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| 提升管理技能之三项必备修炼 |
| 主讲老师：张宏亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：建立信任（0.5天） 1. 暖场---讲师介绍以及4C游戏2. 建立信任对于管理及管理者的重要性+关系金字塔3. 信任的定义、信任经济学、信任的五个层面4. 信任的四大核心5. 人际互动模型、建立信任的13.. |
| 选对人，用好人，留住人 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一．管理是什么1. 管理是什么2. 管理者的角色二．选对人1. 选人看什么2. 如何识人3. 招聘中的角色与测评工具三．用好人1. 如何认识绩效管理？2. 目标管理的要求与目标设定3. 绩效反馈与.. |
| “KTY”危险预知训练 |
| 主讲老师：惠喜军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全生产重在预防一、事故只是冰山一角二、防患于未然三、杜邦公司的安全管理模式四、提高员工的安全感悟性一从“要我安全”变为“我要安全、我会安全”第二讲：危险预活动.. |
| 最新税务管理趋势暨税务风险识别及筹划 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：章节一：提升企业税收风险意识【案例】：1、某演员的偷漏税案件2、电商行业的税务自查1大势所趋，顺势而为1.1财政部十四五规划（核心点：从一票控税到以资控税，银行流水未来成为国家控税的重要手段）1.2什么是数字化转型 .. |
| 咨询式绩效管理实战训练 |
| 主讲老师：杨栋 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、部分企业绩效管理现状1. 绩效考核流于形式2. 绩效考核很难推行下去3. 员工对绩效考核抵触4. 绩效考核对实际工作.. |
| 数据安全法-维护国家、企业、个人的信息安全 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1、《数据安全法》要点、亮点：区分「数据」和「信息」概念：建立数据安全制度：建立数据分级分类管理制度，确定重要数据保护目录，数字鸿沟问题，向境外司法或执法机构提供存储于中国境内的数据的监管，政务数据在数字化转型重.. |
| 国际贸易摩擦法律知识 专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、美国政府为什么对中国发起贸易战2、中美贸易摩擦对中国的影响3、中美贸易摩擦涉及哪些领域：双边贸易，双向直接投资和企业并购；4、中美贸易摩擦可能影响哪些行业和企业：机械、汽车、电子、农业、航空；5、美国出口管制.. |
| 独角兽沙盘数字化时代的战略决策与经营 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第1章何谓战略：正确认知战略1.什么是战略？对企业意味着什么？案例：《隆中对》的成与败；2.为什么必须研究战略？案例：苹果、三星、华为的战略；3.什么是战略性思考？4.战略的基本特.. |
| 新闻宣传、拍照摄影技巧和短视频制作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第1部分：新闻宣传第一讲 新闻敏锐度和意识的提升一、新闻意识的重要性1.概念：是记者表现事实的入手处；2.新闻角度的重要性；3.最佳新闻角度：以小见大、虚中觅实、逆向思维、发散思维、统摄思维、高瞻远瞩；二、提升.. |
| 新闻宣传照片的拍摄技巧和实操练习 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 照片拍摄的基础常识1.摄影的定义和意义a)一种借助于光线对客观对象进行描绘的视觉记录或表达方式b)通过真实、生动的画面来反映社会生活与自然现象c)是一门技术，也可以是一门艺术2.摄影画面的景象要素a)主.. |
| 领导科学与领导艺术 |
| 主讲老师：刘大洋 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 领导概论1.领导是一种对他人施加影响的艺术与过程领导者是领导的名词用法领导力是领导的动词用法领导力是一种精神力量领导力是影响他人来完成任务的魅力2.领导必须要拥有影响追随者的力量 领导者要依靠追随者.. |
| 世界经济格局与中国机会 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、世界经济周期3、美联储政策解读4、拜登政府的经济政策5、后疫情期间，全球经济前景展望二、世界贸易格局1、世界贸易历史2、世贸组织是否过时3、全球大宗商品走势 .. |
| 高效秘籍 时间掌控与精力管理实战 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章 认知升级：时间管理的新视角带你重新审视时间管理的意义。通过自我检查，你将认识到时间不够用的真正原因，并了解常见的时间管理误区。将介绍前沿的时间管理理论，并帮助你理解时间管理的核心是自我管理和持续的计划、执行、检查、行动（PD.. |
| 推倒“部门墙” ——跨部门沟通与冲突处理技能提升 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 1.跨部门协作困难的表现症状有哪些？本位主义丨视野局限丨信息差丨2.跨部门协作三种绩效表现公式1+1＞2、1+1=2、1+1＜23.什么造成了“部门墙”？本位主义丨视野局限丨信息差.. |
| 职场底层能力——职业化沟通 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、沟通的基础认知1.沟通的意义——沟通是人类的基础技能2.沟通能力影响体验、情感和价值的效率以及规模3.沟通不是你说了什么，而是别人听了什么——界定前提和标准的一致性 .. |
| 职业人的阳光心态与素养修炼 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 心态决定状态1、积极进取乐观向上（积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样）2、坚定自信勇于成功（我是最棒的，我是最优秀的，我是独一无二的）3、树立归属全力以赴（工作中是试试看？尽力而为？还.. |
| 南网企业文化与品牌建设 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：导入：（案例）为什么要进行企业文化建设？——企业要靠企业文化建设来凝聚人心第一单元 企业文化的内涵和意义 （一）企业文化.. |
| 电力部门绩效考核与管理实务 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：部门绩效管理执行困惑及问题交流第一单元 绩效管理基本理念概述一、绩效管理中常见的问题-----解决的思路二、什么是绩效；什么是绩效考核；绩效管理的核心三、绩效管理的目的和原则 1、目的2.. |
| 基于大数据分析的客户需求深度挖掘与管理 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、基于大数据时代下的客户分析一、客户分级的数据分析1、客户价值量化评估与分类2、高价值客户关系补救挽留3、高成本客户的拒绝与放弃二、客户信息的数据分析1、客户信息收集与整合方法2、客户数据收集全景信息图.. |
| 公文写作与工作汇报 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一单元 常用公文的写法 【3小时】一、什么是公文1、公文的含义2、行政公文与事务性公文3、介绍常用的12种法定公文4、公文按行文方向分：上行文.. |
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