从建党建国的光辉岁月中——学党政组织建设

【培训对象】
企业的管理层，各党政机关、“两新”组织、事业单位的党员和领导干部。

【培训收益】
● 学史明理：通过准确把握组织架构变革实质，推进中国特色现代国有企治理制度建设； ● 学史增信：通过创新组织架构赋能企业发展；提升中国特色现代国有企业治理效能； ● 学史崇德：通过坚守组织架构的价值遵循；增进中国特色现代国有企业治理的软实力 ● 学史力行：引导员工树立正确的党史观，打造百年党史新的治理体系； ● 学史鉴今：提高国有企业党员领导干部的政治素质，提升企业管理水平。

导入：为什么美国会出台“限制中共党员、直系亲属入境美国”？
1. 感悟组织体系作用，增强对中国共产党的组织建设的理解
2. 深化对党的组织建设的认识，始终保持马克思主义政党的鲜明本色
3. 融合革命精神和创新精神，始终保持创新中坚持本色的变革精神
第一讲：中国共产党从建党到建国的党政组织建设的共性与差异
讨论：理想照进现实渠道如何构建？
一、政党执政国家——党政组织建设的共性
1. 价值宗旨
2. 管理模式
3. 行为类型
视频分享：一大建党——看中国共产党政组织建设遵循
二、政党执政国家——党政组织建设的差异
1. 组织架构系统性上看
2. 组织治理上看
3. 组织形态严密性上看
视频分享：古田会议——看建军中中国共产党组织建设逻辑
三、中国共产党政组织建设的特质
1. 价值选择：建什么什么样的党，为谁建党
2. 格局选择：如何处理国家、集体、个人之间的关系
3. 路径选择：思想入党与组织入党

第二讲：中国共产党从建党到建国的党政组织建设的成就
案例分享：一百年的时空看——“中国共产党28年现象”？
一、缔造了一支始终保持“政治三力”的政治队伍
1. 党员队伍建设成就：百年大党人数变化及规律
2. 党的建设成就：百年大党事业变化及规律
3. “政治三力”的政治队伍：百年大党队伍建设、事业发展双丰收的真谛
视频分享：中国共产党成就
二、塑造具有中国特色的管党治党、治国理政架构
1. 中国社会治国理政架构
2. 中国共产党的组织结社与中国社会治理的关系
3. “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”
三、始终坚守以人民为中心实现了民族命运的逆转
1. 100年的时空：中国共产党“28年”的本质
2. 200年的时空：中国共产党逆转民族命运
3. 土地改革极大解放了农村生产力

第三讲：重温建党建国的光辉岁月——学党政组织建设
一、科学理论指引航向：建一个什么样的党
1. 中国共产党诞生前：中华民族命运突遭转折
2. 中国共产党诞生：逆转中华民族命运的探索中
3. 科学理论指引航向：建一个什么样的党
二、红船建党厘定初心：如何建党
1. 南陈北李相约建党
2. 党的“一大”通过党的革命纲领
3. 党的组织系统：党的二大确立“四个层次”
三、古田建军宏图推进：建党要干什么
1. 践行建党的价值理念
2. 党内政治生活塑造价值
3. 价值、纪律、塑造新型政治队伍
4. 中国共产党“7年”之治理现象及规律

第四讲：建党建国光辉岁月——党的建设经验
一、始终坚持和加强党的领导
1. 从党的中央组织到党的地方组织
2. 从二月来信到九月来信
3. 两个维护
二、始终坚持用党的创新理论武装全党
1. 马克思主义为什么行
2. 马克思主义中国化与左倾、右倾错误、本本主义
3. 四个自信从哪里来
三、始终坚持党管干部、党管人才四、始终坚定不移惩治腐败
1. 思想入党
2. 党管干部：反腐败斗争
3. 转折点上的矫正：干部处理
四、始终保持党同人民群众血肉联系
1. 为人民服务：为什么写在政府大门口？
2. 实事求是：为什么写在各级党校的校训和党员干部的思维里？
3. “江山就是人民，人民就是江山”：保持党同人民群众血肉联系的时代宣言 

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