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金税三期系统下稽查风险管控与应对 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别: |
课程简介:课程模块一:金税三期系统下的税务稽查变化一、 如何认识“金税三期”系统金税三期系统,是指建立“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”全方位大数据税务识别系统。一个平台、两级处.. |
电力户外作业安全生产现场管理 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:一、安全意识之培养1、安全事故的特点2、安全之河3、安全多米诺骨牌效应 4、安全生产管理3E原则5、安全生产原理1) 预防为主── 一切事故都是可以预防的 2) 管理优先──各级管理层对各自的安全负责 3.. |
新媒体运营与内容传播 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 新媒体传播特征与受众心理一、数字时代受众用户特点1、在线化2、社群化3、碎片化4、去中介化二、人们接受信息传播模式的改变1、界面信息为主2、圈子里的大众评价3、场景优惠应用4、口碑分享形.. |
化诉成金--客户心理与合作对话 |
主讲老师:刘映吟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一篇章:投诉客户心理动因分析一、课程导入1.破冰互动:投诉客户的面具与内在小孩2.冲突化解--合作对话场景体验:2.1劝说式对话场景与分析2.2心理引导式对话场景与分析3.案例讨论《因防电诈断卡行动而火冒三丈的.. |
采购战略与先进采购模式 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一讲:采购管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评估商.. |
绩效导向的目标与计划管理 |
主讲老师:杨斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1 绩效的本质与管理的要求1.1 绩效目标与影响因素1.1.1 目标与计划是一切管理的基础1.1.2 工作的本质与绩效观念1.1.3 典型的绩效问题及原因分析1.1.4 影响工作结果的关键因素1.2 基于项目化方.. |
开心工作,快乐沟通 ——沟通的方法和技巧 |
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一天一、增加熟悉度1.鸡尾酒会通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的2.兴趣岛认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同3.霍兰德介绍通过对6大特质人物的介绍,学习如何.. |
沙漠掘金-管理成效提升 |
主讲老师:王静-   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:沙盘业绩盘点与总结1. 小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善?1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善4) 沙.. |
高效能授权艺术 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、领导的必然选择——授权1、什么是授权1)授权的定义2)授权的好处3)不授权的代价演练:淮扬府的未来2、授的是什么权1)什么是权力2)权力的来源——八大权.. |
世界500强前沿管理技术 NLP教练型领导力 |
主讲老师:朱天佑   培训天数:6 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一部分:为什么众多企业纷纷引入教练型领导力?1、VUCA时代企业管理的挑战(1)VUCA时代的特征(2)VUCA时代对企业管理的具体挑战(3)企业经营困境和挑战2、企业为何需要NLP教练型领导力?(1)教练型领.. |
销售团队打造六大法宝 |
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:法宝一、销售团队人员选育1.销售人才筛选甄别五大指标2.销售人员素质模型3.销售人员招聘筛选四性原则4.销售人才的分阶培养5.销售人员时间管理金字塔6.销售人员培训ASK模型一句话总结:让平凡的人干出不平凡的.. |
行动学习—问题解决训战工坊 |
主讲老师:李沛贤   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、什么是行动学习1.行动学习的基础知识行动学习的缘起瑞文斯学习方程式行动学习定义行动学习的基本原则行动学习的五大特点ɨ.. |
项目经理/产品经理360度案例演练式情景沟通技能训练 |
主讲老师:张怀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:沟通概念沟通概述:最基本的沟通是人际沟通理解人际沟通是掌握沟通技巧的基础你了解人际沟通的本质吗?案例:一位IT男的反思’考考你:沟通高手像啥样子,有何特征?沟通元素 沟通方式沟通也.. |
实效大客户营销——招投标技能提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:大客户营销技能提升一、什么是营销?1、营销释义2、营销与销售的区别二、什么是大客户?1、大客户的特征三、什么是大客户营销1、什么是大客户营销2、大客户营销区别于传统销售四、大客户营销的九种渠.. |
PTT职业培训师训练营 |
主讲老师:朱天佑   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:D1:培训师基本理论与初级授课技巧理论学习 ※培训师基本职业素养与技能修炼PPT导论成功的PPT专业讲师自我管理“开心金库”.. |
企业基础知识 |
主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分 企业文化知识第一讲:理念灌输有方法——内化于心1、企业文化理念设计四法2、文化理念落地三法3、如何撰写企业文化手册?第二讲:硬性文化抓效率——固化于制1.. |
领导力革命 ——战略型领导力培养法则 |
主讲老师:蔡晓清   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲 理解战略型领导力(一)什么是领导力(二)成为领导者而不是管理者(三)原生型领导者与再生型领导者(四)权利与领导力的关系(五)领导力是职位的责任第二讲 群联关系——权利与影响力(.. |
组织行为与领导艺术 |
主讲老师:蔡晓清   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:导 论 关于组织行为与组织行为学(一)缔造更有力量的组织(二)组织行为学研究的领域及对管理的影响(三)对组织行为学有贡献的学科及发展趋势第一讲 组织领导与组织行为的管理塑造(一) 对组织行为的理解认知1.. |
拉思维加师--课程设计与开发 |
主讲老师:吴佩斯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:【课程大纲】一、开题定标 一名惊人课程选题“6块金砖“贴刚需(贴近业务需求,忌无相关主题)贴刚需(贴近业务需求,忌无关主题).. |
团队构建与合作之道 |
主讲老师:龙平   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:课 堂 试 做 ≯ 如何根据测评评估团队成员搭配有效性?案 例 讨 论 团队决策的有效流程和决策机制动 作 跟 进 ≯ 团队成员之间如何围绕目标进行分工和协作?.. |
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