内训课内训课
| 职场赋能-情绪压力管理 |
| 主讲老师：张濛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：了解压力一、压力产生大揭秘1. 压力产生的几个阶段——急性压力、阶段性压力、慢性压力2. 人类产生压力的根源——生存二、压力与自尊体系1. 压力与自尊的循环.. |
| 非人力资源经理招聘及面试技巧 |
| 主讲老师：文方 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招聘面试内涵及过程管理（基础行为面试技巧训练）（1天）一、业务部门招聘面试的内涵逻辑1、招聘的目的与面试的内涵逻辑2、向HR部门准确传达招聘需求3、业务部门面试官培养的重要性 4、业务部门与HR部门的配合工.. |
| 不良资产处置与催收案例研讨 |
| 主讲老师：游智彬 培训天数：5 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：因应新常态 确保银行债权大作战课程名称： 《不良资产处置与催收案例研讨》主讲： 游智彬 老师 6课时课程简介：面对经济新型态，十三五规画强调供给测改革，产业转型阵痛期，各银行不良不断攀升，确保债权是2016年各大银.. |
| 高管教练的科学与艺术 |
| 主讲老师：马红忠 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业教练的核心精神1. 教练技术在企业管理中的应用及对高管领导力的影响案例分享：一名企业高级管理者怎么成为了教练2. 企业各级管理者对教练技术的认知小组讨论：你是怎么理解教练的？他与培训师、心理师有什么不同？.. |
| 心理学在人力资源管理中的运用 |
| 主讲老师：许卫 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理学对人力资源管理的价值一、了解管理及心理学1. 管理及管理学的内涵2. 什么是人力资源管理二、心理学与人力资源的关系1. 什么是心理学2. 心理学对人力资源管理的价值第二讲：心理投射技术在选才中的.. |
| 酒店餐饮基层餐饮培训资料 |
| 主讲老师：胡惊海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程大纲第一部分 1 餐饮品牌文化的导入2 守则概要以及文化理念第二部分餐饮专业知识训练1 餐饮服务介绍2 餐饮服务的数字概念3 客户的类型以及分析4 餐饮服务的误区及舒适完美服务的讲义第三.. |
| 360度卓效沟通-洞察内外的向上、横向、向下全方位沟通技术 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY-1基础沟通技能训练导入：为什么沟通会失效？（30分钟）1、沟通中必须满足的2类需求理解沟通中的2类需求识别沟通中的2类需求评估自我沟通效能并列出自我实际待发展的.. |
| 万宝茶药理功能及常见问题答疑培训 |
| 主讲老师：马新中 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：2015年9月2日，深圳康源生物科技有限公司于武汉万松堂医药生物科技有限公司达成战略合作协议，旗下万松堂“万宝茶”我公司具有独家代理资质，下面介绍一下生产厂家背景及实力：万松堂始于清末民初，江城武汉著名的万松.. |
| 中国制造2025与德国4.0深度解读 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：上篇：产业互联网开启新工业革命第一章：世界工业发展回顾与展望第二章：工业4.0的意义一、以顾客的个性化需求为主二、无人化将成为制造业趋势三、彻底颠覆了传统的产业链四、智能制造资源池逐渐形成五、制造与服务相融合.. |
| 职场女性心理健康和职业规划 3.8妇女节线上知识讲座 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、心理健康部分：1、破冰互动游戏：你的抗压能力如何2、女性心理健康的相关特点3、女性面临的压力类型和处理方式4、心理健康小测试：闯关游戏5、如何判断自己或家人的心理健康状态6、让女性更和谐的与孩子和爱人、父母相.. |
| 浅谈生产企业节电降耗措施课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点开场 ◆绿色环保的战略国策◆节电降耗是绿色环保的根本措施◆节电降耗是企业提高效益的重要措施◆一、正确的拖动匹配 ◆小马拉大车◆大马拉小车◆正确的拖动匹配◆二、.. |
| 抖时代下的短视频与商业项目经营模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：1商业项目类型与现状1.1互联网思维与大数据商业模式的认识1.2我国各类商业项目现状1.3电商对商业项目影响与冲击1.3.1电商的发展对商业零售的影响1.3.2商业项目未来发展模式与经营模式1.4抖时代短视频时代.. |
| 2022房地产市场政策解读 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：政策与市场篇一、2022深度调控下政策解读与行业现状分析1. 当前房产市场的整体环境分析2. 全国各地相关等政策的解读3. 国家关于“房地产为主柱产业”和“房地产良性循环&rd.. |
| 企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、企业劳动用工风险分析（一）目前企业用工的环境与现状（二）新生代员工关系的特点（三）新媒体时代下的“和谐用工”的发展趋势（四）如何有效预防劳动争议群体性事件的发生（五）有效应对员工的心理危机.. |
| 劳动法实施25周年对企业劳动用工关系的影响及防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、《劳动法》实施25周年加强劳动用工法律风险防范意识能力1、劳动用工管理过程中如何发现法律风险节点2、劳动用工管理过程中法律风险节点的梳理要素3、劳动用工管理过程中法律风险节点控制4、劳动用工管理过程中的五个意识5.. |
| 销售意识与能力提升技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：如何读懂客户情绪？小组讨论：客户体验与客户情绪的关系？服务中客户的痛点、爽点、痒点在哪？愉悦、不爽愤怒、恐惧潜意识、意识角色化与集体人格第二单元：如何制作客户画像？ .. |
| 明星产品打造与全域运营 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行业背景分析一、行业数据你挖掘了多少？二、市场品类规模分析1. 销量规模与行业天花板2. 流量规模与平台参数3. 行业转化率与竞品转化现状4. 客单价与复购率5. 利润率6. 增长空间与趋势分析 .. |
| 高效员工教练技巧 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第Ⅰ单元：员工辅导的基本思路案例分析：李经理的烦恼一、成人学习规律与学习流程1、学习与经验的金字塔2、员工学习的基本流程二、部署成长的四大前提1、前提之一：自我觉知工具：约哈里之窗互动练习：照镜子2、.. |
| 创新思维与创新工具 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:如何具备创新思维？一、如何建立创新的认知与共识？1、为何要创新？（VUCA 时代）2、什么是创新？1）从企业视角看创新2）从客户视角看创新3、创新的4原则1）普适化2）岗位化3）实践化4.. |
| 目标制定与计划落实 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标对组织的价值是什么？小组活动：看图找数字，体验什么是目标1、什么是组织目标及分类2、目标管理的核心价值是提升组织绩效3、目标管理的两个阶段五个步骤（1）目标的制定阶段制定总目标：让组织有目.. |
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