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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
企业危机公关及媒体应对
主讲老师:叶东   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:危机意识提升(1.5小时)通过马航事件、李天一事件、昆明301恐怖事件、瓮安事件、万科捐款门事件等众多案例,向与会领导介绍这些事件发生的内在逻辑以及处理中所存在的问题,来提升与会领导的危机意识。在讲解过程中,会围绕&ldq..
执行与沟通-让你的管理变得通畅而到位
主讲老师:贺海毅   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:银行金融 
课程简介:课程说明: 企业长远发展战略和盈利能力,取决于团队的执行和沟通是否到位。而企业决策者所有的困扰和困难都存在于执行和沟通之中。提升团队的执行和沟通能力,对于企业管理和盈利目标的实现,有着极为重要的现实意义。执行和沟通时,团..
现代商务礼仪
主讲老师:刘武   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:不限行业 
课程简介:商务礼仪培训(一)、商务“仪表”礼仪 ------为成功人士设计形象 1、外在形象及服饰的重要性 2、商务人员形象四原则 3、商务人员着装六不准 4、商务着装的场合及要素 ..
心理学在医院人力资源中的应用
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:医药医院 
课程简介:课程背景 在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,是人事管理人员更好从事工作的基础培训。课程特点 1.系统学习核心..
有效授权与激励
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:应对不确定性的关键1、 用自己的确定应对未来的不确定。2、 谁是管理者?何谓管理?3、 何谓领导?管理者与领导者的区别。4、 工业时代的管理付出了惨重代价。5、 互联网时代的管理特征。6、 组织结..
仓储与库存缩减高效方法实训
主讲老师:张小强   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一. 仓储作业区域管理1.仓储的作用和意义2.仓储的机能3.仓储“5S”管理4.仓储人员管理5.仓储安全管理6.货物保管场所的分类原理7.固定型和流动型的存货方式8.货区布置的4项..
电话营销精要实训
主讲老师:平梵   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、电话销售心态的调整 (一)电话销售为什么需要心态调整? 1、 失落感大,害怕打电话2、 电话效率不高,拖时间3、 拒绝太多,受到打击大,心理承受力不够4、 对方问的问题无法回答(二)电话销售心态调整的方法 ..
新收购企业整合
主讲老师:马千里   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:整合的意义和心态改变【第一讲】企业并购带来的困惑·并购方的困惑:·收购了一些公司,但效益没有预期那么好,我们派出的老总被抵触,业绩下滑。·收购前信息部明确,搞完后我们才..
采购策略与供应商管理技巧
主讲老师:吴诚   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:如何制定采购战略及采购战术?第1节 如何界定采购业务的职能◇ 采购组织机构的搭建◇ 采购业务绩效的衡量◇ 采购流程与制度的建立与保证◇ 战略性地选择供应商……第2节 采购..
电力企业管理者职业化塑造
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一篇  管理者职业化的内在提升:管理意识与责任 企业管理的两条主线 工作系统的研究 人的研究 企业核心竞争力模型七要素 企业管理者的职能:计划、组织、领导、控制 案例讨论:你会选择谁? 企业管理者的影响力 ..
做优秀的班组长-生产管理人员技能提升实务
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:服装纺织 
课程简介:生产管理培训(一)、 管理的基本概念 1. 企业需要优秀管理者 2. 理想管理者的特点 3. 管理者的特质和内涵 本讲主题:为管理者树立优秀管理者的标杆,现场互动 生产管理培训(二)、 主管的基本..
信心与责任激励我们前行
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:课程大纲:单元一 : 优秀管理者应有的信念第一讲 工作使我们获得个人成功第二讲 企业的“终极期望”第三讲 机遇与挑战第四讲 善用企业团队的力量案例:掌握自我核心竞争力!单元二: 现代职..
毛泽东思想方法工作方法概要
主讲老师:王立华   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:一是调查研究方法。他多次讲,自己是靠调查研究吃饭。批评了三种人,提出“一个办法、两种形式、一个结论”,教了调查的11项技术,还介绍了自己的经验体会。二是使用干部的方法。领导者的责任两件事。必须善于识别干部、使..
项目管理与实战应用
主讲老师:高纥   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:引子案例:一个最成功的项目团队—西游记第一章现代项目与项目管理一.项目管理的兴起1.古代项目案例2.现代项目管理的出现、兴起和发展3.中国项目管理的实践和发展二.为什么要学习项目管理1.现代项目管..
黄帝宅经
主讲老师:张述任   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化   行业类别:不限行业 
课程简介:课程大纲:第一讲:《黄帝宅经》解读1、《黄帝宅经》风水心解2、《黄帝宅经》序风水心解3、《黄帝宅经》总论风水心解4、《黄帝宅经》凡修宅次第法风水心解5、《黄帝宅经》阳宅图说风水心解6、《黄帝宅经》阴宅图说..
建行分期通外呼电话营销实战技巧
主讲老师:舒冰冰   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:银行金融 
课程简介:第一篇:银行分期通外呼营销的困惑及解决方案对于目前没有明显需求的客户,如何挖掘他的潜在消费需求?无法准确的找到客户的消费需求,对于一些消费不多或者信用卡额度够用的客户,无法营销成功?ɨ..
商务礼仪课程大纲
主讲老师:张正顺   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:通信邮政 
课程简介:培训方式:讲解和演练相结合,作到学以致用。 课程大纲: 第一单元 商务礼仪基本概述 1.理解礼仪的含义 1.1 礼仪的内涵和组成礼仪(礼仪、礼节、仪表、仪式) 1.2 礼仪的重要作用 1.3 礼仪的八个基本原..
人才测量术—量化人才管理技术
主讲老师:袁先登   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、人才测量标准1、测量标准的类别什么决定了员工的表现什么驱动了员工的动力知识、技能、素质的区别性格对工作、合作的影响2、测量标准的项目通过工作分析确定技能项目通过行为访谈确定素质项目通过团队分析确定..
盈利之道:新经济时代的商业模式设计与创新
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式   行业类别:不限行业 
课程简介:一、商业模式:转型期如何塑造企业核心竞争力?1、商业模式系统1-1企业转型与商业模式创新1-2什么是商业模式的4大关键要素?2、转型时代企业核心竞争力塑造2-1 企业必须塑造哪5种核心竞争力?2-2 商业模式如何..
电子行业人员从优秀专才走向管理者
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:电子仪器 
课程简介:课程背景: 管理者在面临从技术向管理的转化是遇到的难题是先进很多企业面临的难题——1.如何中层管理认知作为中层管理者的角色与职责?2.如何帮助中层管理者提升自己的时间运用价值?3.如何帮助中层管理..
 
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