内训课内训课
| 高端情境商务礼仪与沟通应用软实力 |
| 主讲老师：张淑秋 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 情境礼仪，由张淑秋老师率先提出。她认为礼仪的理论和规范是相对标准化的，但礼仪的应用及价值要在具体的情境中才能真正体现出来。礼仪的应用要随我们所处场合、交往对象及个体角色的变换而调整原则和分寸。在竞争日趋激烈的今天，越来.. |
| 慧眼识人——精准面试&工作表现预测 |
| 主讲老师：梁若冰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：互联网时代人人都是面试官1. 面试不再是HR专属的工作讨论：谈谈你参加过最“抓狂”的面试2. 面试的目的——评判“合不合适”3. 评判的依据&.. |
| 从建党建国的光辉岁月中——学党政组织建设 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么美国会出台“限制中共党员、直系亲属入境美国”？1. 感悟组织体系作用，增强对中国共产党的组织建设的理解2. 深化对党的组织建设的认识，始终保持马克思主义政党的鲜明本色3. 融合革命精神和创.. |
| 旺季营销与实战案例解析 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《旺季营销与实战案例解析》主讲： 王志强老师 6课时课程大纲/要点：一、旺季营销下的业务达成逻辑 1、当前面临的新形势，新挑战2、旺季业务拉动与长期客户经营3、旺季营销带给企业的是什么.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：为规划为XXX公司金字塔原理与商务演讲技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经.. |
| 支行长业务内控风险全案例解析 |
| 主讲老师：王婻默 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：网点业务案例风险识别一、特殊人群支取业务处理案例一：客户成为精神病人如何支取其账户内的存款？1）实务难题：对于精神病人的监护人不尽职，村委会或者街道有权指定监护人吗？2）实务难题：对于五保户精神病人的业务如何做？.. |
| 曾子熙老师-精品课程-目标管理与计划执行 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-目标管理与计划执行主讲：曾子熙老师课程规划说明：目标管理就是一种业务管理和考核方法，使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果，订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度，并以目标衡.. |
| 柜面服务礼仪技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行服务中仪容礼仪技能的提升案例研讨：你的仪容传递给对方的信息是什么？l发型礼仪发型与头型结合发型弥补脸型银行服务中长发的规定发型银行服务中短发的规定发型l面部与手部修饰礼仪面部清洁流程面部修.. |
| 新零售消费升级驱动下的新零售 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、 什么是消费升级？重点讲述消费升级以及品牌饥渴症。 2、 新零售的本质是什么？重点讲述小米对新零售的理解。3、 电商是新零售的一种模式？重点讲述小米商城的运营模式与思路。4、 电商的最大意义是提高了整个流程运.. |
| 心理学高阶应用-提升幸福感 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 幸福21：1现象1、幸福感的含义2、解释和测量幸福3、谁是幸福的人4、幸福带来什么5、推进幸福的进程第二部分 幸福从心中来1、积极与消极带来的影响（练习：解决问题、成功、健康）2、情绪的.. |
| 众里寻她/他千百度——有效人才甄选及结构性面谈 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：保险行业发展趋势良好，国家政策给予高度支持，保险公司主体及团队期待提高市场占有率，并依靠更多更有效人力拉升业绩平台；过往所经历的人海战术、粗旷增员等无奈策略，造成团队发展停滞，乃至人员流失，缺乏更合理的价值理念及管理体系，.. |
| 自我探索——价值观探索 |
| 主讲老师：代薇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程名称：自我探索——价值观探索价值观是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，.. |
| 四步成师——培训原来是这么回事儿 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师基本功：为什么做培训很多年，学员觉得你不像培训师？（第1天）活动1：红点投票活动2：名字帐篷搭建活动3：微型课程设计与模拟授课练习：每组优秀代表上台呈现二、培训师涉及的三大学科1.教学科学2.学习科.. |
| 跨越-从专业到管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理-从思维到行为的跨越1.什么是管理？管理的本质要解决那些问题？2.管理的三次升级指的是什么？（引发思考：从专业到管理所处的位置）1)科学管理—理事2)关注于人—管人3)组织行为&.. |
| 让管理效能激增的利器 管理者的项目管理思维（实践） |
| 主讲老师：高虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 项目和项目管理究竟是什么？一、结构化方法与系统化思维1、结构化的管理方法□ 项目与项目管理从哪里来□ 定义项目和项目管理□ 衡量项目目标的四个维度◆ 管理启示□ 项目管理管什么？□ 项目管理过程.. |
| 金牌店长如何提升门店业绩 |
| 主讲老师：韩艳秋 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 【课程背景】现代门店管理者经常遇到这样的问题：1. 店长们每天都很忙，成为“三mang”管理者，但业绩并不理想；2.店长就像大海里航行的舵手，店长管理能力不足导致店整体管理不.. |
| 好问题·会增员——用提问助你增人增心 |
| 主讲老师：尹淑琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：增员，一直是保险团队的重中之重。但不同的增员方式导致的增员效果却有着天壤之别，甚至直接决定了留存的质量。那么，那些顶尖增员高手和普通营销员增员的区别究竟是什么呢？普通营销员只会呆板的背话术，顶尖高手早已用“.. |
| 360度根本执行力 ——打通想法到结果的“三关” |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：高层 定方向 做推动 组织运营心安宁一、战略梳理——站在未来看现在，为企业导航1.战略的内涵：“战略“的解释2.战略是罗盘、是导航3.企业四.. |
| “破茧化蝶”——大堂经理华丽蜕变综合能力提升 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、银行的发展对大堂经理提出更高要求1. 银行业发展现状1）银行业发展四阶段论2）每个阶段客户需求3）每个阶段对大堂经理的要求案例：某商业银.. |
| 云网融合一体化DICT顾问式专业营销 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、趋势跟进——云网融合一体化DICT方案的趋势5G趋势下对云业务的促进“云网对接”向“云调网”、“网融云.. |
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