内训课内训课
| 高绩效团队是如何炼成的 |
| 主讲老师：蒋裕华 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知提升——组织建设是根本保障一、团队组织建设——提升团队的向心力1. 团队建设的正确认识：目标是凝聚团队，并非吃吃喝喝2. 团队建设的方法：凝聚团队有方法、有过程.. |
| 中层管理者能力提升 |
| 主讲老师：钱思菁 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：中层管理者的角色定位与角色转换一、中层管理者的重要性 1. 中层管理者现状调查2. 中层管理者的能力坐标：业务能力vs 管理能力3. 中层管理者角色转变的对比：1）专才和通才2）英雄和领袖3） 个人贡.. |
| 拿结果说话 ——疫情常态化卖场柜长的创新营销思维提升训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 销售高手在卖场中应当具备的素质与技能前言：销售之前我们要知道客户到底想要什么？卖场销售人员应当具备的ASK技能第一讲、如何做好专柜的体验、接待工作和店外的导流活动1、专柜良好的体验式课程成交的核心。2.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：案例导入——1.西方历史上最著名的一次以貌取人2.中国历史上最惨痛的一次以貌取人第一讲 职 业 形 象 与 形 态 礼 仪一、职业形象现代社会“以貌取人”是&ldqu.. |
| 办公室礼仪 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：案例导入——1.西方历史上最著名的一次以貌取人2.中国历史上最惨痛的一次以貌取人第一讲 优雅的举止与气质，是你的形象名片1、坐立行走蹲从猿人四肢并用，到解放双手让下肢独立完成坐立行走蹲的动作.. |
| 网点转型赋能——厅堂综合营销能力提升 |
| 主讲老师：崔海芳 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行厅堂营销意义一、商业银行运行现状及趋势二、商业银行的发展前景1. 互联网云数据推动下的银行2. 移动客户端推动下的银行3. 产品细化让银行更专业三、厅堂营销的意义揭示1. 厅堂营销的意义2. .. |
| 客户经理的私域流量运营 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是私域流量1、那些年我们玩过的新媒体2、回顾疫情，为什么大家都变成了微商3、从公域到私域，发生了什么变化4、私域流量都在哪里（1）社交平台（2）短视频直播平台（3）新闻类平台5、私域流量创造的奇迹.. |
| 全量客户开发及维护 |
| 主讲老师：卞红兰 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：流量吸金——流量客群的营销提升与工具制作一、无声的营销——厅堂布置和氛围营造1. 优化硬环境：厅堂布局1）厅堂动线和物理布局原则案例：5个网点的外观与厅堂布局实例分.. |
| 如何做一名优秀的理财经理 |
| 主讲老师：崔海芳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：理财经理角色定位一、理财经理职业素养1. 素质2. 素养3. 教养4. 修养二、理财经理角色意识1. 缺位2. 错位3. 越位4. 准确定位才能到位案例：张良读《素书》第二讲：定位.. |
| 如何做好企业政工工作策划组织工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、把握好企业政工工作的基本工作原则1、围绕中心，盈利价值效益展开2、融入中心，结合企业实际展开3、服务中心，为顾客创造价值展开二、政工工作策划组织的基本工作任务1、是引领队伍2、是凝聚人心；3、是提振精神。.. |
| 做一位快乐职场人---压力与情绪管理 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：骆驼的启示。 自检：请按压力大小写下5种你面临的压力第一讲 正确认识压力 1、什么是压力？人为什么有压力？ 2、压力的来源 3、压力的正负作用 4、压力状况的表现与预警信号 【互动】现场测试：您的压力指.. |
| 中国共产党国有企业基层组织工作条例 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、《条例》制定的背景和重要意义（一）背景党中央高度重视习近平总书记的重要讲话为加强国企党建指明了方向十九大党章修正案为国有企业党组织开展工作提供了根本遵循国有企业党的建设的好经验好做法提供了实践依据（二）《条例.. |
| 团队凝聚力打造 |
| 主讲老师：薛飞 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引言：视频播放：光头文化的凝聚力现场互动：“独立”分享结论：思维决定结果第一章 统一团队思维模式现场互动：乌鸦和乌龟的合作1、结论：向己性思维阻碍团队凝聚力2、团队凝.. |
| 供电所常见法律分析辨识与应对课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：供电所防范法律风险的目的和原則一、培训内容：.1、防范法律风险的目的风险防范的目的是指让企业在运营中尽量地承受较小的法律风险，同时，可以在这一基础上得到比较多的经济利益。可以说，风险防范的主要目的在于为了达到&ld.. |
| 国网呼叫中心福祸相依 安不忘危 ——预防安全事故的6把宝刀 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲：安全意识的强化之“思”刀一、安全为了谁1、认识自我1) 对安全的理解2) 后悔的人去了哪里2、安全为了谁1) 从公司角度诠释2) 从家庭角度诠释3) 从个人角度诠释3、.. |
| 电力安全生产应急处理和危机管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1、课程开发思路 熟悉和掌握国家及电力行业应急管理的法律法规要求，了解危机应急管理的涵义，熟知电网、设备及其与之人之间的事故和危机处理流程，增强和福射安全生产危机意识，提高风险管控能力，提升应对危机处置水平。课程依托相关法律法规依据.. |
| 赋能领导力：教练型领导 |
| 主讲老师：禹贞余 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、焦点解决教练是什么？ 现象解构： 员工执行力弱 、谈话无效、员工动力不足、新生代要存在感 焦点解决教练是什么：时间线：过去，当下，未来 体验未来目标导向的：（问题导向vs .. |
| 情境领导力 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言这个单元介绍了情境领导模型的目标以及情境领导者的核心胜任力。你将从课前作业中了解到怎样使用行动计划和管理/领导风格测评工具，来获得最大的培训收益。单元一——未来领导力这个单元中，你将通过河流的比喻.. |
| 痕迹识人，管理随心 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．管理管什么1. 对员工管理的目的2. 影响员工绩效的因素二．机会属于谁1. 能力、态度和绩效结果符合组织的要求2. 相对最优3. 练习：相对最优的显性化三．巧用心理学让员工适应环境1. 适应、忍耐与改.. |
| 安全和谐农村用电 强基固本农电安全 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程基于电力服务建设社会主义新农村重大历史任务，创建和谐农电安全管理，实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略为基准点，依据农电安全管理的相关法律法规，就如何构建健全政企联动、乡村实施、电力服务的农村用电安全工.. |
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