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!第一讲:政府采购、招投标、财政资金竞争性存放等基础知识一、政府采购与招投标1.政府采购的基本概念1)政府采购定义2)政府采购对象3)政府采购原则2...
PMI-PMP资格证书考试辅导课程
主讲老师:刘永强   培训天数:7 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:可结合企业实际项目案例演练,能力提升+获得认证,一次投入,二种收获 考前核心强化辅导(5天) 了解项目管理五大过程,掌握PMP知..
TQM 全面品质管理 & QC 7 大手法
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、全面质量管理的基本知识1、案例分析:从某汽车零件制造过程认识质量管理2、质量和质量管理的基本概念3、质量管理的发展历程4、全面质量管理(TQM)的概念与内容5、全面质量管理(TQM)与ISO9001/TS1694..
好新闻就在你身边
主讲老师:易云帆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:广告传媒 
课程简介:第一讲:新闻基础知识一、新闻的本质二、新闻的作用1.外宣1)宣传企业,展示形象2)推广产品,软文营销2.内宣1)下情上达,反映情况2)凝聚力量,营造氛围三、企业通讯员角色定位四、新闻写作四原则..
复盘—把经验转化成能力
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、善复盘者赢1、复盘的由来2、将军不是教出来的,而是打出来的3、复盘是我们应对人生的本能二、复盘的心态1、复盘与认知2、复盘与刻意练习3、复盘必备的心态之不自欺4、复盘必备的心态之有胜心三、如何进行..
以结果为导向的高效执行力
主讲老师:钟海涛   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:第一单元:认知篇-执行力决定企业成败我国每年新生 15万 家民营企业,同时又会死亡10万多家,中国民营企业平均寿命2.9年。何也?一、成功企业必备的三个条件二、什么是执行力三、执行力决定企业的成败1、战略因素的比重?..
组织行为学与人力资源管理
主讲老师:贺继征   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:组织行为学的学科背景一、管理概念的拓展1. 管理者的角色1)人际角色2)信息性角色3)决策性角色2. 人性的角色1)经济人角色2)社会人角色3)自我实现人角色4)复杂人角色3. 管理理..
客户投诉处理与应对技巧提升
主讲老师:杜荣轩   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:通信邮政 
课程简介:课程大纲第一部分:服务人员的主动服务意识与有效沟通一、让客户满意的“关键”在哪里请思考:如果你是客户,你愿意和什么样的服务人员沟通客户满意度究竟与下面哪项指标关系最..
企业薪酬设计与管理
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一单元:薪酬设计与管理概论1、薪酬概念、2、薪酬管理目的、3、薪酬设计时机 4、薪酬设计原则、5、薪酬设计步骤、6、薪酬设计过程技术点 第二单元:薪酬体系设计七大步骤(一)薪酬战略确定 1、薪酬战略..
直线经理的三支柱运营模式培训
主讲老师:钟虹添   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:人力资源管理发展人力资源管理的发展瓶颈与转型之策;业务部门对人力资源管理的困惑;人力资源管理理念的变化:人事-人力资源-人力资本;人力资源管理发展的..
BPM005 流程审计
主讲老师:曹金荣   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、为什么要进行流程审计企业管理者对流程建设不重视为了体系认证而做流程业务人员在流程建设中参与不足没有人对流程的负责缺乏业务活动的过程控..
员工职业化能力塑造与与员工激励
主讲老师:苏建伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、员工职业化塑造(一)培养职业心态1.将每个工作岗位设置成一个“有限责任公司”2.让每个员工明白“工作是一种市场行为”3.优秀员工应有的五种职业心态(二)建立个人愿景..
管理者沟通技巧与团队激励
主讲老师:郑奕   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:第一章有效沟通的方法与功效一.沟通的定义与实质复杂而隐蔽的交谊舞沟通是双赢的过程二.遵从有效沟通的五特性双向性明确性案例:小孩,尼姑及和尚沟通的..
 
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