内训课内训课
| 税务稽查3月陆续展开凡事预则立不预则废 |
| 主讲老师：田野 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：按惯例，三月初税务部门就开始年度稽查了。可预测的是，企业与税务部门之间展开的稽查与反稽查、偷税与反偷税的斗争和较量，又是一场血雨腥风。经验证明，只要企业遭遇稽查百分之百有问题。有问题的结局就是补税、滞纳金、罚款，甚至锒铛入狱。企业在这场.. |
| 银行员工激励培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 ——弗朗西斯（C.Francis） .. |
| 打造卓越的团队执行力 |
| 主讲老师：韩增海 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：卓越执行的核心原理第一部分：执行标准的有效设定一、执行的定义二、合理的标准组织运作的基础1、合理标准的定义 2、合理标准的作用3、案例分析：麦当劳的卫生标准 三、标准的有效设定1、建立合理标准的6大.. |
| NPS新生产管理系统 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、精益生产方式(JIT)经典回顾 一: 精益生产方式概要 1.何为精益生产方式 2.手工,大批量,精益三种生产方式比较 3.实施精益生产方式可期待的效果 4.以顾客为中心的制造理.. |
| 销售人员的职业化素养 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、销售工作的发展阶段：交换商品—推销产品—营销促销--顾问销售二、销售人员的工作职责：根据公司的销售规划，将产品以合理的价格卖出，并协助完成销售和服务的全部环节。三、什么是职业化.. |
| 色彩打造美人 |
| 主讲老师：景雅澜 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 美丽的观念1、形象是一生的战略问题 2、美人之美 3、美人的衣橱计划 4、美人的三包五鞋 5、美人的胸前战略二、女士色彩规律分析系统1、CCS色调分析图 2、色相（Y/B基调理论） 3、.. |
| 人力资源经理核心管理技能提升实战训练营 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的对人才进行选育用留，成为企业管理的核心工作。人才价值工程的开展.. |
| 深圳物流考察方案 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：方案亮点：1.探寻中国最具影响力及知名度政府及企业成长之道2.寻找突破经济危机的新商业模式，寻求市场蓝海3.了解当地政府给予企业的政策及扶持考察对象：1.深圳市物流与采购联合会2.深圳盐田港口3.深圳华南.. |
| 毛泽东成就大才的奥秘 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：王侯将相宁有种乎？他生长在山村农民家庭，早期发展甚至有些滞后。父亲与他生气争执，不让他上学，断掉经费供应，对他不抱多大希望。为什么后来竟无比辉煌、无上风光、无人能比？了解他的成才之谜，有助于每个人成才成功。一是家庭要素。特殊的家庭结.. |
| 供应链下交期管理与库存控制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：课程背景 供应商经常到货不及时或不配套，不是物料积压就是缺货，采购供应链部门常常因此被推至风口浪尖... 物料库存压力越来越大，采购供应链部不得不想办法降低库存，可又不知如何降低... 客户需求多变、订单的多品种少批量、产品.. |
| 高效团队建设 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：团队建设的一些基本概念 ◆一、团队定义 ◆二、团队精神 ◆三、团队精神的作用 ◆四、团队建设 ◆五、企业的凝聚力层次 ◆六、团队的疑惑——瑞格尔曼的实验 第二章：中西方国家团队精神分析.. |
| 视觉陈列管理 |
| 主讲老师：谢峰亭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程简介】 在行业竞争异常激烈的今天，如何让自己的店铺形象在商场众多竞争对手中脱颖而出，首要的制胜武器就是“卖场陈列管理”，陈列管理是提高店铺形象最不可缺少的现代化管理手段。陈列管理实战模拟训练是UTA时尚.. |
| 问题分析与解决技巧 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：〔第一天〕一、问题在管理上的意义1.问题的来源及管理者的角色2.激发问题意识3.解决问题的心态准备4.问题的界定与分类5.问题分类及特性6.解决问题的几大误区7.案例分析：忽视问题的结果二、为什么要结.. |
| 银行企业文化建设的实效策略与方法 |
| 主讲老师：孙健耀 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：“短期企业运作资产，中期企业运作人才，百年企业运作文化”，此观点已成为业界共识。金融行业中什么最难管？素养、人心、观念最难管。因此，用“文化”运作企业、建立“基于.. |
| 叶东-酒店危机公关与媒体应对 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景在当今社会中，或个人或团体组织或企业或地区或政府或国家，都经常需要面临危机公关。酒店危机公关管理的好坏，一方面体现出酒店的整体管理水平和应变反应能力，另一方面更是直接影响到酒店的信誉和利益得失。危机公关成为每一位酒店管理.. |
| 从督导到培训师 |
| 主讲老师：王清珍 培训天数：8 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解督导的培训认知，强化督导培训职能认知，清晰从督导到企业培训师的职业通道。 二、讲述培训师成长三部曲，掌握把经验转化成系统知识的能力。 三、讲解课程设计与规划。 四、讲述了自在演说内功修炼。.. |
| 新进人员个人角色定位与职业素养实训 |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一：个人角色的转变：职业化认识企业与团队什么是三流企业、二流企业与一流企业警示：为什么企业与企业差别这么大？企业员工画像企业与员工的心态博弈员工不是资源，是资本一流企业是职业化员工做出来的责任心、执行力.. |
| 目标管理与绩效考核 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：要成就一件事情，一定要以目标为导向，才会把事情做好，把握「现在」，专注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。 目前不少企业采用了目标管理方式，这不仅是一种有效的激励方式，而且在很大程度上避免了任务进程的不协调，大大地提高了组织的运作.. |
| 高效的5S管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、5S概述 5S的基本概念及发展过程 生产过程与浪费的概念 浪费的根源二、1S-整理 整理的基本概念与实施方法 如何区分要或不要的理念 如何施行红单运动三、2S-整顿 目视管理、整顿的步骤 5S地图.. |
| 微营销总裁班 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、移动互联网改变我们的生活:跨界与打劫移动互联网给我们都带来哪些改变？营销要紧跟环境走,跟着人群走面对跨界与打劫，领导要“整、借、学、变”“过去抽大烟，现在玩手机”，都是.. |
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