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5S 之目视化管理

课程编号:36030

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:315

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:周新奇

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
生产领班、一线管理人员、生产主管、生产经理、5S 专员等相关管理人员

【培训收益】


􀂆 5S 概述 – 整理、整顿、清扫、清洁、素养
− 5S 的起源
− 5S 的含义
− 推行 5S 的作用 – 5S 是推销员、是节约家、是安全员、是基本功
− 5S 活动的推行层次 – 形式化、行事化、习惯化
− 5S 活动的重点 – 造物育人
􀂆 整理推行重点
− 整理的含义:将物分类经常使用的、使用频率较低的、使用频率很低的。。。
− 需要和不要的基准:每月使用的、每周使用的、经常使用的
− 物品分类
− 物品处理流程
− 红牌战略:如何将“三不管“的物品处理掉。。。
− 推行要领:系统、彻底、检查
_ 推行生产现场的《物品清单》管理制度
_ 推行整理的步骤:现场检查、必须品与非必须品的清理、每天的循环整理。。
􀂆 整顿的推行重点
− 整顿的含义
− 整顿的作用:如何打造一目了然的生产现场!如何寻找物品的时间“归零”
− “整顿前”的工作 - 认识浪费 – 过量生产、多余的工艺、库存、搬运、纠正、等待、管理的浪费
− “整顿前”的工作 - 认识浪费的案例
− 怎样使用目前状况图
− 分析目前状况图存在哪些浪费
—如何通过规划新的规划图,规避现场存在的浪费
− “整顿”的做法/示例
− 生活中的目视工具
− 目视管理工具的特点
− 目视管理工具 - 定位法
− 目视管理工具 - 标签法
− 目视管理工具 - 分区法
− 目视管理工具 - 图形法
− 目视管理工具 - 颜色法
− 目视管理工具 - 方向法
− 目视管理工具 - 影绘法/痕迹法
− 目视管理工具 - 透明法
− 目视管理工具 - 监察法
− 目视管理工具 - 公告法
− 目视管理工具 - 地图法
− 目视管理工具 - 备忘法
− 目视管理工具 - 图表法
− 整顿的三定原则:定点、定量、定容
􀂆 清扫的推行重点
− 清扫的含义:
− 清扫的作用:保持 – 责任 – 标准 – 点检 – 修正
− 清扫的要领
− 推行清扫的步骤:建立清扫的基准、明确每位员工的责任区、确定清扫的制度
− “清扫”的做法/示例
− 清扫区域的划分的技巧和示例:例子:康明斯公司划分方法
− 清扫区域的考核流程
􀂆 清洁的推行重点
− 清洁的含义
− 清洁的作用:如何将 5S 推行方式转化成企业文化
− 推行清洁的步骤:树 5S 推行的样板、寻找有效的激励方法、物质激励方法、精神的激励方法、关于有效的激励的展示、5S 激励工作的良性循环
− “清洁”的做法/示例 (一)
− 清洁的典型问题
􀂆 修养的推行重点
− 修养的含义
− 推行修养的步骤:具备成功的修养、成为他人榜样、努力遵守规章制度、理解规章制度、学习公司规章制度
− “修养”的做法/示例
− “修养”的典型问题
− 领导层的修养:遵守出勤作息的时间、工作应保持良好的状态、服装整齐、待人接物诚恳有礼貌、爱护公物,用完归位、保持清洁、乐于助人
− 5S 活动过程回顾
􀂆 5S 推行体制
− 推行原理
− 推行阶段
− 推行的八大要决:全员参与、培养推行的大氛围、高层挂帅、彻底理解、上下一心。。。。
− 推行步骤:高层承诺、成立 5S 推行委员会、成立 5S 执行委员会、宣传造势和教育训练、局部推进、树立样板、全面推行、维持管理、挑战新的目标
− 推行组织
− 推行组织内角色
− 推行规范
− 规范制定
− 宣传:目视化看板的宣传、标语宣传、网络宣传、会议宣传。。。。
− 执行
− 推行手法
􀂆 答疑和讨论 

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