内训课内训课
| CQI-20有效解决问题从业者 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识EPS 1、EPS的来源 2、EPS是什么 3、主流方法论对比 4、EPS的适用性 5、为什么需要EP.. |
| 改变路径：打造高效的行动系统 |
| 主讲老师：李晓雪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、精力管理1、精力管理的金字塔模型2、第一层：充沛的体能3、第二层：积极正向的情绪4、第三层：随时可以聚焦的注意力5、第四层：明确的意义感模块二、目标管理1、价值观探询2、目标设定的SMART法则 .. |
| 冲突管理与和谐员工关系构建 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：现代企业的员工关系管理员工关系管理的六大范畴员工关系管理的重点与难点新生代员工与员工关系管理的转变员工关系管理中角色定位−总经理的.. |
| 市场情报收集和策略报告 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| QC旧七大手法 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 QC手法概述1、根据数据、事实发言第二章 QC旧七大手法1、图表什么是图表图表种类图表制作原则图表制作要领常用图.. |
| 领导者的战略思维 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要：1.解析企业的生命周期；2.阐述企业衰落的五大病症；3.什么是战略？战略为什么很重要？战术的“勤奋”掩盖不了战略的“懒惰”；&.. |
| 向BAT学运营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：培训大纲：第一部分：中国互联网时间简史1、中国第一封电子邮件、第一家商业公司、第一种成熟的商业模式……2、中国互联网创业期的困惑与机遇3、互联网是企业突破时空，进行跨界经营的利器第二部分：.. |
| 打造个人高效执行力 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：、什么是“执行力”1. 到底什么是执行力2. 个人执行力的三因素模型3. 个人缺乏执行力的深刻根源——责任心的缺失4. 个人执行力缺失的两大关键——.. |
| 基于客户价值的服务意识 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：引言：华为的以客户为中心，以奋斗者为本第1章 崇尚客户价值：向价值型人才转化1. 从人才的标准谈起； 才而不“财”非才也2. 客户价值：决定你价值的是客户，而不是你自己； .. |
| 国家战略、经济形势与国企改革 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 趋势篇——洞悉世界百年未有之大变局（一） 百年未有大变局•人间正道是沧桑（二） 新冠疫情大流行后世界经济发生了哪些深刻的变化（三） COVID-19后中国经济如何破局（四） &.. |
| 五维教练领导力 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、教练式领导力和传统领导力的区别 通过案例分析解读当下商业环境下的领导力变化，透过测评了解自我惯有的领导力行为模式，解读教练式的领导力对领导者管理变革推动 1、管理现状分析。（案例分析）2、人性需求变化对应不同的管理方式 .. |
| 带教导师知识传承宝（企业传帮带） |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：人人为师的时代案例：新中国四代领导人对于传帮带的政策导向第一篇 导师角色与能力一、导师角色定位1、 导师角色• 教练员• 辅导员• 监督员• 伙伴人2、 .. |
| 如何获取我们生活中的幸福力 --工作与生活中的情绪管理技巧 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：积极心态中获得幸福力1、学会运用积极心理学：修炼身心状态，塑造职场正能量2、学会换角度思考问题3、扬长还是避短：有趣的心理学实验4、工具运用：小技巧打开新生活第二部分：良好沟通是幸福力的加油站第一章.. |
| 卓越销售技能提升训练 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：心态篇：卓越销售的创业者心态1、什么是创业者心态？五个要素2、五要素之一：老板思维①选择大于努力：搭般出海②心理的转变：当家者的想法3、五要素之二：学习劲头①学习力就是竞争力②学以致用：怎么学？怎么改？4.. |
| 人力资源管理十大模块实操精粹 （五天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 战略人力资源管理与人力资源规划分享与分析我们认为员工和企业之间是什么关系我们公司的战略是什么？为什么？上下级之间、各部门之间是怎样的关系？为什么？.. |
| 消费者及终端促销活动策划与实施 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、终端促销活动的概述1、终端促销活动的分析1)客户群体分析2)竞争品牌分析3)目标市场定位4)消费群体定位5)促销的产品策略6)促销的价格策略2、终端促销活动的策划3、终端促销活动的组织4、.. |
| 渠道的开发与经销商管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：渠道布局与规划一、渠道的设计与选择1.渠道的主要功能有哪几种？2.渠道点、线、面的逻辑关系3.渠道开发的整体策略1)渠道的宽度设计2)渠道的广度设计计3)渠道的长度设计4)各种渠道的优劣4.渠.. |
| 职业效能提升之职业生涯规划 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：什么是未来？什么是过去？什么是现在？两种思维方式的认知转变认知方式与行为方式的关系第一部分：职业化道路，你准备好了吗？什么是职业？职场？职业化？单位领导看重新人什么？=.. |
| 破解企业文化落地的100个痛点 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：企业文化建设—落地为本学习收益：全面了解企业文化落地100讲课程的背景及价值；熟悉企业文化落地100讲课程的知识点及结构关系。第一篇 正确认知企业文化.. |
| 国际市场开拓性与创新思维 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国家持续发展与世界市场信息及趋势(一).国家持续发展与中国制造及中国创造●国内市场踏向国外市场的路线●成熟与欧美市场竞争与另辟生存空间●国际市场买主对中国制造的认知世界工厂 质量 价廉 竞争对手在国内的压.. |
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