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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
数字化人力资源管理 (1天简约版)
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:分享与分析数据是如何形成的数据是如何留存的什么是大数据我们如何识别数据的逻辑关系请谈谈您的数据应用的故事请列举人力资..
杨公风水研讨班
主讲老师:黄俊文   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化   行业类别:不限行业 
课程简介:研究内容如下:1、合五、合十、合十五大理;2、元卦妙用法大理;3、经四位寻父母大理;4、先后天交媾大理;5、杨公三元正夫妇交媾理;6、杨公三元反夫妇交媾理;7、依口定正副格大理;8、黄泉八煞四正化解法大理..
向阿里学习:培养未来服务人(T型客服)
主讲老师:孙倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:模块一:服务初心牢记服务初心1.案例分享:「这是不是好的服务」2.服务架构图的价值3.描绘「服务架构图」企业的使命、愿景、策略服务部门的策略、DNA小组实践“服务架构图”模块二:服..
赋能式沟通在管理实践中的运用
主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、赋能式沟通的概念与原则1.管理工作中沟通的目的是什么?2.赋能式沟通的概念3. 赋能式沟通的五个原则4. 赋能式管理教练在管理工作中的定位二、沟通前的准备工作1、沟通前的具体形势要明确(对方的性格特..
TRIZ创新理论与案例分析
主讲老师:付亚荣   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:1、“品、您品、您细品”TRIZ2、经典创新案例的“TRIZ”剖析3、双循环新格局下创新创新思维模式4、经典创新方法与TRIZ创新方法对比5、创新的28种来源分析6、T..
金牌店长导购心态激励与士气打造
主讲老师:曾鹏锦   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章节:明确目标1.销售要有明确的目标,没有目标,你的内心就会充满无力感,碌碌无为。2. 哈佛大学的调查,有目标与没目标人生差别巨大。3.有目标的人生叫航行;没目标的人生叫流浪!--你是销售流浪汉吗?4.拿掉头脑中的自..
基于ISO15489的档案管理
主讲老师:武文红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:档案管理体系相关的质量管理体系我国的档案管理体系档案管理趋势档案收集归档档案收集的内容与要求档案室归..
中层管理
主讲老师:曹同军   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:《四招搞定管理》课程说明书 课程名称 企业管理类-中层管理-四招搞定管理 课程编号 仝君教练 中层管理 系列培训 培训对象 总经理,副总,企业管理岗位及各属地分公司总监级以上 预备知识 掌握企业文化及从事管理岗位二年以上 培训目标 了解..
高校风险防控及工程审计
主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、高校风险领域及风险防范清单概述1、预算编制与执行领域2、三重一大事项决策领域3、基建项目工程外包决策领域4、收入入账不规范隐瞒收入5、支出结算不规范二、预算编制和执行1、预算编制不够科学2、预算执行不..
迈好职场第一步 职场角色转变与职场礼仪
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:ETP金牌员工的成长计划介绍备注:ETP即:Employee Training Program员工个人成长计划第一天:职场角色转变一、从校园到企业的变与不变案例分析:职业发展与组织发展的关系1.讨论:什么是职业?什么..
中国共产党章程
主讲老师:蔡杨   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1、十九大修改党章的总体情况 2、党章修改的主要内容3、认真学习党章 严格遵守党章
生产车间现场 质量管理与控制实战
主讲老师:刘立户   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:时间 课程题目 主要内容 课时3M的18种状态与精益生产 1.3M的18种状态2.浪费的定义与精益生产3.物料六种状态与精益生产理念更新4.物料停留五种方式与降本增效 6个课时第一天 生产现场质量管理之质量意识管理 ..
微笑服务,快乐工作
主讲老师:顾文豪   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:不限行业 
课程简介:俗话说:“笑一笑,十年少”。欢笑使人快乐,让人身心愉悦,自然工作也会变得愉快。微笑是世界各国人民人际交往的通行证,微笑服务是通往客户心灵目的地的签证。微笑服务不仅给自己感受快乐,而且还会使客户带来快乐,同时也是迈..
新型班组现代设备精益管理
主讲老师:唐小强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一 【根本】设备管理基础篇1.什么是设备管理1)设备与设备管理关系2)设备管理的定位-母机3)从三位来看设备管理2.设备管理发展史1)事后维修 2)预防维修 3)全员设备维护4)预测性维护3.设备..
ITT(TTT)企业内部培训师培训
主讲老师:童怀波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:ITT(TTT)培训 《企业内部培训师培训》 ——课程大纲 ITT(TTT)既企业内部培训讲师训练课程,是针对于企业内部培训讲师培训能力与技巧的培育和提升,而专项开发策划的实战性训练内训课程。该课程经历几..
团队协作与沟通协调
主讲老师:袁玥   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、什么是真正的团队(一)团队的定义、特征(二)与相关概念(群体等)的区别:从“团伙”或短片说开去……(三)团队建设中管理者的角色定位二、团队协作的重要性(团队的价值)..
打造高效能服务团队
主讲老师:齐磊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程内容:开营:团队建设 一、团队如何建设?团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入..
个人效率提升篇:结构思考与时间管理
主讲老师:李文莉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:上午:透过结构看思考表达(半天版)课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善思考结构决定人的思考、决策和行为思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善思维游戏1:是否使用结构..
薪酬管理实务
主讲老师:张成强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、薪酬的基本概念1、薪酬是什么?2、薪酬的构成3、薪酬的作用二、如何做好考勤管理?1、考勤是什么?2、如何做好考勤管理?3、考勤管理的结果应用三、工资的计算和发放以及特殊情况如何处理?1、新员工入职..
乘风而起 有所作为 ——新电改催生电力企业新思路课程大纲
主讲老师:姜力维   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:时间 大纲 单元 培训要点第一部分5号文与9号文比较 5号文 ◆◆1.指导思想和总体目标:打破垄断,引入竞争,提高效率,降低成本,健全电价体制,优化资源配置,促进电力发展,推进全国联网,构建政府监管下的政企分开、公平竞争、开..
 
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